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ベンチャー投資先管理・バリューアップ担当
2025/12/12 更新

【ベンチャー投資先管理・バリューアップ担当】第二新卒歓迎 | 契約・財務スキルを活かすCVCポジション

  • 530万円〜770万円
  • 東京都

マネックスグループのベンチャー投資先管理・バリューアップ担当として、まずはグループCVCであるマネックスベンチャーズに出向し、以下の業務を担っていただきます。 【主な業務内容】 1. 投資先企業の管理・支援 ・既存投資先企業の管理: - 財務状況や事業進捗の定期的なキャッチアップ - 投資契約・株主間契約に基づく各種対応 ・投資先企業の... もっと見る

マネックスグループ 株式会社

設立年月日 2004年08月 従業員数 1491人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
  • >
  • 財務・会計コンサルタント
  • 業界
  • 金融・保険系
  • >
  • 証券・投資銀行
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったマネックスグループの他の求人(22件)
リードゲームプランナー【大型タイトル多数・リモートあり】
2026/07/03 更新

【DeNAグループ/リードゲームプランナー】10年以上続く、ロングタイトルの運営をお任せします!《在宅あり・フレックスタイム制》

  • 400万円〜650万円
  • 東京都

担当タイトルにおいて実施しているイベントの結果から、”ユーザー体験をより良くするための改修案”の企画の提案を担当していただきます。 運営の醍醐味は『ユーザーからのフィードバックを得て、更に面白い企画を届ける』こと。 ゲームの世界観やシステムから、画面の遷移やレイアウトなど、ゲームを構成するあらゆる要素を記載した仕様書を作成したり、あなたの頭の中... もっと見る

株式会社 DeNA Games Tokyo

設立年月日 2015年04月 従業員数 250人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • クリエイティブ職(ゲーム/マルチメディア)
  • >
  • プロデューサー・ディレクター・プランナー
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • ゲーム・エンタメ
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったDeNA Games Tokyoの他の求人(1件)
ゲームディレクター(開発/運営)
2026/03/31 更新

ゲームディレクター(開発/運営)

  • 720万円〜960万円
  • 東京都

【仕事内容】 ■新規ゲームの企画段階からの提案・計画 ■開発スケジュール作成進行管理、スタッフ管理と指示 ■社外対応(版元対応・開発会社対応) ■受発注対応 ■デザインやサウンドなどのチェック ■数値分析 ゲーム開発の監督・リーダーとして、開発に関わる制作スタッフをまとめ、企画から完成までのスケジュール管理、クオリティ管理を行います。... もっと見る

Nobollel 株式会社

設立年月日 2013年10月 従業員数 20人 平均年齢-歳
  • 職種
  • クリエイティブ職(ゲーム/マルチメディア)
  • >
  • プロデューサー・ディレクター・プランナー
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • ゲーム・エンタメ
  • 週に1回以上のリモート
  • 業務委託契約可
  • 急募求人
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
条件に合ったNobollelの他の求人(2件)
【人事×総務(コーポレート)】急成長グローバルD2C「VIVAIA」|管理部門を横断で担う【急募】
2026/07/09 更新

【人事×総務(コーポレート)】急成長グローバルD2C「VIVAIA」|管理部門を横断で担う【急募】

  • 400万円〜700万円
  • 東京都

◾️総務領域 ・オフィス環境・社内インフラの整備、備品・設備管理、ファシリティ運営 ・契約書管理(NDA/業務委託/賃貸借/各種取引契約等) ・社内規程の整備・改訂、各種行政手続き、許認可関連対応 ・社内イベント・社員総会・カルチャー施策の企画運営 ・経営層・各部門との社内調整、横断プロジェクトの推進 ◾️人事・労務領域 ・労務関連業... もっと見る

株式会社 Ptmind

設立年月日 2010年12月 従業員数 60人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 外資系
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったPtmindの他の求人(5件)
Webエンジニア(フロントエンドPL候補)
2026/04/23 更新

【フロントエンドエンジニア】自社内開発◆実装経験を活かし、次のキャリアとしてPLを目指しませんか◆創業36年

  • 450万円〜
  • 東京都
  • JavaScript Python jQuery React AngularJS TypeScript AWS Vue.js Redux React Native Flutter

『フロントエンドを軸に、将来のPLとして成長できるポジションです』 エンターテインメント、医療・ヘルスケア、教育、Webサービスなど、幅広い分野で自社内開発を行う当社にて、『フロントエンドエンジニア(PL候補)』として、Webシステムやスマートフォンアプリ開発に携わっていただきます。 入社後は、まずフロントエンドの設計・実装を中心に担当しながら... もっと見る

株式会社 コモドソリューションズ

設立年月日 1990年06月 従業員数 67人 平均年齢36.4歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • フロントエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 残業少なめ
条件に合ったコモドソリューションズの他の求人(3件)

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