株式会社ストアフロント - 社会課題を解決するサービスを提供する会社になり、安心して暮らせる未来をつくる
スマートフォンユーザーの課題解決をするサービスのプロダクト開発を行っており、携帯販売店などを通じてサービスを届け、安心して暮らせる社会を作るべく会員数を増加させています。
本ポジションでは自社サービスおよび親会社基幹システムのインフラ運用をベースに、課題特定・改善提案・構成設計から自動化(IaC)の推進まで一貫して担っていただきます。 現在は、単なる保守にとどまらず、インフラの構造そのものをゼロベースで見直していく段階です。 DR(ディザスタリカバリ)体制をはじめとする強固なインフラ基盤の維持・アップデートを行いながら、開発チームとも強古に連携し、チームで課題解決を進めていける環境です。 【具体的な業務内容】 ・AWS環境の運用・改善・最適化: EC2, RDS, VPC, Lambda, ALB, CloudFront, S3、およびRoute 53を用いたDNS・トラフィック管理など。 ・インフラのコード化(IaC推進):レガシーな構成をTerraform等を用いてコード化し、手作業の撲滅と運用の自動化・標準化を進めます。 ・セキュリティ・可用性のアップデート:最新のセキュリティリスクに対応したインフラへのアップデート。 ・DR(ディザスタリカバリ)体制の運用・改善:万が一の災害や障害に備えた、事業継続性を担保するインフラ基盤の維持・ブラッシュアップ。 ・データ活用の支え:AWS QuickSight等を用いたBI環境のインフラ側からのサポート。 ・障害対応および再発防止に向けた構造改善:ベンダー環境からのエスカレーションをもとに、アラート運用の見直しや効率化を推進。 ・開発チームと連携したパフォーマンス改善(CI/CDのさらなる推進、デプロイやアプリ改善への関与) 【運営サービスについて】 日々の生活に欠かせないスマートフォンに関する月額サービスを複数展開しています。 ①ダレカナブロック ┗迷惑電話の識別と自動ブロック、発信元の自動識別、SMSのフィルタリングができるサービス ②ポケットバックアップ ┗写真や動画、連絡先などの大切なデータをクラウド上に安全にバックアップすることができるサービス <サービス概要> 昨今、特殊詐欺はあらゆる形で進化しており、今も多くの被害を生んでおります。 ダレカナブロックを通じて特殊詐欺撲滅に貢献したいと考えております。 今後もスマートフォン利用における「安心・安全・便利」をテーマに、 新たなサービス開発や既存サービスの改善を継続的に進めていく予定です。 【将来的にお任せしたい業務・ビジョン】 インフラアーキテクチャの再設計および共通基盤化 スケーリング・パフォーマンスの最適化 DR体制のさらなる自動化・高度化検証 インフラセクションのAI化・自動化の推進 【現在のAWS環境・技術スタック】 インフラ:AWS (EC2, RDS, VPC, Lambda, ALB, CloudFront, S3, Route 53, CloudWatch, QuickSight) 構成管理・自動化:Terraform, CloudFormation, Ansible (現在コード化のテコ入れ・自動化を推進中) 環境・BCP対策:CI/CD導入済み、DR(ディザスタリカバリ)体制構築済み
募集背景
事業・サービス拡大による補充
配属部署
■サービスデベロップメント部 ビジネス企画グループ ■チーム体制(2026年3月時点) ・全社43名(育休含む) ・ビジネス企画グループ:4名 ・内訳:PdM/PM2名(30代半ば~40代前半)、ディレクター1名、CS1名(30代前半)、管理職1名(40代前半) ・開発グループ:エンジニア6名、デザイナー2名 ・全社平均年齢38歳
概要
【サービスの紹介】 日々の生活に欠かせないスマートフォンに関わる月額サービスを運営しております。 ①ダレカナブロック ┗迷惑電話の識別と自動ブロック、発信元の自動識別、SMSのフィルタリングができるサービス ②ポケットバックアップ ┗写真や動画、連絡先などの大切なデータをクラウド上に安全にバックアップすることができるサービス <サービス概要> 昨今、特殊詐欺はあらゆる形で進化しており、今も多くの被害を生んでおります。 ダレカナブロックを通じて特殊詐欺撲滅に貢献したいと考えております。 今後もスマートフォン利用における「安心・安全・便利」をテーマに、 新たなサービスの開発や既存サービスの改善を継続的に進めていく予定です。
この仕事で得られるもの
■この仕事で得られるもの ●「レガシー刷新×IaC化」のコアメンバー経験 既存のレガシーコードや手作業が残る領域を、Terraform等を用いて自らの手でモダンな構成へリプレイスしていく、エンジニアとして最も市場価値の高まるフェーズを経験できます。 ●強固なインフラ基盤(DR体制など)に触れる経験 すでにDR(ディザスタリカバリ)体制が構築されているなど、サービスの信頼性を重視した設計思想に触れ、さらにそれをアップデートしていく高度なスキルが身につきます。 ●最先端の技術ビジョン(インフラのAI化) 将来的に「インフラセクション of AI化」や「構造の最適化」を掲げており、トレンドの技術を実務にどう落とし込むか、最上流からチャレンジできます。 ●フルスタックに近い裁量と、孤立しないチーム体制 小規模チーム(全社43名、開発グループ8名)のため、意思決定のスピードが圧倒的。インフラ専任の先輩や開発チームと密に連携するため、一人でトラブルを抱え込むことはありません。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8階 【アクセス】 新宿駅より徒歩5分(地下道利用で雨に濡れずに出勤可能)
勤務時間
09:30〜18:30
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制(コアタイム:10時30分~16時30分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■一部在宅勤務可能 ■出社時の交通費支給 (月上限6万円/100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合) ■副業制度 ■社員持株会制度 ■時短勤務制度 ■社内無料マッサージ制度 ■社内表彰制度 ■社内禁煙、ビル内に専用の喫煙室あり ■社内のノウハウ共有勉強会
休日・休暇
≪年間休日120日以上≫ ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■えらべるfive休暇(有給休暇とは別に支給/社内規定あり) ■リフレッシュ休暇(連続5日取得/社内規定あり)) ■産休・育休制度あり ■慶弔休暇
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