生成AIを“個人利用”で終わらせない。事業部横断でAI活用・開発プロセス変革を推進するPM/PMOリード
【仕事概要】 当社では、生成AIを単なる業務効率化ツールとして活用する段階から一歩進み、開発プロセスそのものをAI前提で再設計するフェーズへ移行しようとしています。 本ポジションで求めているのは、Claude Code、Cursor、GitHub Copilot等を個人で利用した経験者ではなく、複数プロジェクト、開発組織、事業部全体を対象に、生... もっと見る
イグニション・ポイントフォース 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【PM経験者へ】進捗管理だけで終わらない。顧客課題を要件に落とし、技術チームと品質・スケジュール・成果に責任を持つ開発PM募集|裁量大
- 【クラウドアーキテクト】顧客のDXを最上流(提案・要件定義)からリード
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- 【クラウドアーキテクト】顧客のDXを最上流(提案・要件定義)からリード
- 【クラウドアーキテクト】顧客のDXを最上流(提案・要件定義)からリード
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- 【PM/PL経験者へ】先端AI/新規事業を「当事者」として牽引。提案からデリバリーまで一気通貫でやりきるプロジェクトマネージャー募集
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- 【PM/PL経験者へ】先端AI/新規事業を「当事者」として牽引。提案からデリバリーまで一気通貫でやりきるプロジェクトマネージャー募集
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- 【PSエンジニア(アプリ)】
- 【平均残業15h/フルフレックス/リモート可】先端技術でDX・新規事業を牽引するプロジェクトマネージャーを目指しませんか?
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- 【平均残業15h/フルフレックス/リモート可】先端技術でDX・新規事業を牽引するプロジェクトマネージャーを目指しませんか?
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- 【平均残業15h/フルフレックス/リモート可】先次はPMの一歩手前へ。開発経験を活かし、現場統括・進捗管理・顧客対応に挑戦するAPM/PL候補募集|裁量大
- 【平均残業15h/フルフレックス/リモート可】先次はPMの一歩手前へ。開発経験を活かし、現場統括・進捗管理・顧客対応に挑戦するAPM/PL候補募集|裁量大
- 【リモート・フレックス|年間休日125日以上|服装自由|キャリア支援|最新技術習得】「まだ経験は少ないけど、技術への熱量は誰にも負けない」—そういう人を探しています。生成AI・WebRTC・クラウド
- 【PSエンジニア(インフラ)】
- 生成AI導入推進も裁量を持って推進!社会や企業の変革を推進するDX・新規事業プロダクト開発で、あなたのエンジニアキャリアをさらに加速させませんか?
- サービス信頼性を高めるSREエンジニア募集|最先端クラウド・自動化PJ多数
- 【最新技術でプロダクト開発】拡大フェーズのベンチャーでAIエージェントの開発を牽引するAIエンジニア
- 生成AI導入推進も裁量を持って推進!社会や企業の変革を推進するDX・新規事業プロダクト開発で、あなたのエンジニアキャリアをさらに加速させませんか?
- サービス信頼性を高めるSREエンジニア募集|最先端クラウド・自動化PJ多数
- 【最新技術でプロダクト開発】拡大フェーズのベンチャーでAIエージェントの開発を牽引するAIエンジニア
- 生成AI導入推進も裁量を持って推進!社会や企業の変革を推進するDX・新規事業プロダクト開発で、あなたのエンジニアキャリアをさらに加速させませんか?
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- 生成AI導入推進も裁量を持って推進!社会や企業の変革を推進するDX・新規事業プロダクト開発で、あなたのエンジニアキャリアをさらに加速させませんか?
