【エリア限定職/残業なし】 保育業界の社会課題に挑む「保育士バンク!」コンサルティング営業・法人営業
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサ... もっと見る
株式会社 ネクストビート
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- 【セールスオープンポジション】地方創生や非デジタル業界の社会課題解決をITで解決するセールスになりませんか?
- 【東京】マーケティングゼネラルマネージャー
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- 【保育士バンク!コネクト・パレット】業界初サービス/160万人の保育士と3000万人の子育て世帯が、安心して生活し働ける環境づくりを。
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- 【東京】アートディレクター / クリエイティブディレクター
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- 【創業10年で10事業】急拡大するベンチャー組織を支える/法務/東京
- CSO(Chief Strategy Officer)候補|最高戦略責任者
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- 「おもてなしHR」営業マネージャー/20~30代マネージャー多数活躍中!観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか?
- 大阪/「おもてなしHR」営業マネージャー/20~30代マネージャー多数活躍中!観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか?
- 福岡/「おもてなしHR」営業マネージャー/20~30代マネージャー多数活躍中!観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか?
- 【不動産業界の方必見】地方創生&社会課題解決をリードするセールのリーダー/マネージャー候補募集
- 【銀行・保険営業経験者活躍】地方創生&社会課題解決をリードするセールのリーダー/マネージャー候補募集
- 【東京】デジタル広告戦略・実行リーダー
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- 【創業10年で10事業】広報戦略からコーポレートブランディングの確立まで/広報/東京
- 【東京】動画クリエーター
- SaaS事業のDXコンサルティング営業/賞与年最大4回/エッセンシャルワーカーの働き方・業務改善を加速させる営業職
- 「保育士バンク!ブランド」営業マネージャー/20~30代マネージャー多数活躍中!日本最大級の保育課題解決プラットフォームのHRサービスに挑戦しませんか?アアドバイザー/日本最大級の保育士転職サービスで日本の未来の社会課題を解決しませんか?
- 大阪/「保育士バンク!ブランド」営業マネージャー/20~30代管理職活躍中!日本最大級の保育課題解決プラットフォームのHRサービスに挑戦しませんか?
- 福岡/「保育士バンク!ブランド」営業マネージャー/20~30代管理職活躍中!日本最大級の保育課題解決プラットフォームのHRサービスに挑戦しませんか?
- 【創業10年で10事業】第2創業期の組織創りを牽引する/人事企画マネージャー/東京
- 【東京】経理・財務
- 【Webアプリケーションエンジニア】労務SaaSのリプレイス、設計から実装まで一緒にやりませんか?
- 【CPO候補】意思決定スピードの速さと事業~プロダクトまでの裁量、プロダクトを通じて社会課題に対して価値貢献し続けませんか?
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- 未経験歓迎!地方創生や非デジタル業界の社会課題解決をリードするセールス
- 【セールスオープンポジション】 社会貢献を追求しながらのITの力で人々と社会の可能性を最大限に引き出し、世界に誇れる「未来のふつう」を創造する
- 【エリア限定職/残業なし】業界トップシェアクラスの「保育士バンク!」の両面型キャリアアドバイザーになりませんか?
- 【エリア限定職/残業なし】「おもてなしHR」を通じて、地方活性化の要である宿泊業界で働く人々のキャリア支援をしませんか?
- 【エリア限定職/残業なし】「おもてなしHR」を通じて、地方活性化の要である宿泊業界の採用支援をしませんか?
- 【東京】アートディレクター(広告クリエイティブ責任者候補)
- 【東京】広告クリエイティブデザイナー
- 【プロダクトエンジニア】Svelte やScala 3をいち早く実戦投入。「全員CTO」の組織において、技術の「新しさ」を事業の「強さ」に変えませんか?
- 【テックリード】Svelte やScala 3をいち早く実戦投入。「全員CTO」の組織において、技術の「新しさ」を事業の「強さ」に変えませんか?
- 【テックリード】CTO直下で労務SaaSのリプレイス、技術選定から一緒にやりませんか?
- セールススペシャリスト/観光・宿泊業界の「経営課題」を解決する200%成長中の新規事業をリードしませんか?
- 【両面型キャリアアドバイザー・転勤なし】観光業界の採用課題を解決する270%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか?
- 【両面型キャリアアドバイザー(リーダークラス)・転勤なし】観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか?
- 観光業界から地方創生を実現!200%成長の新規事業を加速させませんか?
