株式会社トライグループ - 人は、人が教える。 人は、人が育てる。
小学生から高校生まで、受験・定期テスト・英検対策や難関大学受験など、多様な学習ニーズに応える個別教室の教室長です。生徒・ご家庭の将来を支える“社会的意義”の高い仕事です!
■ ミッション 「話を聞きたい」と問い合わせてきたご家庭に対し、お子様の学習状況・進路の不安・保護者の期待を丁寧にヒアリングし、完全マンツーマンの個別指導サービスを提案することで、ご家庭の意思決定を支え、営業成果につなげることがミッションです。 押し売り型の営業ではなく、迷いや不安を抱えるご家庭に寄り添い、「この選択で大丈夫だ」と納得してもらえる提案を行います。 教育を通じてご家庭の将来を支える“社会的意義”の高い仕事です。 ■ 具体的な業務内容 【ヒアリング】 本社が設定した商談に臨み、保護者やお子様の学習課題・受験目標・不安を丁寧にヒアリングします 【提案】 ヒアリング内容をもとに、学習プランや受験戦略を提案。完全マンツーマンならではの強みを活かし、他塾との違いや「なぜトライが合うのか」を説明します 【クロージング】 提案内容にご納得いただけたら、入塾契約を獲得。契約率・契約単価が主な評価指標となります ★☆ ポジションの魅力 ☆★ 《 新規開拓なし。提案・コンサルティングに集中できる 》 完全反響型のため、本社がCMやWeb広告経由で獲得した問い合わせからアポイントが設定されます。飛び込みやテレアポによる新規開拓は一切ありません。 《 仕事を通じた社会貢献への実感 》 保護者さまの不安を軽減し、お子さまの学習機会や将来の選択肢を広げる意思決定を支える仕事です。日々の提案が、家庭の未来に直接つながる実感を持ちやすい点が魅力です。 《 競合優位性が高く、説得力を持たせやすい商材設計 》 完全マンツーマン(1対1)の個別指導サービスのため、競合の1対2型と比較してサービス品質・顧客単価ともに高く、価値を伝えやすい環境です。 《 直行直帰を活かした柔軟な働き方 》 都内を中心に拠点校へ出社するスタイルで、移動や訪問を前提にした営業活動に取り組めます。 ※授業の実施や教室運営(生徒フォロー・講師管理・シフト管理等)は専任スタッフが担当するため、当該ポジションはコンサルティング営業に専念できます。 ■ チーム体制(関係者) このポジションは「提案営業」に特化するために、以下のチーム体制で運営されています。 【 役割 / 担当する範囲 】 ・本社(マーケティング/商談設定) TVCM・Web広告による集客、問い合わせ対応、アポイント設定 ・コンサル営業(本ポジション) ヒアリング→提案→クロージング。営業活動に専念 ・教室運営スタッフ 入塾後の生徒フォロー、保護者面談、講師の採用・管理、教室環境整備 ・講師 授業の実施(完全マンツーマン指導)
募集背景
トライグループでは、マーケティング強化によりWebサイト経由の問い合わせ件数が増加しています。テレビCMや広告で獲得した認知をWebの導線改善で問い合わせに変換する仕組みを継続的に強化しており、その反響に対応するコンサル営業人員の増員が必要な状況です。 また、オンライン個別指導やAI学習診断など新サービスの拡充により、学習ニーズの多様化が進んでいます。保護者や生徒の不安や迷いに寄り添い、一人ひとりに最適な学習プランを提案できるコンサルティングセールス人材の採用を5名以上の規模で進めています。
配属部署
個別教室のトライ 都内を中心に拠点校に出社いただきます。直行直帰型の営業です。
概要
【仕事内容のポイント】 ★反響型×コンサルティング営業:新規開拓なし、本社が商談設定。 ★教育支援の社会的意義:お子様の夢や目標の実現支援、不登校支援に貢献 ★高成約率(約6割):マーケティング強化により成果に直結 ★安心の分業体制:授業・運営は専任スタッフが担当。営業に集中できる環境
この仕事で得られるもの
■ この仕事で得られるもの ■ 【「提案の質」で勝負する営業力】 新規開拓ではなく反響顧客への提案に集中するため、ヒアリング力・課題整理力・意思決定支援力といった「提案営業の本質的なスキル」を磨けます。押し売りではなく、相手の不安に寄り添いながら納得を引き出す営業スタイルが身につきます。 【仕事を通じた社会貢献への実感】 保護者さまの不安を軽減し、お子さまの学習機会や将来の選択肢を広げる意思決定を支える仕事です。日々の提案が、家庭の未来に直接つながる実感を持ちやすい点が魅力です。 【成果につながる「売れる仕組み」への理解】 本社のTVCM・Web集客→問い合わせ→アポイント設定→商談という流れの中で、「どういう経路の反響が成約しやすいか」「どの訴求が刺さったか」を実務で捉えながら、成約率を高める再現性のある営業スキルを磨けます。 【大手の安定した基盤が実現する、挑戦できる環境】 創業38年、グループ社員約1,600名、登録教師33万人、中途採用比率75.6%。大手ならではの安定した経営基盤と研修制度がありつつ、立候補制度や新規事業への参画など挑戦の余地がある環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 本社所在地 東京都千代田区九段北1丁目8番10号住友不動産九段ビル7階 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線九段下駅 徒歩5分
勤務時間
13:00〜22:00
待遇・福利厚生
<各種手当> ・通勤交通費 ・別途インセンティブあり ・子ども手当(一人あたり5千円) ・職能手当 ・全国勤務手当(2万円/月)※転居を伴う勤務が可能な方・地域手当(0~4万円/月) ・単身赴任手当(1万~4万円/月) ・役職手当(上限20万円)※役職に応じて支給 <福利厚生> ・資格取得制度・育児支援制度・健康診断・教育研修制度・慶弔見舞金 ・スーツ購入割引制度(最大50%オフ) ・レンタカー割引制度(最大50%オフ)
休日・休暇
完全週休二日制 (日曜+他月曜~土曜の中で1日/週) ■年間休日:120日 +会社指定有給3日 +個人指定有給2日以上 ■休暇:・GW休暇(4日)・夏季休暇(5日)・年末年始休暇(6日)・特別休暇・年次有給休暇・産前後育児休暇・慶弔休暇
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