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- AWS/Azure/GCPでアプリ基盤・IaC・CI/CD・DevOpsを設計するクラウドTech募集|裁量大
クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
クラウド型人事労務システム『ジンジャー』を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援する法人営業ポジションです。 プリセールスとして「ジンジャー」のスペシャリストとなり、フィールドセールスと二人三脚で顧客課題を深掘りし、安心して導入を決断いただけるよう導く役割を担います。 <具体的な業務内容> 1.顧客への価値提案 ・フィールドセ... もっと見る
jinjer 株式会社
- 職種
- 営業職
- >
- セールスエンジニア・技術営業(FAE)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- もっと見る
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
【YoY3倍成長/ストックオプション/SaaS/不動産テック】営業統括(経営幹部候補)募集! / 上場に向け急成長中のシリーズCスタートアップ
当社はこれまで、全国の不動産仲介会社に対し (1)BtoBtoCの不動産マーケットプレイス(カナリー) (2)BtoBのバーティカルSaaS(カナリークラウド) の2つのサービスで法人営業を展開し、導入社数を拡大してまいりました。 (1)は、仲介会社のエンドユーザー集客チャネルとして、 (2)は、仲介会社が日々の業務を効率化し生産性を向上... もっと見る
株式会社 カナリー
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 法人営業/カスタマーサクセス(マネージャー候補)募集!【上場に向け急成長中のシリーズCスタートアップ】
- 【法人営業営業/不動産テック/SaaS】不動産DXを牽引する法人営業(フィールドセールス)募集!
- 【法人営業営業/不動産テック/SaaS】大阪オフィス立上げ/不動産DXを牽引する法人営業(フィールドセールス)募集!/ 上場に向け急成長中のシリーズCスタートアップ
- 【法人営業営業/不動産テック/SaaS】福岡オフィス(博多)立上げ/不動産DXを牽引する法人営業(フィールドセールス)募集!/ 上場に向け急成長中のシリーズCスタートアップ
- 法人営業/フィールドセールス(マネージャー候補)募集!【上場に向け急成長中のシリーズCスタートアップ】
- 【急成長サービス】【コアメンバー募集】お部屋探しアプリの中では最も高いレビュー(★4.8)を獲得 | シリーズCで2025年12月には資金調達約40億円を実施 | コアメンバーとして裁量を持った仕事が可能
- 【YoY3倍成長/ストックオプション/SaaS/不動産テック】法人営業(セールスマネージャー候補)募集! / 上場に向け急成長中のシリーズCスタートアップ
【フルスタックPMへ】Webアプリのスクラッチ開発|安定基盤×変革フェーズ(CMMI Lv5)
【職務内容】 ・システムの設計開発(要件定義~設計開発~リリース 等) ・プロジェクトマネジメント業務(顧客折衝、QCDS等) ・プロジェクトメンバー管理(進捗管理・レビュー等) ・技術的リード(アーキテクト設計、方式設計 等) ・チーム牽引(後進育成、チームビルディング 等) ※担当いただく業務範囲は、これまでの能力・経験・志向性に応じた... もっと見る
株式会社 SI&C
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- <アクセンチュアグループイン/コンサルタント>元Deloitte執行役員・ABeem代表取締役と挑むコンサルタントポジション/平均残業時間10h
- 外資SIグループで“業務改善を仕組み化”するDXエンジニア/平均残業時間10h/手厚い福利厚生
- ノーコード・ローコード開発者_ServiceNow
- アプリ開発◆プライム案件多数『技術力』×『マネジメント』のSI&Cはアクセンチュアへグループインが決定
- ◆新設ユニット◆外資系SI/上流工程から一気通貫/クラウドエンジニア|『技術力』×『マネジメント』
- toC向けサービス開発エンジニア【アジャイル開発】
- <アクセンチュアグループ>大阪/<クラウド>インフラエンジニア/平均残業時間10h
- 【PL候補/クラウドエンジニア/リモート可】元Chatwork CTO直下で学べる環境!クラウドキャリアを加速~マルチクラウド×エンタープライズ×プライム案件~
- <アクセンチュアグループ>大阪/Salesforce開発エンジニア/平均残業時間10h
- <アクセンチュアグループイン/Creative>WEBデザイナー/平均残業時間10h
- オープンポジション【ご経験×ご希望でのポジションマッチング】/新規立上げ組織あり/技術領域に特化したキャリア形成可能/最上流工程から下流工程まで一貫して経験
- <アクセンチュアグループ>大阪/組み込みエンジニア/平均残業時間10h
- インフラエンジニア◆大型プライム案件多数|『技術力』×『マネジメント』のSI&Cはアクセンチュアグループへのジョインが決定
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