株式会社ギフトパッド - ギフト・クーポン・ノベルティのDX化を通じて、企業の経営課題解決と自治体の地域活性化に貢献する
約10万点の中から選択できる商品をご利用シーンに合わせて自由に設定でき、アンケートや抽選機能も追加可能。用途は販売促進・冠婚葬祭・社員表彰・福利厚生・株主優待など。
【仕事内容】 ギフトパッドは、オリジナルeギフトサービスを核とした独自のプラットフォームを展開し、全国500社以上の企業の販売促進やプロモーションを支援しています。近年では大手銀行と連携し株主優待のDXを推進していくなど、単なるギフトサービスに留まらない独自の地位を確立しています。 IPOを目指し急成長を続ける当社で、多様な業界の企業が抱えるマーケティング・販促、株主優待等の課題に対し、自社プラットフォームを軸とした最適なソリューションを提案します。 商談のフロントに立つフィールドセールスとして、顧客の課題特定から合意形成までを主導し、プロダクト開発部門と連携しながら導入・運用まで一貫して伴走することで、顧客の事業成長を加速させます。 【具体的な業務内容】 ①既存顧客への深耕提案 サービス活用中または過去導入済みの顧客に対し、定期的なリレーション構築や アップセル・クロスセル提案を行います。 ②新規顧客開拓 リード獲得はマーケティング部門からのトスアップがメインです。 サービス説明、ヒアリング、企画提案、見積、クロージングまで一貫して担当でき、顧客への伴走と、質の高い提案活動に集中できる環境です。 ③案件獲得後のサポート 成約後は別部署(カスタマーサクセス部)に引継ぎをしながら、 導入から運用が軌道に乗るまで必要に応じてサポートをします。 ④営業戦略立案・CRMツール(Salesforce)を使った顧客管理 上長やチームメンバーと一緒にアカウントごとの営業戦略を立案し、 部の予算達成に向けて取り組みます。 - 【職務内容補足】 雇入れ直後:詳細は【上記】に記載 変更の範囲:会社の定める業務
募集背景
変化の速い市場において、今後のさらなる成長スピードに対応していくため、 営業プロセスや商談方法の改革、強い営業組織づくりを推進中です。 これまで築いてきた基盤を引継ぎながら、新しい視点やアイデアで 当社のフィールドセールス部門に新たな風を吹き込んでくださる方を歓迎しています。
配属部署
ソリューション本部 第1営業部 部長1名の他、東京8名、大阪6名、福岡1名 男女比は6:4 20代後半~30代を中心に、全員が中途入社の社員です!
概要
当社が提供するオンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国500社以上の企業様において、販売促進・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンでご利用いただいています。 また自治体の推進事業(例:少子化対策、物価高騰対策、ヘルスケア、インバウンド)の支援を目的とした、地域通貨アプリ「region PAY」を活用した案件も近年増加しております。 市場を牽引するプラットフォーマーとして、ギフトサービスに留まらない価値を提供しています。 2024年7月には、KITTE大阪に初の実店舗『Giftpad space~日本の魅力をつむぐ~』をオープンし運営しています。 【表彰・認定】 2025年1月に企業成長率業界別ランキング「Technology Fast 50 2024 Japan」において成長率495.4%を記録し、50位中11位を受賞いたしました。 女性の活躍推進に向けた取り組みが評価され、厚生労働省が定める「えるぼし認定」の最上位認定である3つ星(第3段階)を取得しています。 健康経営の取り組みが評価され「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」の認定を受けました。
この仕事で得られるもの
(1)未経験でもプロの営業へ 未経験者が早期に活躍できるよう、組織として以下の仕組みを整えています。 ・営業プロセスの見える化: 接点創出から契約までの各フェーズで「何を確認し、どう動くべきか」を明確にしています 。 ・上長との「壁打ち」文化: 訪問前後の短時間で、戦略や振り返りを上長と共有する 「壁打ち」を徹底し、成約率を高める環境があります 。 ・最新ツールを活用したFB: 自分の商談を客観的に振り返るための最新ツールも導入しております。 (2)本質的な課題解決力や提案力や向上する成長環境 顧客の経営課題(販促や福利厚生、IRなど)をヒアリングし、解決策を自ら考え抜く「課題解決型営業」を学べます。顧客の事業に深く入り込む「アカウント営業」へと進化できる環境。ここで身につく「課題を特定し、仕組みで解決する力」は、一生モノの武器になります。 (3)誰もが知る大手企業のプロジェクトを通じて、社会を動かす 大手自動車メーカーや不動産会社とのプロジェクトや大手信託銀行と連携した株主優待のプラットフォーム構築など、独自のサービスで存在感を発揮しており、数万人規模のエンドユーザーに大きな影響を与えるプロジェクトに携われます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京オフィス 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目2番9号 三晶ビル5階 変更の範囲:会社の定める場所及び自宅 【アクセス】 ■JR山手線「東京」駅より徒歩5分 ■東京メトロ「日本橋」駅より徒歩2分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ■定期健康診断 ■社割制度 ■社内懇親会(不定期開催/自由参加) ■各種勉強会 ■従業員持株会制度 ■フリードリンク ■オフィスカジュアル ■一人一台ノートPCとディスプレイ貸与 ■「SAMPO保健室」オンライン産業医面談(無料で産業医、保健師、心理職に相談可能) ■「Schoo(スクー)」オンライン研修
休日・休暇
年間休日124日 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ※暦通り祝日がお休みです。 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社6カ月後に10日間付与) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇
フレックスタイム
【標準労働時間】1日8時間 【コアタイム】11:00~15:00 【フレキシブルタイム】7:00~11:00/15:00~21:00 【休憩】コアタイムの中で適宜1時間取得 ※試用期間中は、原則9:00~18:00となります。
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