2025/12/04 更新
【採用人事マネージャー】経営直下で採用体制をゼロから構築する「一人目」ポジション
拡大フェーズにある当社で、役員直下の“一人目採用マネージャー”として採用戦略の設計から実行、体制構築までを一任。組織成長を左右するキーポジションです。 【このポジションの魅力】 ・採用専任チームをゼロ→1へ構築する役割 ・役員直下で、採用戦略の設計から実行までを一任 ・採用媒体や予算の投資判断を自ら主導できる裁量 ・新規事業の採用戦略にも... もっと見る
アイディア 株式会社
設立年月日 2018年01月
従業員数 50人
平均年齢41.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- 【SIer出身者歓迎／成長率160％】海や船のビジネスのDXを実現する企業！大手企業や国が関わる規模感の大きいプロジェクトを支えるテクノロジーコンサルタント募集！
- 社長直轄、新規プロジェクトの推進担当
- IoTエンジニア/海事産業のDXを実現する唯一のサービス
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- 【リモートワーク可】海事産業のDXを実現するサービスの推進/福利厚生充実！完全週休二日制
- 【第二新卒大歓迎】事業拡大中のスタートアップ企業でフィールドセールスを募集！ (ポテンシャル採用)
2025/12/17 更新
【専任法務担当｜リモート・フルフレックス】サービス利用継続率99％以上を誇るリーガルテックの法務メンバー！
【本ポジションのミッション】 専任の法務担当として、契約審査や社内ルール整備などの実務を担いながら、事業・プロダクトと向き合い、「Hubbleらしい法務のあり方」を一緒に作っていくことがミッションです。 ・リスクマネジメント × スピードの両立：意思決定を止めない柔軟さを持ちつつ事業成長に伴う法務リスクの適切な判断・対応 ・法務実務の安定運用とル... もっと見る
株式会社 Hubble
設立年月日 2016年04月
従業員数 80人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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