【PM・PMO募集】Fintech×SaaS(BaaS)事業を推進するプロジェクトマネージャー募集|裁量も広く『0→1』の経験が積めるポジション!
まずはPM・PMOとして、以下のような業務を幅広くお任せします。 ・プロジェクト計画策定、進捗管理、課題・リスク管理対応全般 ・顧客と進めるプロジェクトの折衝(導入プロジェクト・カスタマイズ開発) ・社内プロジェクトにおける企画チームとの調整 ・品質管理(QAマネジメント) プロジェクト規模は様々ですが、主として20名規模(エンジニア、非エン... もっと見る
GMOあおぞらネット銀行 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- 金融・保険系
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- 銀行・信用金庫・組合
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- 【業務改善エンジニア】新しいネット銀行を一緒に作る仲間募集!◆テレワーク/フレックス勤務
- 【データサイエンティスト】ネット銀行をさらに進化させる
- 【購買・契約管理】ネット銀行を支える購買担当◆リモート勤務可/フレックス勤務/転勤なし
- 【HR/人事企画】らしくない銀行を共に創る仲間募集◆テレワーク/フレックス勤務/転勤なし
- 【CRM】らしくない銀行をめざすネット銀行のマーケティング担当
- 【カスタマーサポート】インターネットバンキングBtoBサポート◆残業少なめ/土日休み/賞与年2回
- 【ネットワークエンジニア】銀行らしくない銀行/Fintech/自社開発/リモート勤務可
- 【UXデザイナー】らしくない銀行を共に創るメンバー◆テレワーク/私服勤務/賞与年2回
- 【カスタマーサクセス】新しい銀行を共に創るメンバー募集!転勤なし/完全週休2日制
- 【オープンポジション】ビジネスをリードするエンジニアを積極採用中
- 【SRE/運用エンジニア】ネット銀行SRE◆テレワーク可/フレックス勤務/転勤なし
- 【インサイドセールス】デビットカード推進/Fintech銀行の利用拡大を目指すセールスポジションです!
- 人事労務担当◆らしくない銀行を共に創っていく人事労務担当募集!
- 【データアナリスト】ネット銀行のデータ活用を推進するメンバー募集!
- 自社ネット銀行システムの開発プロジェクトマネジメントを担当!リモートワーク/他業界出身者歓迎
- 【勘定系システム開発】ネット銀行システム開発◆テレワーク可/フレックス勤務/年間休日120日以上/転勤なし
- LLMエンジニア/AIエンジニア (LLM Engineer / AI Engineer)◆金融の常識を、生成AIで覆す。未来の顧客体験を創るAIエンジニア募集!
- 銀行らしくないカルチャーが土壌の当社、マーケティング分野で一緒に企画・推進しませんか?
- 【Salesforceエンジニア】らしくない銀行を共に創るエンジニア募集!テレワーク/フレックス勤務/転勤なし
- 【iOS/Androidエンジニア】らしくない銀行を共に創るメンバー募集!テレワーク/フレックス勤務/転勤なし
- 【QAエンジニア】らしくない銀行を共に創るメンバー◆テレワーク/私服勤務/賞与年2回
◎【リモートPJあり/キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献!セキュリティコンサルとしてキャリアアップしませんか?【ワークライフバランス充実】
【主な業務内容】 ・組織内システム構成とセキュリティ対応状況を調査し、現状把握と問題課題の整理 ・組織状況に合ったセキュリティ製品の提案導入 ・セキュリティ施策の考案、実現のためのロードマップ策定、実装の支援 ・CSIRTの構築や運用を改善するための提案から施策実装 【業務の特徴】 企業のWebアプリケーション・プラットフォームに対して... もっと見る
パーソルクロステクノロジー 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- サービス系
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- ◎【リモートPJあり/キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献!セキュリティエンジニアとしてキャリアアップしませんか?【ワークライフバランス充実】
- ◎【リモートPJあり/キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献!セキュリティエンジニアとしてキャリアアップしませんか?【ワークライフバランス充実】
- ◎【リモートPJあり/キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献!製造業向けセキュリティエンジニアとしてキャリアアップしませんか?【ワークライフバランス充実】
- ◎【リモートPJあり/キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献!車載セキュリティエンジニアとしてキャリアアップしませんか?【ワークライフバランス充実】
- ◎【リモートワーク可能/マネジメント経験者歓迎】クラウド・セキュリティPJを推進するインフラPM募集!【成長×キャリアアップ環境】
- 【栃木勤務※UIターン歓迎※】AD/ADAS次世代開発エンジニア◆チーム配属|請負・産学連携PJT多数|副業・フレックス制度|年間休日124日|専門研修1400以上|多彩なスキルUP×キャリア支援※ご希望にしっかり寄り添います!
