2026/06/26 更新
【ゲーム開発・運用/アートディレクター（3D）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繫忙期はこの限りではない
バンダイナムコグループ、セガグループ、コナミなど、ゲーム業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂き、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です！ 今回アートディレクター（3D）業務をご担当頂きます。 【主な仕事... もっと見る
株式会社 エクストリーム
設立年月日 2005年05月
従業員数 671人
平均年齢34.6歳
- 職種
- クリエイティブ職（ゲーム/マルチメディア）
- >
- その他クリエイティブ関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったエクストリームの他の求人（37件）
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- 【WEB/フロントエンドエンジニア（名古屋）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
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- 【WEB/インフラエンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/プロジェクトマネージャー】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/プログラマー】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
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- 【IT/システムエンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/システムエンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
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- 【WEB/サーバーサイドエンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/サーバーサイドエンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/サーバーサイドエンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/サーバーサイドエンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/サーバーサイドエンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
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- 【WEB/インフラエンジニア（静岡）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/インフラエンジニア（札幌）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/インフラエンジニア（福岡）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
2026/02/18 更新
【リードバックエンドエンジニア】デジタルバンク_東京※新会社に在籍出向
アプリケーション開発チームのソフトウェアエンジニアとして、Mambu（ネオバンクやチャレンジャーバンクで世界をリードするクラウドバンキングプラットフォーム）などのSaaSを活用しながら、業界で最も信頼性が高く機敏な銀行システムを構築していただきます。 日本のデジタルバンキングの未来を形作り、これまで以上に使いやすく、ユーザーフレンドリーにすること... もっと見る
株式会社 マネーフォワード
設立年月日 2012年05月
従業員数 2058人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- 週に1回以上のリモート
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったマネーフォワードの他の求人（25件）
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- 【バックエンドエンジニア】マネーフォワードケッサイ（Kessai Group）_東京（田町）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向
- 【英語力を活かせる】Fintech×SaaS企業でのエンジニアリングマネージャーを募集！
- 【プロダクトセキュリティ】革新的な金融体験を支えるセキュリティエキスパート募集
- アグリゲーション本部のチームビルディングをしていただけるシニアエンジニアリングマネージャーを募集！
- 【バックエンド】マネーフォワードケッサイ出向／金融の安全を守るeKYC・AML共通基盤の設計・開発
- 【セキュリティスペシャリスト / Security Specialist】プロダクトセキュリティ_CISO室_東京 ※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向
- 【英語活用】グローバルエンジニア組織に特化したHRBPを募集！
- オペリスク管理の制度を設計するコアメンバー募集。金融の常識を覆す次世代デジタルバンクをあなたの手で。強固な基盤とベンチャーのスピード感が融合する稀有な環境で、裁量を持って挑戦しませんか？
- 【ゼロから審査体制を設計】新銀行設立の超希少フェーズ！銀行やクレカでの与信審査経験を活かし、従来の常識にとらわれない柔軟な信用リスク管理の仕組みを自ら形にしませんか？
