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社内開発(ラボ)募集「アーキテクチャ・マネジメント・チーム作り・勤務体系など自由な選定を / 準委任契約の持ち帰りPJ」
---------------------------------------------- 事業拡大に伴う、リーダー経験者社求む! ---------------------------------------------- ★README★ 情報戦略テクノロジーは、 「0次DX」と称した東証プライム企業の「内製支援」 I... もっと見る
株式会社 情報戦略テクノロジー コア技術部門
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
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- 急募求人
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- グローバルに活動
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- アプリケーションエンジニア(Java)
- アプリケーションエンジニア(TypeScript)
- 【福岡・PL/PM】新拠点でプロジェクトを牽引!|転勤なし|賞与年2回|フレックスタイム制|東京水準の待遇◎
- 【福岡・DX推進エンジニア】上場企業で安定基盤|Java/C#/Python | リモート可 | 東京水準の待遇◎
- 【開発エンジニア】単価、売上に連動した実績評価! / 賞与年2回 / リモートワーク可
- 【U/Iターン歓迎!引越し補助制度有】福岡・北九州/システムエンジニア|リモート可|賞与年2回|年間休日120日以上|東京水準の給与◎
- 【福岡・ITコンサルタント】新拠点でスキルアップ!支店をリードする立場へ|リモートワーク可|賞与年2回|東京水準の給与◎
【基盤ソリューション部】サーバー設計構築/リーダー募集
【業務内容】 金融(銀行・証券・政府系金融機関など)を始めとして、民需関連のITインフラ設計・構築・運用業務をお任せ致します。 【アピールポイント】 ■案件規模は大きく、要件定義・設計・構築・運用設計・運用と幅広い為、経験やスキル・志向性に応じて幅広く経験を積むことが可能です。 ■上流工程を中心に業務を行っており、顧客との折衝を重ねながら業... もっと見る
株式会社 オプティマ
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- 【障がい者雇用】開発担当/充実の教育制度/創業50年以上
- 【九州支店】ITエンジニア(PM候補)※ハイクラス
- 東京【自治体系システム開発・運用・保守】月残業20h/フレックスあり
- ⼤阪⽀店【電⼒取引システム開発・運⽤保守】フレックスあり/⽉残業20h
- 【基盤ソリューション部】インフラ保守運用/経験を活かす
- 【島根/開発エンジニア】リモートあり/常駐なし
- 【ポジションサーチ/ITエンジニア】充実の教育制度/創業50年以上
- 【千葉支店】自治体系システム開発・保守・運用
- DC-001【自社パッケージの開発/保守・運用リーダー候補】導入支援まで伴走
- 【大阪支店】電子カルテシステム導入業務
- 【大阪支店】自治体系システム開発・保守・運用
- 【自社パッケージの開発/保守/運用】リーダー候補/リモート有/常駐なし
- 大阪支店【国保パッケージ導入】フレックスあり/平均月残業20時間
- 【ITソリューション営業】自社パッケージ/高度なITスキル身に着けられる
- 【公共システム部】自治体向けパッケージ導入/資格支援制度あり
■首都圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
【アウトソーシングテクノロジーは創業20周年を迎え、更なる成長のため7月1日よりリブランディングを行い、会社名を「BREXA Technology」へ変更いたしました。】 ■業界最大級の案件数を誇る当社で、公社・団体向けネットワークシステム設計構築及び運用保守業務をお任せします。 <主にお任せする業務内容> ・顧客調整・顧客定例 ・提案... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
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- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 【プライム案件/ネットワークSE】大手顧客の大規模案件に参画!/年間休日123日/平均残業約15時間
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】バックエンドエンジニアとして成長したい方募集中!
- ※愛知限定※【ITエンジニア(経験5年~)】現役で活躍したい方大募集/個々に合わせた評価制度/福利厚生充実
- サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- 【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【SIer部門|リーダー候補】サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- ■関西圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ※福岡限定※【ITエンジニア(経験5年~)】現役で活躍したい方大募集/個々に合わせた評価制度/福利厚生充実
- ■名古屋限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■関西限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■福岡限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- 【SI部門】【関西エリア】組込制御・ソフトウェア制御/ポジションサーチ
- 【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【SIer部門|リーダー候補】【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- ★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★リモート相談OK★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- 【Web・モバイル開発SEリーダー候補】PHP,Java/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- 開発PM/自分の力で挑戦したい方へ!/年間休日123日
- 【SI部門】【関東エリア】組込制御・ソフトウェア制御/ポジションサーチ
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
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- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ノーコード/ローコード開発◆業務改善をプロジェクトリーダーとして牽引
- 《熊本募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県中部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県東部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県西部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
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- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
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- 《熊本募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県中部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県東部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県西部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 機械設計技術者/ベテラン歓迎/年間休日125日/福利厚生◎
- 【SIer部門/名古屋新設課】ネットワークPL/裁量持って事業立ち上げに携われます/年間休日123日
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【プライム案件/ネットワークPM・PL】大型顧客の大規模案件に参画!/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【SIer部門/名古屋新設課】クラウド/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!/年間休日123日
- 開発PM/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められるポジション
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!