- 【第二新卒歓迎】東証一部上場企業で領域未経験からDXを支えるデータエンジニア/アナリストへ!リモートPJあり
- ◎【フルリモート・ハイブリッドPJあり】最先端技術で社会貢献!SOCの経験を活かし、セキュリティアナリストとしてキャリアアップしませんか?
- ◎【リモートワーク可/マネジメント経験者歓迎】クラウド・セキュリティPJを推進するインフラ・セキュリティエンジニア(PL候補)募集!【成長×キャリアアップ環境】
- 【インフラエンジニア】業界最大手の顧客基盤/在宅案件あり/多数案件の中から最適キャリアをご提案!
- 【インフラエンジニア】大手ならではの充実研修◎上流から携われる環境で市場価値を高めませんか?AWS/GCP/Azure
- 【ネットワークエンジニア】仮想ネットワークに従事するエンジニアにステップアップ!充実した研修とフォロー環境◎
- 【組み込み・制御設計/関西】東証プライム上場G|2025健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【組み込み・制御設計/北関東】東証プライム上場G|2025健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【ネットワーク×クラウドエンジニア】ネットワークの知識もつけて市場価値の高いクラウドエンジニアになりませんか?(インフラ領域)
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- インフラPM/クラウド案件多数/エンジニア残業時間13.4h/有給取得率85.5%
- 【組み込み・制御設計/九州】東証プライム上場G|2025健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【電気電子設計/関西】東証プライム上場G|2025健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【電気電子設計/九州】東証プライム上場G|2025健康経営優良法人 |年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【システム開発エンジニア】業界最大手の顧客基盤/在宅案件あり/多数案件の中から最適キャリアをご提案!
- 【 インフラエンジニア or ネットワークエンジニア】AWS/GCP/Azure等大手企業や大規模サービスに携わりスキルアップしていきませんか?
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- 【プロジェクト数2万超】システム開発エンジニアとしてバックエンドからフロントエンドまで多様なプロジェクトに挑戦できます|プライム案件多数|リモート可|副業可能
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- 【組み込み・制御設計/首都圏】東証プライム上場G|2025健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【組み込み・制御設計/東海】東証プライム上場G|2025健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計・回路設計・制御設計/静岡】東証プライム上場G|2025健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計/北関東】東証プライム上場G|2025健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
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- 【機械設計/九州】東証プライム上場G|2025健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計/首都圏】東証プライム上場G|2025健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【電気電子設計/首都圏】東証プライム上場G|2025健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【スマートファクトリー(工場自動化推進)エンジニア/東海】東証プライム上場G|2025健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割|AI・IoT・DX関連スキルが磨ける
- 【DX開発エンジニア】業界最大手の顧客基盤/在宅案件あり/多数案件の中から最適キャリアをご提案!
- ◎【リモートワーク可/クラウド技術を牽引】AWS中心のクラウドエンジニア募集!【少数精鋭チームでスキル成長×キャリアアップ】
- 【データエンジニア】リモートPJあり!“幅広いデータに挑める”環境で、スキルアップしませんか?(SQL/Python)
- 【データサイエンティスト】リモートPJあり!“幅広いデータに挑める”環境で、スキルアップしませんか?(Python)
- 【データアナリスト】リモートPJあり!“幅広いデータに挑める”環境で、スキルアップしませんか?(Tableau/PowerBI)
- 【開発エンジニア】自分のキャリアを転職せずに実現できる職場?!WEBアプリ、人事系、物流系、金融系様々な案件の経験が積めて、イキイキお仕事できます♪
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- 【業務改善エンジニア(RPA)】DXに携わりRPAなど業務改善領域のスペシャリストを目指しませんか?