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- 【圧倒的成長環境・転勤なし】保育士バンク!キャリアアドバイザー|「ALL実践者」文化で自分らしく挑戦
- 【未経験歓迎・転勤なし】保育士バンク!キャリアアドバイザー|20代活躍中&平均年齢30歳の成長企業
- 【東京/恵比寿・転勤なし】◆人材紹介営業◆社会インフラ◆第二成長期/土日祝休/年休125日
- 【仙台勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
- 【札幌・転勤なし】◆人材紹介営業◆社会インフラ◆第二成長期/土日祝休/年休125日
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- 【名古屋・転勤なし】◆人材紹介営業◆社会インフラ◆第二成長期/土日祝休/年休125日
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- 【鹿児島勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
- 【那覇勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
【経営企画】CFO直下で経営判断を加速させる|急成長事業のさらなる拡大をリードする
経営陣や各事業部と連携しながら、会社の成長を支える経営管理実務および各種分析業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・中期経営計画の策定 ・全社の予算策定、予算管理 ・業績見通しの作成 ・各種経営報告資料の作成 ・KPIの分析・予測 ・グループ会社の業績管理業務 などを想定しています。 もっと見る
フロンティア 株式会社
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- 【営業企画】業界No.1ビジネスマッチングサービスの営業戦略立案・推進業務
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- 【法人営業】ビジネスマッチングのインサイドセールスリーダー募集◎新体制の組織作りに携わるチャンス!
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- 【法人営業】ビジネスマッチングのインサイドセールスリーダー候補募集◎新体制の組織作りに携わるチャンス!
- 【ビジネスマッチング業界シェアNo.1】上場企業利用社数2800社突破/働きがいのある会社2025/健康経営優良法人2025/成長企業セレクション2025/年間成長率142%/20代でマネジメント登用実績あり/有給取得率74%
- 【新規営業経験者募集】インセンティブをがっつり稼ぎたい方大募集/今まで培った営業スキルをNo.1のビジネスマッチングサービス(法人+経営者に対する営業)で試しませんか?
“伝わる”を設計する、グラフィックデザイナー募集
社内外のコミュニケーションを支えるグラフィックデザイナーを募集しています。 本ポジションでは、社内イベント用スライドや広告バナー、紙媒体など、 幅広いグラフィック制作を担当いただきます。 社内・グループ会社向けの制作が中心となるため、 制作物の背景や目的を理解したうえで、落ち着いてデザインに向き合える環境です。 まずは既存の制作物... もっと見る
株式会社 コアテック
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- SEOの知見を、事業部全体の力へ。変革期をリードする戦略的マーケターを募集。
- 【フロントエンドエンジニア】WordPress経験者歓迎/残業月9h以下/自社内開発・客先常駐なし
- 【Webコーダー募集】WordPress経験者は優遇/スキルアップできる環境/リモート相談可/残業月9h以下
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- 【QAエンジニア(リーダー候補)】月間1億PV超の大規模Webサービス|品質改善に主体的に関わる|在宅OK/残業月9h以下
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- 【月間1億PV規模|分析基盤・データモデリングを担うアナリティクスエンジニア】SQL活用/残業月9h以下
◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
人事労務システム「ジンジャー」で社会課題を解決!裁量大きな環境であなたの技術力を活かしませんか? 【仕事内容】 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンド開発を担当していただきます。PHPまたはRubyを使用したアジャイル(スクラム)開発が中心。仕様の検討やアーキテクチャ設計、技術選定に携わり、プロダクトの成長を支える重要な役割を担... もっと見る
jinjer 株式会社
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- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- ◢フルスタックエンジニア◤急成長HR SaaS|技術刷新・AI駆動開発の中核へ|裁量大コアメンバー
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- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS/事業成長プロセス/リードジェンマーケティング/リモートフレックス
- ◢◤情報システム◤HRSaaS×第二次創業期|事業成長を支える情シス募集|フレックス
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
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- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
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- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
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- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
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- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
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- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
「整ったIR部門に配属されて、言われた通りに資料をつくる。」 そんなIRでは物足りない方へ。
飲食DX×SaaS×BPOで成長するイデア・レコードで、 上場を視野に入れた“IRチーム立ち上げ期”にど真ん中から関わるポジションです。 ・経営陣のすぐそばで、エクイティストーリーを一緒につくる ・まだ型が固まっていないIRの仕組みをゼロから設計する ・数字とストーリーの両面から、企業価値の最大化にコミットする そんな「攻めのIR」にチャレン... もっと見る
株式会社 イデア・レコード
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- クレーム処理ばかりのコールセンターSVに、もう疲れていませんか? イデア・レコードのコールセンターは、 「○月○日○時で予約したい」「お店までの行き方を教えてほしい」など、 “予約・問い合わせメイン”の受電中心コールセンター。
- 飲食店向けプラットフォーム「GATEシリーズ」を導入いただいているクライアントに対し、能動的な運用支援により顧客満足度の最大化やLTVの向上を目指してただきます!
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- 【第二新卒・未経験歓迎】外食DXのリーディングカンパニーで、事務のプロを目指す
- 需要拡大中のため募集!◆IPO準備中◆すべての飲食店へオーダーメイドDXを提案し業界を革新!全国居酒屋チェーンや有名ホテル等8,900店舗で導入中の外食業界特化型SaaS
- すべての飲食店に飲食店特化型セミオーダーメイドDXを提案し業界を革新!
- 需要拡大中のため募集!【ディレクター】“売上に直結するWebディレクション”をやっていきたい方を募集します。
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- ― 経営・提案・現場をつなぐ、攻めのクリエイティブ責任者 ―
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