契約関連業務の年収300万以上の求人・採用情報

• 360万円〜550万円
  
• 東京都，神奈川県
• C# SQL Java Python React AWS Spring

■概要 経験やスキルに応じてマッチするプロジェクトに参画していただきます。基本的には客先常駐になります(弊社エンジニア2名以上での参画が原則。リモート併用の場合もあり)。 ※プログラミング経験2年以上が目安(プログラミング言語は不問) ■会社の強み ・SESの分野においては特に金融系(銀行やクレジットカード)で15年以上携わっている安定的な... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 東京都

【仕事内容】 海外製品（主にモーションキャプチャーシステム）の販売 【具体的には・・・・】 販売戦略の検討から、お客様の要求に最適なシステムの提案、販売、アフターケアまでトータルな内容を行う業務です。主な業務の流れは、 ▼問合せ対応 ▼要求に適した商品の提案 ▼デモンストレーション ▼受注・納品 ▼アフターケア となりますが、その... もっと見る

• 564万円〜768万円
  
• 東京都

（雇入れ直後） - 基本業務：現在は外部税理士に殆どの業務を委託中です - 月次〜年次決算（バクラク経費、MF会計） - 債権管理・入金消込、残高管理、税理士対応 - 経営レポーティング（PL/CF） - 半年以降の想定例： - 勘定科目/仕訳ルールの再設計、統制フロー整備 - ... もっと見る

• 300万円〜
  
• 東京都

★まずはあなたの「やりたいこと」を聞かせてください！★ これまでの経験・スキルを考慮し、運用監視～設計のいづれかのプロジェクトに取り組んでいただきます。 チームを引っ張るPL/PMから上流エンジニア、これからステップアップをはかろうと考えている若手エンジニアまで、多種多様なプロジェクトをご用意しています。 また、「ずっと運用がやりたい」「設計... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 愛知県
• C# Java

【概要】 アルミ総合メーカー日本軽金属グループの名古屋工場で生産管理・販売管理・在庫管理・FA系システムの開発・業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 入社直後から、システムの企画提案・要件定義・概要設計等の上流工程を中心に携わっていただきたいと考えております。 【開発環境】 ■OS：Windows ■言語：Java ... もっと見る

• 360万円〜450万円
  
• 広島県
• PHP Java

＜受託チーム／残業少なめ、完全週休2日制、土日休み／ニッチなマーケットでトップクラスを走る設立50年企業＞自社受託開発案件のシステム開発を行って頂きます。 ■採用背景： 既存チーム体制強化・新チーム発足に伴う増員です。 案件数も拡大している中で、同拠点は広島以外のエリアの案件も担っており体制強化を図っています。 ■業務詳細： 言語：Java、... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都，神奈川県
• Salesforce

Blueshipの事業推進におけるコアである「サービスデリバリー本部」への配属となります。 サービスデリバリー本部は20～40代のメンバー約60名で構成され、 常に複数のDXプロジェクトが進行中です。 メンバークラスの方には、プロジェクトリーダーやエンジニアリングリーダーの指導のもと、 自治体DXプロジェクトにおける開発・運用業務を担ってい... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 京都府

ビジネスソリューション事業部のプレイヤーポジションです。 本ポジションでは、代理店の営業担当者と連携しながら、「売れる状態・使われ続ける状態」をつくる役割を担います。 ・サービスの説明 ・提案方法の相談 ・導入後の運用フォロー ・販売代理店（パートナー企業）のとりまとめ 企業へ飛び込み営業をするのがメインの仕事ではなく、 パートナー企... もっと見る

• 350万円〜520万円
  
• 東京都

誰もが知る⼤⼿企業をはじめとするお取引先企業の、ECサイト構築やECサイト運⽤のディレクターとして業務をお任せします。 【業務内容】 ・ECサイトの⽴ち上げ、リニューアルなどプロジェクトの進⾏管理 ・ECサイト運⽤のスケジュール管理・品質管理 ・クライアントの要望ヒアリング、ミーティング参加 ・プロモーションや改善施策の提案 ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

若手人材の採用に興味のある企業に対して、リクルーティングアドバイザーとして業務を行っていただきます。 各企業ごとに採用ニーズや課題が異なるため、高いコンサルティング能力が必要になります。 【業務内容詳細】 ■新規クライアントの開拓 ■採⽤担当者へのヒアリング（採⽤/教育の現状・求めるスキル・人物像など） ■自分が担当した求職者とのマッ... もっと見る