2026/02/05 更新
【SONYグループ/人事企画】人と事業の成長を支えながら幅広く人事業務の経験を積むことができます◎／フルフレックスでWLB◎
これまでの経験を活かしていただきながら、ご経験にそって以下業務をお任せいたします。 ◆給与、勤務、福利厚生、出向実務等の労務関連業務 ※実務は業務委託や派遣社員が担当するため、上記労務関連業務とチームメンバーを取りまとめていただきます。 ◆人事制度、評価・処遇、規則・協定、労使対応 ◆上記に関する施策の検討・実行、人事システムの設計・運用、... もっと見る
ソニーネットワークコミュニケーションズ 株式会社
設立年月日 1995年11月
従業員数 892人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- 通信キャリア・データセンター・ISP
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- 【SONYグループ/経営管理・事業管理】トップマネジメントの”参謀”として意思決定のサポートをお任せします！フルフレックス・リモート有
- 【SONYグループ】ソニーの最新技術を活用したシステムソリューション事業のプロマネをお任せします！フルフレックス・リモート有◎
- 【SONYグループ/ITソリューション営業】ソニーグループのアセットを活用したITソリューションをお任せします！ノルマなし・フルフレックス◎
- 【SONYグループ/事業開発】AI領域での事業・サービス立ち上げを企画からお任せ！◎フルフレックス・リモート有
- 【SONYグループ/社内SE/DX推進】社内DX化に向けたプロジェクトリードをお任せします！フルフレックス・リモート有でWLB◎
2025/10/22 更新
【国産GPUクラウドサービスを支えるセキュリティエンジニア】★メディアでも注目のGPUデーターセンター運営/自社サービス/NVDAエリートパートナー企業
【具体的な仕事内容】 国産GPUクラウドサービスの安全と信頼を支える要職です。 攻撃・障害から基盤を守り、事業成長に必要な信頼性を確保して頂きます。 ・セキュリティ設計、標準策定（ID/権限/通信） ・監視、検知基盤運用（SIEM/EDR/アラート整備） ・脆弱性管理（診断対応、パッチ計画と適用） ・事故対応（インシデント対応と原因分析） ... もっと見る
株式会社 ハイレゾ
設立年月日 2007年12月
従業員数 108人
平均年齢39.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- 【地域創生×GPUクラウド】★次世代インフラの体験をビジュアルで磨く重要ポジション/＜IPO準備・フレックス・土日祝休＞
- 【地域創生×GPUクラウド】★自社メディアで次世代インフラ事業の価値発信を担う重要ポジション/＜IPO準備・フレックス・土日祝休＞
- 【地域創生×GPUクラウド】 ★CRM活用で次世代のAIインフラ基盤事業のマーケティングを加速/＜IPO準備・フレックス・土日祝休＞
- 【国産GPUクラウドサービスを支えるネットワークエンジニア】★メディアでも注目のGPUデーターセンター運営/自社サービス/NVDAエリートパートナー企業
- 【NVIDIA認定パートナー×IPO】 ★自社クラウドサービス営業職★AI基盤であるGPUデータセンターの社会実装＜IPO準備・フレックス・土日祝休＞
- ★GPUクラウドのソリューション営業/AI領域『次世代インフラ』×『IPOフェイズ』/＜フレックス・土日祝休＞
- 【国産GPUクラウドサービスを支えるサーバーエンジニア】★メディアでも注目のGPUデーターセンター運営/自社サービス/NVDAエリートパートナー企業
- 【エンジニア経験者歓迎】自社クラウドサービスのCXサポートマネジャーポジション/IPOフェイズ/フレックス
- AIの未来を支えるインフラ、GPUデータセンター運営企業での自社サービス開発をリードして頂ける人材を探しています！/NVDAエリートバートナー/フルスタックやSREも目指せ/GPUデータセンターで地方創生
- プロモーションポジション/地域創生×GPUデータセンター/年休120日以上/完全土日祝休み/フレックスタイム制
- ネットワーク設計経験やオンプレサーバー設計構築経験活かしてクラウドサービス立上を行いたい方 大歓迎/メディアでも注目のGPUデーターセンター運営/自社サービス/NVDAエリートパートナー企業
- 【経験者歓迎】自社クラウドサービスのCXサポートをお任せします！日本発GPUクラウドの安定利用を現場から支えて頂きます。
- ★GPUクラウドのソリューション営業/AI領域『次世代インフラ』×『IPOフェイズ』/＜ランチ補助・フレックス・土日祝休＞
- ★GPUクラウドのパートナー営業/AI領域『次世代インフラ』×『IPOフェイズ』/＜ランチ補助・フレックス・土日祝休＞
- 人事オープン│年休120日以上│完全土日祝休み│フレックスタイム制│正社員登用あり
2025/11/19 更新
新プロジェクト始動！最高のユーザー体験をもたらすバンキングの実現に向けて【セキュリティスペシャリスト - ガバナンス担当】を募集しています！
セキュリティ、個人情報保護に関する統制を設計、構築、運用します。主な業務内容は以下の通りです。 ・NIST CSF、CIS Controls等のフレームワークを活用した情報セキュリティ統制を構築、運用 ・事業部門に対してセキュリティ、個人情報を含むデータ保護に関するIn-Houseコンサルティング、法人・顧客からのセキュリティ問い合わせ回答支援 ... もっと見る
株式会社 マネーフォワード
設立年月日 2012年05月
従業員数 2058人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- その他システム関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- アグリゲーション本部のチームビルディングをしていただけるシニアエンジニアリングマネージャーを募集！
- 【英語活用】グローバルエンジニア組織に特化したHRBPを募集！
- 【データエンジニア】経営管理プロダクトのデータエンジニアを募集中【週3リモート・裁量労働/英語/AI】（マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向）
- 【リードバックエンドエンジニア】デジタルバンク_東京※新会社に在籍出向
- 「全従業員をユーザーに」AIで進化する社内ITを牽引する、ITサポート担当募集！
- 【マーケティングエンジニア（アナリティクス）】_マネーフォワード クラウド_東京（田町）
