ノルマなしでエンジニアを支える！｜年休125日以上＆ユニーク休暇で「楽しい」働き方を【ITセールス】

募集背景

2010年に3名で創業した当社は、エンジニアと営業が働きやすい環境を追求し、従業員130名を超える組織へと成長しました。現在、5名の営業体制ですが、会社の成長スピードに追いつくためには新たな仲間が必要です。 より手厚いエンジニアフォローを実現し、会社の成長をさらに加速させるため、ITセールス職を増員募集します。

配属部署

営業チームへの配属となります。現在5名のメンバーが在籍しており、20代～30代が中心です。当社はチーム営業を基本とし、訪問・提案・クロージング・フォローといった各プロセスを分業しています。入社後は先輩がしっかりフォローしますので、IT知識がない方もご安心ください。

概要

■エニプラが目指す「仕事も、時間も、大切にできる会社」 株式会社エニプラは、「すべての方々にプラスの価値を提供したい」という理念のもと、2010年に創業しました。以来、社員一人ひとりの成長と幸福を追求し、着実な成長を続けています。 「仕事によって、大切なことを諦めてほしくない」という想いから、年間休日125日以上、残業月10h以内といった環境に加え、「趣味休暇」や「失恋休暇」などユニークな制度を多数導入。社員がプライベートを充実させることが、仕事のパフォーマンス向上にも繋がると信じています。

この仕事で得られるもの

■誰かの成長を支えるやりがい エンジニアのスキルやキャリアプランを考え、最適なプロジェクトへ繋ぐことで、エンジニアと顧客企業の双方から「ありがとう」と感謝される仕事です。 ■本質的な提案に集中できる環境 売上ノルマはなく、活動量などのプロセスを重視して評価します。数字に追われることなく、お客様とエンジニアに真摯に向き合えます。 ■高度な営業スキル 無形商材である「人」と「技術」を扱うため、課題発見力や提案力といった、市場価値の高い営業スキルが身につきます。 ■多様なキャリアパス 営業としてキャリアを積むことはもちろん、希望があればエンジニアへのジョブチェンジも可能です。あなたの「やりたい」を会社が全力で応援します。

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 千葉県の本社または秋葉原オフィス ＜勤務地＞ 本社：千葉県千葉市中央区弁天1-2-8 四谷学院ビル4階 秋葉原オフィス：東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア5階 【アクセス】 ＜アクセス＞ 本社： JR各線「千葉駅」北口より徒歩3分 京成千葉線「京成千葉駅」「新千葉駅」より徒歩8分 秋葉原オフィス： JR総武線「馬喰町駅」より徒歩5分 JR総武線「浅草橋駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・交通費支給（社内規定あり） ・健康診断 ・残業手当100％支給 ・役職手当 ・資格取得奨励制度 ・資格手当 ・社内イベント（懇親会、忘年会 etc.） ・帰社日（月に1回、秋葉原オフィスにて） ・社内サークル（イラスト、ボードゲーム、写真、スポーツ） ・スキルアップ支援（社内勉強会、外部研修、書籍購入補助、セミナー補助など） ＜ユニーク制度＞ ■エニプラボ おもしろいと思うことに取り組む場と発表する場（YouTubeにて公開中） ■ エニプラAward エニプラボから派生した技術スキル発表会

休日・休暇

＜年間休日125日以上＞ ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・産休・育休・介護休（男女ともに産休・育休取得実績あり） ・特別休暇（コミケ休暇・趣味休暇・恋愛休暇・失恋休暇） ・慶弔休暇 ・振替休日制度