株式会社ストアフロント - 社会課題を解決するサービスを提供する会社になり、安心して暮らせる未来をつくる
スマートフォンユーザーの課題解決をするサービスのプロダクト開発を行っており、携帯販売店などを通じてサービスを届け、安心して暮らせる社会を作るべく会員数を増加させています。
◆仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が開発・提供するスマートフォン向けアプリを全国に展開する販売代理店(主に通信キャリア取扱店など)と連携し、自社アプリの導入支援や販売促進を行います。 ストアフロントの自社アプリセールスは、単なる商品販売ではありません。 全国の販売代理店・店舗と伴走しながら、データ分析と現場観察の両輪で課題を見つけ出し、共に改善策を実行。数字の成果だけでなく「現場の変化」を生み出すのが仕事です。 具体的な業務内容としては ・担当店舗の実績チェック ・担当店舗との商談(既存:8割・新規:2割) ・現場ヒアリングとデータ分析 ・改善提案 が主な業務となります。 営業経験を活かしながらも「売る人」から一歩先へ。 現場を変え、仕組みを残すコンサルティング型営業に挑戦できます。 ◆キャリアパスの広がり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・東京拠点は全国的な代理店支援を担う機会が多く、店舗支援に加えて本部提案の両面を担うケースもあり、ゆくゆくは戦略レベルの仕事に挑戦可能です。 ・成果を積み重ねれば、リーダーやマネジメントにもステップアップ可能です。 またジェネラリスト、スペシャリスト、ご本人の思考に応じてキャリアステップを踏めるような環境もまさに今整えています。 ◆磨けるスキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・提案・交渉力: 店舗スタッフの課題を引き出し、わかりやすく伝え、相手を納得させて行動に結びつける力。代理店や本部に対しても、データや事例を根拠に提案し、双方にメリットのある合意を形成する力。 ・課題発見力: 現場観察と数値分析を組み合わせ、課題の本質を見抜き、改善策を導き出す力。 ・仕組み化・再現性構築力: 成功事例を横展開し、成果をチーム全体に波及させる力。 ・巻き込み力: 店舗スタッフから代理店本部、社内企画部門まで、多様な関係者を巻き込んで改善を推進する力。 ◆求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・数字だけでなく「顧客体験」や「現場変化」にも手応えを感じたい方 ・戦略的に営業支援を仕組化し、継続的な成果を生み出したい方 ・店舗スタッフから経営層まで、さまざまな立場の人と関わる中で視座を広げたい方 ・プレイヤーとしての実行力を持ちつつ、仕組みづくりにも興味のある方
募集背景
自社アプリの更なる普及に向け、販売パートナーとの連携強化と営業体制の強化を推進中です。 ユーザーにとっての安心を支える仲間を募集しています。
配属部署
営業推進部 第一営業グループ
概要
当社は、「ありがとうと言われるサービスを提供する」というビジョンを掲げ、スマートフォンユーザーの身近な課題を解決するアプリを自社開発・提供しています。 “サービス”とは、アプリに限らず、顧客対応・社内業務・パートナー支援などすべての業務を通じて相手に価値を提供する姿勢そのものだと私たちは考えています。 日々の仕事を通じて「ありがとう」が生まれ、その積み重ねが社内外へと波及していく。 そんな循環を生み出すことが、私たちの目指す未来です。
この仕事で得られるもの
【プロダクトを“共につくる”セールス体験 】 自社アプリを「売る」だけでなく、販売代理店や店舗と協働しながら価値を磨き、広げていく――それが本ポジションの魅力です。 現場の声を拾い、本部や社内企画にフィードバックすることで、営業の枠を超えてプロダクト成長の一翼を担うことができます。 伴走型の営業スタイル:相手の状況や考えに寄り添い、共に仕組みをつくる 現場主義:実際に店舗を訪問し、肌で課題を感じ取り改善策を提案 仕組み化の推進:成果の再現性を生み、チーム全体のパフォーマンスを高める チームで勝つ文化:成功事例を共有して、全員の成長を重視 営業経験を活かしながらも「売る人」から一歩先へ。現場を変え、仕組みを残すコンサルティング型営業に挑戦できます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8階 【アクセス】 各線「新宿駅」より徒歩10分 大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分
勤務時間
09:30〜18:30
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■フレックスタイム制(コアタイム:10時30分~16時30分) ■出社時の交通費支給 (月上限6万円/100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合) ■副業制度 ■社員持株会制度 ■時短勤務制度 ■社内無料マッサージ制度 ■社内表彰制度 ■社内禁煙、ビル内に専用の喫煙室あり ■社内のノウハウ共有勉強会
休日・休暇
≪年間休日120日以上≫ ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(5日間/社内規定あり) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休制度あり
働く環境の特徴
◇入社後の育成、サポート 入社後は充実した研修とサポート体制を整えており、早期成長をバックアップします! ◇オープンな組織文化 社員間のコミュニケーションが活発で、意見交換がしやすい環境が整っています。 ◇年2回の社内表彰イベント グループ会社全体で開催される社内表彰式。優秀な社員を積極的に評価・表彰する風土があります。イベント行事として盛大に開催されます!
この仕事の魅力
◇ハイブリッド型営業 自社サービスと、代理店との協業による広範な顧客接点を活かす、高度な営業スキルを習得できます! ◇支援型営業のため「伝わる」「支える」を大切にする営業スタイルです。 仕事の特性上、販売代理店を通してプロダクトを販売するお仕事のため、短期的な売上目標達成だけでなく、パートナーの持続的な成長を支援していきます。 ◇社会への貢献を実感 エンドユーザーの課題解決はもちろん、より豊かな社会の実現に貢献できます。 ◇「コンサルティング型営業」の実践 表面的な提案に留まらず、データ分析と現場理解に基づいた深い洞察を提供し、本質的な課題解決に貢献できるプロフェッショナルへと成長できます
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