株式会社ギフトパッド - ギフト・クーポン・ノベルティのDX化を通じて、企業の経営課題解決と自治体の地域活性化に貢献する
自治体や一般企業が利用域を限定して、利用者に給付金やポイントを付与することができます。これにより換金や集計などの業務を大幅に効率化できます。
自治体が住民向けに行う事業を支える地域通貨アプリ「region PAY」、 または自治体の助成券をデジタル化するプラットフォーム「Giftpad benefit」の、 メインPMをお任せします。 region PAY は全国1,100以上の自治体に導入され、 累計決済額は2,143億円を超えました(2025年2月末時点)。 加盟店は23.6万店舗。飲食店や小売店、サービス店舗など、 住民が日常的に利用する場所で決済が行われています。 進行管理の担当ではありません。 自治体の入札・提案フェーズから参加し、要件の読み解き、見積、体制づくり、 リリース後の効果検証まで、プロダクトの責任を持っていただきます。 案件規模:数百万円〜数億円 顧客:自治体、大手企業 体制:課長・PM・社員エンジニア・ パートナーメンバー(業務委託)の12名 【具体的には】 ■自治体の入札・提案フェーズからの参加 仕様が固まりきっていない状態から参画し、自治体が何を実現したいのかを要件から読み解き、実現方法と見積を組み立てるところからが仕事です。 ■要件定義、仕様策定、スケジュール・コスト・品質・リスクの管理 数百万円から数億円規模の案件を、原価と品質の両方に責任を持って動かします。「言われたものを期日までに作る」役割ではありません。 ■社内の営業チーム、開発チーム、QAチームとの調整 QA(品質保証)・インフラ・社内IT・デザイナーは同じ本部のサービスマネジメント部に在籍しています。品質も環境も、他部署と連携して進めていきます。 ■外部サービスとのシステム連携の設計 自社プロダクトを他社のサービスにつなぐ案件があります。 先方の開発チームとの調整も含めて、PMとして仕切ります。 ■リリース後の効果検証と、次期案件への反映 自治体の事業は単年度で終わりません。今年の改善が翌年度の提案に直結するため、 作って終わりではなく、育てた結果が次の受注として返ってきます。 【職務内容補足】 雇入れ直後:詳細は【上記】に記載 変更の範囲:会社の定める業務 【 担当いただく可能性のある領域】 ■region PAY 使える地域・店舗を限定して、ポイント(地域通貨)を配れるアプリ。自治体の事業(少子化対策、物価高騰対策、健康づくり、インバウンド)で使われています。(大阪市/堺市/江東区/彦根市/福岡/下関市/宮崎県/都城市 ほか) ■Giftpad benefit 障がい者タクシーチケットをはじめ、自治体がこれまで紙で交付してきた助成券をデジタル化するプラットフォーム。利用者の申請・受取の手間、事業者の精算事務、自治体職員の事務負担を同時に解消し、これまで取れなかった利用データを政策改善につなげます。すでに複数の自治体で運用が始まっており,他の自治体への導入を広げている段階です ■その他 大規模イベントの入場券システム、自治体の省エネ事業、健康アプリ、株主優待のデジタル化など なお、自治体の仕事は、民間からの受託とは進め方のルールが違います。 入札やプロポーザル(企画提案による選定)まで担当するPMは、 転職市場にそう多くいません。 【 AI活用の取り組み例】 案件の進め方にAIを組み込んでいます。現在の取り組みをいくつか挙げます。 企画・要件整理:ヒアリングメモから、現状の業務フローと改善後の業務フロー、機能一覧のたたき台をAIで作成し、初回提案までの時間を短縮しています 仕様の合意:文章で伝わりにくい要件は、簡易プロトタイプを作ってその場で認識を合わせています 進行管理:議事録・課題一覧・週次レポートの下書きをAIで作り、PMは「どう判断するか」に時間を使っています 検証:テストケースの洗い出しにAIを使い、サービスマネジメント部のQAによる第三者検証と組み合わせています どこまでAIに任せ、どこから人が判断するか。 その線引きは案件やフェーズによって変わるため、PM本人が現場で決めています。 ※上記は現時点の取り組み例です。やり方はまだ固まっておらず、 試している最中のものも含まれます。
募集背景
弊社がサービス展開しているクーポンシステムとソーシャルギフトサービスはDX化の波を受け需要が増え続けており、今後もそのニーズは増加していくと予測しております。 顧客の要望も多種多様になっており、より一層、顧客価値を高めるために、今回新たに自社サービスの旗振り役である、プロジェクトマネージャーの採用を経営計画として決めました。
配属部署
