【フェーズ2へ】増床移転が完了し組織拡大を開始！上流SEが育っている環境でステップUPしませんか？

募集背景

セイルは2025年に設立10周年を迎え、次なる挑戦に向けて成長を続けています！ この節目を機にオフィスの拡大移転をし、 エンジニアだけでなくそのサポートをする営業も増員中であり、 組織全体を強化している最中です。 また自社サービスのリリース予定があり、 これまでの経験を活かしながらチャレンジできる機会もあります！ 個人の成長意欲を尊重し、定期的に相談をできる環境があるため、 キャリアアップを狙う方には最適な環境です。 「自らの可能性を広げたい」 「エンジニアとして市場価値を上げたい」 こんな方はぜひご応募ください！

配属部署

＜20代半ば～40代が活躍中の技術部＞ 現在60名のエンジニアが在籍！ 移転が完了しオフィス開放が始まったこともあり、社員同士の交流が盛んになっています！ みんな気さくで話しやすい雰囲気です。 AIに強い弊社CTOをはじめ、ハイスキルエンジニアにアドバイスを聞けたりする環境を是非ご活用下さい！

概要

＼最短ルートでスキルUPできる体制／ 1.案件を選べるだけでなく、「切替」も自由！ 　ずっと同じプロジェクトだけを任せることはしません。 　自社・受託開発で感じがちな 　「市場トレンドとスキルアップの足並みが揃わない」 　ということがなく、転職を繰り返さずともキャリア形成が可能！ 2.案件数が多い 　あえてプライム案件のみに絞らないことで実現！ 　商流が浅くなくても高還元の維持を約束します。 　 3.未経験採用はしていません 　売上よりも社員の働きやすさを優先しており 　サポートを手厚くするために募集を限定。 　その分いつまでも下流工程を任せることはなく、 　在籍エンジニアは設計案件を担当しているミドル層以上が中心です。 4.自社サービス開発を展開 　バックオフィスのオートメーションシステムを開発し社内で運用中。 　人件費削減が高還元に繋がっています。 　社内ではCTOとも気軽に話せます！ 5.社内タスクなし 　業務に集中してもらうため日報提出や強制的な帰社日は設けていません。 　ヒアリングは担当が現場に赴きランチMTGを通して実施。 　定期的にキャリアパスや昇給の相談が可能！

この仕事で得られるもの

常時8000件以上の多種多様な案件から選べるのが魅力です。 AIや機械学習、インフラ構築、人気アプリの開発など幅広い技術領域に挑戦できます。 同社ではスキルや経験に応じた正当な評価制度や希望するキャリアを歩めるように万全のバックアップ体制が整っています。 頑張ればしっかりと還元されるためモチベーション高く働くことが可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 【転勤なし／在宅案件も多数あり！】 首都圏を中心とするクライアント先 ※勤務地については希望に応じて決定します。 ※客先常駐プロジェクトでの募集ですが、本社勤務となる「自社内開発」案件に携わるチャンスも！ ◆リモートの割合 フルリモート30%、リモート併用55%、常駐15% ■本社 東京都渋谷区恵比寿西1丁目20-5 恵比寿SAビル10F ┗2024年11月に移転したばかりの新オフィス！ 　※月・水・木曜日はオフィス開放しているので自由に利用可能！ 【アクセス】 ■本社 ・JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン「恵比寿駅」より徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩1分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険加入 ■企業型確定拠出年金加入 ■資格取得支援制度（試験代負担、書籍代3000円まで補助） ■結婚祝い金（3万円） ■出産祝い金（1万円） ■勉強会（流行りの最新技術やすぐに使えるお役立ち知識を学べます） ■社内イベント※完全自由参加 ■各種保養施設の割引 ■スポーツジムの割引 ■人間ドックの割引 ■社員紹介制度 ■服装自由 ■ランチミーティング（費用は全額会社負担！） ■Udemy補助制度 ■カンファレンス参加負担制度 ■海外旅行補助制度 ■国内旅行一部補助！

休日・休暇

■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇⇒4日 ■GW休暇 ■夏季休暇⇒4日 ■有給休暇⇒入社半年後に10日付与／最大20日／有給消化率8割 ■産前・産後休暇⇒取得実績あり ■育児休暇⇒最大2年／取得実績あり ■リフレッシュ休暇 ■結婚休暇⇒4日間 ■ボランティア休暇⇒休日にボランティア活動へ参加した場合は、代休取得の相談が可能！ ※5日以上の連続休暇も取得可能！