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- マネーフォワードプロダクトを支える基盤アプリケーションのインフラエンジニア（SRE・DevOps）募集
- 【ユーザー数1600万人の自動家計簿サービス】「マネーフォワード ME」 プロダクトマネージャー
- 【セキュリティスペシャリスト / Security Specialist】プロダクトセキュリティ_CISO室_東京 ※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向
- 【アナリティクスエンジニア】マネーフォワードグループ全体の売上の6割を占める「バックオフィス向けSaaS」事業において、データドリブンな事業戦略の推進に向けて、複数の事業部でデータ系の職種を積極的に採用しています！
- 【一部リモート / 裁量労働】AIxBPOxSaaSという切り口でバックオフィス業務を効率化する”STREAMED”でWebエンジニアを募集！
- バックオフィスSaaSのコミュニケーションデザイナーを募集！
- バックオフィス支援SaaSのリードプロダクトデザイナー（UI/UXデザイナー）を募集
- 最新技術でID管理を革新！Entra IDなどのを用いたID・アクセス管理スペシャリスト募集
- 【バックエンドエンジニア】マネーフォワードケッサイ（Kessai Group）_東京（田町）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向
- 【コミュニケーションデザイナー（マネージャー候補）】マネーフォワードクラウド_東京（田町）
- 【セールス(リーダー候補)_金融機関向けFintech】東京※マネーフォワードX株式会社へ在籍出向
- 【エンジニア】オープンポジション_（東京・大阪・京都・名古屋・福岡）
- 【シニアソフトウェアエンジニア】マネーフォワードクラウド＿福岡
- 【UIデザイナーオープンポジション】経営レベルからデザインを⼤切にするFinTech企業で、ユーザーに向き合ったプロダクトデザインにチャレンジしませんか︖
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- 【アナリティクスエンジニア】Data Forward部_東京_※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向
- グローバルな視点で当社のIT環境を最適化！システムの新規開発、運用をお任せします！
2025/03/14 更新
サービス企画 / データアナリスト（マネージャー候補）
出前館は「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業として大胆に挑戦を続けるテックカンパニーです。 皆さんの生活に必要不可欠なラストワンマイルの『ライフインフラ』になるべく成長し続けています。 今回、デリバリー事業をより一層成長させるために、データ分析に基づくマーケティング施策の最適化やデリバリー事業を推進いただく方を募集します。 ... もっと見る
株式会社 出前館
設立年月日 1999年09月
従業員数 367人
平均年齢34.8歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合った出前館の他の求人（19件）
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- 【1日24万件を届けるサービス】デリバリー業界のDXを牽引するシニアサーバーサイドエンジニア│リモート可✕フレックスタイム制
- 【1日24万件を届けるサービス】デリバリー業界のDXを牽引するシニアサーバーサイドエンジニア│リモート可✕フレックスタイム制
- 第二創業期を迎える国内最大級のフードデリバリーサービスのデータエンジニア募集！
- 日本最大級のデリバリーサービス／東証スタンダード上場／リモート可・有給取得率94.3％
- 国内最大級のデリバリーサービスを支えるプロダクトマネージャー（基幹システム企画）／裁量権◎・リモート可
- アクティブユーザー約657万人以上。出前館のさらなる進化に携わるPM募集【開発プロジェクトマネージャー】（リモート可）
- デリバリーテックをリードするDemaecanの中途採用リクルーター募集！
- （LINEヤフーグループ）フルスタックエンジニア（基幹システム）｜国内最大級デリバリープラットフォーム│リモート可✕フレックスタイム制
- 【プロダクトマネージャー／企画】東証スタンダード上場／未来の『ライフインフラ』を生み出すサービス企画／裁量権◎／リモート可・有給取得率94.3％
- 【プロダクトマネージャー／企画】東証スタンダード上場／未来の『ライフインフラ』を生み出すサービス企画／裁量権◎／リモート可・有給取得率94.3％
- 【経営企画】経営戦略・事業戦略/中長期の持続的成長を牽引【リモート×フレックス】
- デリバリー領域のDXを牽引丨「出前館」のQAエンジニア募集！丨リモート可✕フレックスタイム制
- 【AU657万人/1日利用24万件のサービス】需要が伸び続ける市場で新しい技術へ挑戦するサーバーサイドエンジニア#チャレンジ環境多数
- 【AU657万人/1日利用24万件のサービス】需要が伸び続ける市場で新しい技術へ挑戦するサーバーサイドエンジニア#チャレンジ環境多数
2026/01/08 更新
【シニアPdM】福祉業界の課題解決を“牽引”/BtoB SaaSプロダクト戦略/フルフレックス・リモート可
＃募集背景 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる400拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダク... もっと見る
株式会社 LITALICO
設立年月日 2005年12月
従業員数 4601人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- SaaS事業 マーケティングポジション（BtoB）
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- BtoB SaaS フィールドセールス｜自社SaaS商材で福祉業界のDX化を促進
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- 【業界未経験歓迎】マーケティングリーダー※マネジャー候補（BtoB SaaS マーケター）
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