プロダクト本部には、本部長を含む61名の社員と委託メンバー数十名が在籍しています。 エンジニアはプロダクト開発部またはサービスマネジメント部の所属となります。 プロダクト開発部(各サービスの仕様調整・設計~導入・運用)22名 サービスマネジメント部(情シス・QA・インフラ・デザイナー)22名 商品企画部 16名
概要
<会社概要> ギフトパッドは2011年創業以来、”三方よしの仕組みをつくり「ありがとう」で満ち溢れる社会へ”という理念のもと、企業の経営課題解決、地域活性化に貢献するリレーションプラットフォーム事業を行ってきました。 当社が提供するオンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国500社以上の企業様において、販売促進・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンでご利用いただいています。 また自治体の推進事業(例:少子化対策、物価高騰対策、ヘルスケア、インバウンド)の支援を目的とした、地域通貨アプリ「region PAY」を活用した案件も近年増加しております。 市場を牽引するプラットフォーマーとして、ギフトサービスに留まらない価値を提供しています。 <表彰・認定> ・2025年1月に企業成長率業界別ランキング「Technology Fast 50 2024 Japan」において成長495.4%を記録し、50位中11位を受賞いたしました。 ・女性の活躍推進に向けた取り組みが評価され、厚生労働省が定める「えるぼし認定」の最上位認定である3つ星(第3段階)を取得しています。
この仕事で得られるもの
自ら設計・開発したサービスでお客様に感動を与えることができます。 顧客の要望・想いをどのように自社サービスで形にするのかを考え、お客様や社内外を巻き込みチーム一丸となってサービスを作り上げる。 そうして出来上がったサービスが世の中に出る瞬間は、やりがいを感じずにはいられません。 また、お客様要望の実現に加え、AIを前提にしたプロジェクトの進め方(要件・スケジュール・品質・コミュニケーション)を一緒に整えられるポジションです。 主にCursorを使いながら、最適なツール・モデル選びも含め、「どう進めるか」ごと変えにいく面白さがあります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京オフィス 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル5F 大阪オフィス 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4F 【アクセス】 <東京オフィス> ■JR山手線「東京」駅より徒歩5分 ■東京メトロ「日本橋」駅より徒歩2分 <大阪オフィス> ■ 千日前線「桜川」「西長堀」の各駅より徒歩5分 ■ 四つ橋線「四ツ橋」駅徒歩10分
待遇・福利厚生
・雇用保険、労災保険、社会保険完備(厚生年金、健康保険、介護保険) ・出産手当金、傷病手当金 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・Web医療相談サービス ・従業員持株制度 ・社割制度 ・社内懇親会(不定期開催/自由参加) ・各種勉強会 ・サークル活動 ・動画学習サービス ・技術書購入 ・フリードリンク(コーヒー/お茶/ジュース)
休日・休暇
年間休日124日 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ※暦通り祝日がお休みです。 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社6カ月後に10日間付与) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■5日以上の連続休暇取得OK
※職務内容・勤務地補足
【職務内容補足】-------- 雇入れ直後:詳細は【仕事内容】欄に記載 変更の範囲:会社の定める業務 【勤務地】-------- 雇入れ直後:本社もしくは支社 ・本社 大阪府大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4F ・支社 東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル5F 変更の範囲:会社の定める場所及び自宅
フレックスタイム
【標準労働時間】1日8時間 【コアタイム】11:00~15:00 【フレキシブルタイム】7:00~11:00/15:00~21:00 ※入社直後は9:00~18:00(休憩1時間)の固定労働時間制 試用期間(3ヵ月)終了後の翌月1日よりフレックス適用
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