株式会社ギフトパッド - ギフト・クーポン・ノベルティのDX化を通じて、企業の経営課題解決と自治体の地域活性化に貢献する
法人需要に応えるオンラインギフトプラットフォームを提供するサービスです。多様なビジネスシーンをサポートし、ギフトで新たな価値を創出するサービスを展開しています。
【仕事内容】------- 当社が独自開発した「プラットフォーム」の提案やお客さまのニーズに合ったサービスの開発を行う営業活動をお任せ。希望や適性に合わせてどちらかのチームへ配属となります。 また将来的には、リーダー・マネージャーとして、チームビルディングや組織マネジメントをお願いします 【職務内容補足】 雇入れ直後:詳細は【上記】に記載 変更の範囲:会社の定める業務 ▼仕事の流れ ▽顧客の要望をヒアリング ▽サービスの提案 ▽打ち合わせ ▽デザイナー、開発スタッフへのディレクション ▽納品 ▼入社後の流れ ▽社内研修・・・社内サービス、ツール、社内連携ツールの使い方を学びます ▽営業に同行・・・社内連携を先輩と一緒に行いながら、一つの案件を受注まで行います ▽独り立ち \希望や適性に合わせてどちらかのチームへ配属となります/ <一般企業チーム> Giftpad ticket、Giftpad Buttonなどの既存サービスを中心に代理店と連携しながら、お客さまのニーズに合わせた提案を行います。 社内で3~5名ほどのチームを組み、プロジェクトを進行。ニーズを作り出し、売り込む営業ではなく、置き換え提案を行いクライアントの課題解決やDX推進に貢献しています。 ※代理店を介した顧客対応と直販担当顧客は7:3ほど <自治体チーム> 主に代理店を通じて地方自治体からのニーズを拾い上げ、お客さまに合った開発案件の提案を行います。 キャンペーンのプロモーションや地域通貨の発行などお客さまの持つ課題に合わせた幅の広い提案が可能。 社内でチームを組みプロジェクトを進めていきますが、大きな案件になると50名を超えるメンバーとともに業務を進めることもあります。 【キャリアステップ】------- メンバー→ リーダー → マネージャー → 課長 評価基準は、社内での貢献度や、売り上げなどの結果、また周りのメンバーからの評価で決まります。 2023年7月に新人事制度を導入し、結果重視の評価方法から、プロセスも鑑みる評価方法に変わりました。
募集背景
弊社がサービス展開している、ソーシャルギフトサービスはコロナ禍の影響もあり、急速にその需要は増え続け、今後ともそのニーズは増加していくと予測しております。また当社は地方自治体と連携し、自社サービスを用いた消費喚起や旅行支援の施策実施にも注力しています。今後はIPOを目指してより事業を拡大していきたい考えで、売上高も現在の2倍を目指しているフェーズです。そこで今回、将来的に東日本拠点のセールスリーダー・マネージャーを担う人材を新たに募集しています。
配属部署
東京メンバー 一般企業チーム / 自治体チーム 部長1名/課長2名 / マネジャー2名 / リーダー3名 / メンバー13名 ■20代~30代が中心のメンバー構成 ■男女比 50:50
概要
株式会社ギフトパッドは、“ギフトで世界を変える”というビジョンを掲げ、従来から存在するカタログギフトとソーシャルギフトを融合させたギフトサービス『Gift Pad』を自社開発しております。法人需要を中心に着実な成長を遂げているベンチャー企業です。2015年、NTTドコモとパートナー契約を締結。三菱UFJキャピタルから出資を受け順調な成長を続けています。また、現在はIPO準備中で、2022年9月にはシリーズCラウンドで総額11億円の資金調達を実施。日本を代表する企業とも多数の取引実績があり、新規事業を積極的に立ち上げ、海外展開を視野に入れるなど、世界一のギフトサービス実現に向け、新たなチャレンジを積極的に行っていきます。
この仕事で得られるもの
○将来的にリーダー・マネジャー・課長を目指せる ○報酬アップとキャリアのスピードアップを目指せる ○自由な発想で0⇒1を経験できる ○型にはまっていない、新しいアプローチや自分のアイデアをトライできる ○スピード感とチャレンジングな姿勢を歓迎してくれる社風 ○裁量を持って、フレキシブルに働ける
勤務地
【勤務地詳細】 東京オフィス 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目2番9号 三晶ビル5階 変更の範囲:会社の定める場所及び自宅 【アクセス】 ■JR山手線「東京」駅より徒歩5分 ■東京メトロ「日本橋」駅より徒歩2分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ■定期健康診断 ■社割制度 ■社内懇親会(不定期開催/自由参加) ■各種勉強会 ■フリードリンク ■オフィスカジュアル ■一人一台ノートPC(mac)とディスプレイ貸与 ■「first call」Web医療相談(無料で医師に相談可能) ■「Schoo(スクー)」オンライン研修
休日・休暇
年間休日124日 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ※暦通り祝日がお休みです。 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社6カ月後に10日間付与) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■5日以上の連続休暇取得OK
フレックスタイム
【標準労働時間】1日8時間 【コアタイム】11:00~15:00 【フレキシブルタイム】7:00~11:00/15:00~21:00 【休憩】コアタイムの中で適宜1時間取得 ※試用期間中は、原則9:00~18:00となります。
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