- 【一部リモート / 裁量労働】AIxBPOxSaaSという切り口でバックオフィス業務を効率化する”STREAMED”でWebエンジニアを募集！
- 現場の課題を生成AIで解決し形にするFDE募集！
- 革新の金融体験を支えるSRE募集！新銀行プロジェクト
- 【新卒採用担当｜リーダー候補】エンジニア職の新卒採用を牽引いただける方を探しています！
- マネーフォワードプロダクトを支える基盤アプリケーションのインフラエンジニア（SRE・DevOps）募集
- 【セールス_金融機関向けFintech】東京※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向
- バックオフィス支援SaaSのリードプロダクトデザイナー（UI/UXデザイナー）を募集
- 【アナリティクスエンジニア】マネーフォワードグループ全体の売上の6割を占める「バックオフィス向けSaaS」事業において、データドリブンな事業戦略の推進に向けて、複数の事業部でデータ系の職種を積極的に採用しています！
- 家計アプリの進化を担うリードプロダクトデザイナーを募集！
- 【ハイブリッド勤務】金融×DXの共創を牽引！地域社会の課題を解決するUI/UXデザイナー
- 【リードコミュニケーションデザイナー（HR事業）】マネーフォワードクラウド_東京（田町）
2025/09/03 更新
【セキュリティスペシャリスト】即戦力募集！自社WEBサービスのセキュリティ対策を推進！
【概要】 自社WEBサービスのセキュリティ対策を推進するポジションです。 【携わる事業領域】 ◆当社FinTechの新規事業領域全般 ◆中小規模システムから大規模システムまで開発規模は様々です。 【仕事内容】 ・全社のセキュリティ強化に向け、サイバーセキュリティ／情報セキュリティに関する現状評価・課題の洗い出し・改善計画の策定・... もっと見る
グローシップ・パートナーズ 株式会社
設立年月日 2016年07月
従業員数 50人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポート
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 業務委託契約可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったグローシップ・パートナーズの他の求人（13件）
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- 【採用企画・採用広報】裁量あるポジションで採用全体のブレーンとして広く活躍／戦略人事／リーダー候補
- 【Webディレクター】クライアントWebサイト／自社HPの企画から運営をお任せします！
- 【マーケティング・広報】自社サービスのプロモーション・PR／裁量あるポジションで広く活躍／リーダー候補
- 【ITコンサルタント】新規ビジネスの立ち上げに挑戦！Fintech領域の最先端プロジェクトを自ら推進
- 【Fintechエンジニア】スキルを活かして最先端事業に挑戦！Fintech新規事業立ち上げ
- 【Webライター】オウンドメディアの企画～取材・執筆
- 【販促クリエイティブ】販促媒体のデザイン・ライティング／様々なクリエイティブにも携われる
- 【広報】自社および自社サービスの広報／広報戦略から実行に携われる／スキルアップ／自由で裁量の大きい環境で活躍
2025/10/10 更新
東証プライム市場上場会社 財務責任者候補募集
成長と資本効率の両立を担う財務課の中核人材（課長候補）を募集します！ ■ 職務内容 ・グループ全体の資金繰り管理・日次資金管理 ・中期資金計画の立案と実績モニタリング ・金融機関対応、借入交渉、契約管理（借入金・信用枠・社債等） ・財務報告（キャッシュフロー計算書、資金実績レポートなど） ・チームマネジメント（2〜3名）および業務改善推... もっと見る
GMOフィナンシャルゲート 株式会社
設立年月日 1999年09月
従業員数 123人
平均年齢39.5歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 上場
- 自社サービス製品あり
条件に合ったGMOフィナンシャルゲートの他の求人（15件）
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- 【サイトリライアビリティエンジニア】キャッシュレス需要による増員募集
- 決済サポート部門のDX推進(リーダー候補)
- 無人決済（IoT）端末のプロダクトマネージャー
- 【経営企画部スタッフ】経営戦略/IR/PR広報担当者
- 【ネットワークエンジニア】キャッシュレス需要による増員募集
- キャッシュレスプラットフォームのソリューション営業／リーダー候補（キャッシュレス業界経験者）
- 【アプリケーションエンジニア 】キャッシュレス需要による増員募集
- 【正社員・中途採用】ITプラットフォーム本部／決済端末アプリケーションソフト開発メンバー
- 【社内ITシステムエンジニア】キャッシュレス需要による増員募集
- システムソリューション領域の技術営業
2026/06/24 更新
クリエイター支援プラットフォームFantiaの技術責任者 兼 開発管理部長募集！
既存の自社プラットフォームの運営、新しいプラットフォームの設計と開発マネジメントをリードし、新規サービスや機能改善を推進します。また、チームの強化および育成を通じて、お客様に高品質なサービスを提供できる強固な開発体制を構築します。なお、現状は、グループ企業からの出向者(エンジニア)を中心とした体制ですが、外部ベンダーのマネジメントや自社開発体制の構築を... もっと見る
Fantia 株式会社
従業員数 28人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
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- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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