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- 【東証プライム上場企業|リモートPJあり】ERPシステム最適化/生成AI/ローコードで業務改革をリード!【首都圏】
- 【東証プライム上場企業|リモートPJあり】ERPシステム最適化/生成AI/ローコードで業務改革をリード!【九州】
- 【東証プライム上場企業|リモートPJあり】ERPシステム最適化/生成AI/ローコードで業務改革をリード!【東海】
- 【東証プライム上場企業|リモートPJあり】ERPシステム最適化/生成AI/ローコードで業務改革をリード!【関西】
- 【データエンジニア】リモートPJあり!“幅広いデータに挑める”環境で、スキルアップしませんか?(SQL/Python)
- 【データサイエンティスト】リモートPJあり!“幅広いデータに挑める”環境で、スキルアップしませんか?(Python)
- 【データアナリスト】リモートPJあり!“幅広いデータに挑める”環境で、スキルアップしませんか?(Tableau/PowerBI)
- 【東証プライム上場企業|リモートPJあり】ニーズが高まるBI領域で活躍!データ整備からアナリストまで幅広く担当できます【Tableau/PowerBI】
- PMO事業立ち上げリーダー リモート可/年間休日124日/平均残業時間20h ※内定までWEB面接※
- 【インフラエンジニア】AWS/GCP/Azure等クラウド多数!大手企業や大規模サービスに携わりスキルアップしませんか?
- <業務改善エンジニア>自動化技術のRPAを駆使して業務効率化にたずさわり顧客の課題解決に貢献!
【フレックス勤務/品川/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第5事業部基盤連携推進室)
三菱重工の情報システム部門で使用する基盤上で動くデータ分析・データ連携アプリの開発・運用保守に関して、案件メンバーのリーディングやステークホルダーとの折衝をお任せします。 データ分析を活用し、お客様から先進的な案件を依頼されることも多くなると想定されるので、新しいことに関しても中心になって進めていく経験を積むことができるポジションです。 具体的... もっと見る
株式会社 NTTデータMHIシステムズ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- システム開発(汎用系)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
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- 【フレックス勤務/小牧北/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第4事業部システム2部小牧北グループ)
- 【フレックス勤務/三宮/三菱重工グループ向け社内営業】ソリューション営業(ITサービス事業)
- 【フレックス勤務/大江/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー(第4事業部システム1部大江グループ)
- 【フレックス勤務/小牧北/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー(第4事業部システム2部小牧北グループ)
- 【フレックス勤務/高砂/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第1事業部システム3部サービスグループ)
- 【フレックス勤務/長崎/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第1事業部システム3部サービスグループ)
- 【フレックス勤務/長崎/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー候補(システム2部プロジェクト2グループ1チーム)
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】ネットワークエンジニア(インフラ事業部)
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】サーバエンジニア(インフラ事業部)
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】OAエンジニア(インフラ事業部)
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内営業】機器・ライセンス販売(サービス・プロダクト事業部)
- 【フレックス勤務/相模原/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第5事業部システム2部)
- 【フレックス勤務/小牧南/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー(第4事業部システム2部小牧南グループ)
- 【フレックス勤務/下関/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第1事業部 システム2部)
- 【フレックス勤務/田町/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第5事業部システム1部)
- 【フレックス勤務/高砂/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第1事業部システム3部製造グループ製造チーム)
- 【フレックス勤務/長崎/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(アプリ基盤)/プロジェクトリーダー候補(システム2部プロジェクト2グループ3チーム)
- 【フレックス勤務/長崎/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー(システム1部基幹システムグループ)
クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
クラウド型人事労務システム『ジンジャー』を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援する法人営業ポジションです。 プリセールスとして「ジンジャー」のスペシャリストとなり、フィールドセールスと二人三脚で顧客課題を深掘りし、安心して導入を決断いただけるよう導く役割を担います。 <具体的な業務内容> 1.顧客への価値提案 ・フィールドセ... もっと見る
jinjer 株式会社
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- セールスエンジニア・技術営業(FAE)
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
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- 自社サービス製品あり
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- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『jinjer』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- ◢◤バックエンドエンジニア(AI領域)◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- 【マーケティング_リードナーチャリング】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【マーケティング_コミュニティマーケ企画】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
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- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- インフラエンジニア
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- ◢バックエンドエンジニア◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- QAエンジニア
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
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