- 【自社パッケージ開発PM・PL】技術力×提案力を磨ける!/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【開発PM】/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められる/年間休日123日
- 【SIer部門】IT/DXコンサルタント◆上流からお任せ◆年間休日123日
- プロジェクト管理専任/PL|「マネジメントスキル」が身につく受託開発◆年休123日以上/残業少なめ◎/家族手当有り/有給取得79%
- 【SI部門】【自動運転/組み込みエンジニア】先進技術の実用化/自動車開発の知識を活かす/地方創生
- 名古屋アプリPM・PL
- 【東京都港区】工場プランナー/あらゆる産業の工場を最適プロデュース/年間休日123日・福利厚生◎
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- 年収600万~/カジュアル面談実施中!/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.6h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 【クラウドエンジニア/AWS・Azure】年間休日123日/平均残業時間15時間
- ◎カジュアル面談実施中◎豊富な案件&キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎豊富な案件&キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎豊富な案件&キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎豊富な案件&キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 【プライム案件/自動運転】新技術に積極的!/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- 【山形県】◆育成枠◆機械設計/電気制御技術者を募集!
- 【SIer部門】■神奈川勤務/機械設計技術者保全◆福利厚生充実◆年間休日123日以上
- ※愛知限定※【ITエンジニア(経験3年~)】多様な活躍ができるエンジニアへ/キャリアUP支援充実/社内マネジメント制度あり
- ※福岡限定※【ITエンジニア(経験3年~)】多様な活躍ができるエンジニアへ/キャリアUP支援充実/社内マネジメント制度あり
- 【Web・モバイル開発SE】PHP,Java/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- ◎カジュアル面談実施中!◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- 【熊本市】製造業向け生産管理・業務システム開発
- ◎カジュアル面談実施中!◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- 愛媛/松山【金融系ネットワークエンジニア】U・Iターン歓迎!★福利厚生充実
- 【ソフトウェアエンジニア】自社製品/ロボットの社会浸透と活用を目指す/IPROS(国内最大の技術データベース)のロボット企業ランキングでトップクラス
- 未経験歓迎★モビリティ領域/社会貢献性◎
- 【SI部門】【自動運転】受託開発■自動運転システム開発現場でのPythonを用いた実験データ分析業務/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- 《熊本募集》豊富な案件&キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現!/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県中部募集》豊富な案件&キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現!/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県東部募集》豊富な案件&キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現!/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県西部募集》豊富な案件&キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現!/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 【サーバーエンジニアSE・PL/PM】大手顧客のPJ参画!新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【神奈川(川崎)】機械設計(CAD)/スキルを磨いて上流へキャリアアップ
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【SIer部門】■京都勤務/自動化設備の制御設計(PLC)◆福利厚生充実◆年間休日123日以上
- 【サーバーSE】AWS,Azure,Windows、Linux/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- 【SIer部門】■栃木県小山市勤務/PLCエンジニア◆福利厚生充実◆年間休日123日以上◆UIターン歓迎
- ※関西限定/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【インフラエンジニア】残業月平均10.7h★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- ※名古屋限定募集/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/年齢に左右されない評価制度/前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】月平均残業10.67h★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ※福岡募集/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有/年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】上流工程案件多数/残業11時間以下★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- 【I/Uターン歓迎】大手製造メーカーで上流工程に携われる!
- (限定公開)【上流から一貫したWeb開発/福利厚生多/プライム案件】フロントエンドエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【限定公開】国内最先端事業に携わるバックエンドエンジニア/新ブランド発表/年間休日123日/平均残業15時間以下
【キヤノングループ】基盤構築・運用保守のインフラエンジニア【定着率高★/転勤なし/腰を据えてキャリア形成が可能/福利厚生◎/年休126日◎/一部在宅相談可】
業務拡大に向けてPL・PMを募集します。 製薬会社や放送局向けなど様々な企業様向けの 基盤構築・運用保守業務となります。 チームでの参画ではありますが、一人に任される業務もあり 個人のスキルも必要になりますので構築経験は必須になります。 メンバーは30代~40代後半 です。 【作業環境】 WS2012、WS2016、WS201... もっと見る
キヤノン電子テクノロジー 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 転勤なし
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【大阪・営業職】IT営業(SES)/キヤノングループ◎/転勤なし/年休126日/平均残業17H以下◎
- 転勤なし<東京>インフラ設計・構築業務からお任せ!サーバーやミドルウェア等/クラウド・仮想化案件の実績があり!/残業時間月平均17H(2024年実績)キヤノンGの安定基盤×挑戦を応援する社風
- 転勤なし【東京★SE】上流工程からお任せ!チーム体制/プライム案件50%以上/自社開発・受託開発/金融、流通、通信、学校、自治体など幅広い業種での取引実績あり/残業月平均17H(2024年実績)!キヤノンGの安定基盤×挑戦を応援する社風
- 転勤なし【東京★SE】開発工程からお任せ!上流工程へ挑戦できる環境あり!チーム体制/残業月平均17H(2024年実績)自社開発・受託開発/金融、流通、通信、学校、自治体など幅広い業種での取引実績★キヤノンGの安定基盤×挑戦を応援する社風
- 【福岡/システムエンジニア】転勤なし!基幹システム・Webアプリケーション・自社パッケージ開発【定着率96%/残業月平均17.5H/スキルアップ支援充実】
- 【福岡/システムエンジニア/上流工程からお任せ】転勤なし!基幹システム・Webアプリケーション・自社パッケージ開発【定着率96%/残業月平均17.5H/スキルアップ支援充実】
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