株式会社ストアフロント - 社会課題を解決するサービスを提供する会社になり、安心して暮らせる未来をつくる
スマートフォンユーザーの課題解決をするサービスのプロダクト開発を行っており、携帯販売店などを通じてサービスを届け、安心して暮らせる社会を作るべく会員数を増加させています。
自社で運営する月額制スマートフォン向けWebサービスにおいて、プロダクト運営・改善を安定的に回すためのディレクション業務をお任せします。 このポジションが担うのは、PdMの意思決定を“現場で実行できる形”に落とし込むための設計と実行です。 PdMの判断や方針を、仕様・WBS・運用フローへと具体化し、チームや関係者が迷わず動ける状態をつくります。 仕様作成・進行管理・リリース後の運用保守まで一貫して携わりながら、サービス運営における対応や判断の背景を整理・言語化し、個人に依存しない、再現性のある運営体制をチームとして構築していくポジションです。 ◆具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. サービス仕様の技術設計 ・サービス企画やPMが整理した要件をもとに、システム構造・API・データベースの設計を実施 ・エンジニアや外部ベンダーが実装可能な形への技術的整理 ・開発チームとの技術仕様レビューおよび実装に向けた方針のすり合わせ 2. 既存サービスの構造改善 ・既存プロダクトの技術構造を可視化・整理し、開発・運用の効率を高める設計改善 ・技術負債の解消に向けたリファクタリング等の設計 ・リリース後の技術的な監視、問題発生時の構造的な調査と改善提案 3. 共通基盤の設計・最適化 ・複数サービスで利用する共通基盤(認証・会員基盤、サブスクリプション管理等)の設計 ・データ基盤の整備など、多プロダクト展開を支える技術構造の構築 ・開発効率を最大化するためのアーキテクチャ検討 4. 技術ドキュメント管理・品質管理 ・技術構造図やAPI定義書などのドキュメント作成・運用 ・設計段階での品質チェックおよびリリース判定への技術的知見からの関与 ◆ポジションの役割と範囲  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本ポジションは、サービス企画やPMが整理した要件をもとに、サービス仕様を技術構造へと落とし込む設計ポジションです。 プロダクトの方向性や優先順位を決めるPdM、プロジェクトを推進するPM、実装を担う開発チームの間に立ち、サービスが安定して開発できる技術構造を設計します。 ◆取り扱う自社アプリ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●迷惑電話防止サービス『ダレカナブロック』 ・迷惑電話をブロックし、安心・安全なコミュニケーションを実現するスマートフォンアプリ。 ・スマホ社会における情報被害からユーザーを守る、社会貢献性の高いサービスです。 ●写真動画や連絡先のバックアップアプリ『ポケットバックアップ』 ・大切なデータを手軽に、無制限にバックアップできるアプリ。 ・ユーザーの「万が一」に備えた、安心を支えるインフラ的プロダクトです。 どちらも“スマホ社会の当たり前”を支える、生活インフラ的価値を持ったプロダクトです。 ◆入社後のステップと将来的にお任せしたい業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社直後は既存サービスの運営に携わりながら、まずは現場の経験則に依存していた判断基準や運用の勘所を言語化し、ドキュメント化・フロー化することから着手していただきます。 現場に属人化しているロジックを紐解き、組織の共通資産(仕組み)へと昇華させる重要なプロセスです。優先順位や改善方針はPdMと密に連携しながら進めていきます。 現場の仕様やドメイン知識を深く理解いただいた後は、以下の領域にも段階的に裁量を広げていただく想定です。 ・新規サービスのアーキテクチャ設計 ・認証・課金などの共通基盤の設計 ・技術方針・設計標準の策定および整備
募集背景
自社で運営する月額制スマートフォン向けサービスの拡大に伴い、新規サービス開発と既存サービス改善を安定して進められる開発体制の強化を進めています。 これまでサービス開発は、PMや開発チームが設計と実装を兼務する形で進めてきましたが、サービス数の増加に伴い、サービス仕様を技術構造へ整理する設計機能の強化が必要になっています。 そこで今回、サービス仕様をシステム構造へ落とし込み、開発チームが実装しやすい形に整理するプロダクトアーキテクト(設計)ポジションを募集します。
配属部署
■サービスデベロップメント部 ビジネス企画グループ ■チーム体制(2026年3月時点) ・全社43名(育休含む) ・ビジネス企画グループ:4名 ・内訳:PdM/PM2名(30代半ば~40代前半)、ディレクター1名、CS1名(30代前半)、管理職1名(40代前半) ・開発グループ:エンジニア6名、デザイナー2名 ・全社平均年齢38歳
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8階 【アクセス】 新宿駅より徒歩5分(地下道利用で雨に濡れずに出勤可能)
勤務時間
09:30〜18:30
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制(コアタイム:10時30分~16時30分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■一部在宅勤務可能 ■出社時の交通費支給 (月上限6万円/100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合) ■副業制度 ■社員持株会制度 ■時短勤務制度 ■社内無料マッサージ制度 ■社内表彰制度 ■社内禁煙、ビル内に専用の喫煙室あり ■社内のノウハウ共有勉強会
休日・休暇
≪年間休日120日以上≫ ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■えらべるfive休暇(有給休暇とは別に支給/社内規定あり) ■リフレッシュ休暇(連続5日取得/社内規定あり)) ■産休・育休制度あり ■慶弔休暇
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