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2025/10/29 更新
【社労士SaaS×インサイドセールスマネージャー候補】市場のパイオニアとしてマーケットを共に切り開いていきましょう
■概要 KiteRa Proのインサイドセールスグループのマネージャー候補として業務をお任せいたします。 KiteRa Proは順調に導入数を伸ばしておりますが、今後は未開拓のリードに対してプロダクトや会社の認知度を上げる必要があります。 従来のやり方に捉われない柔軟なアイデアの創出や、他グループを巻き込みながらより一層多様な施策やア... もっと見る
株式会社 KiteRa
設立年月日 2019年04月
従業員数 101人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- 内勤営業・インサイドセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったKiteRaの他の求人（23件）
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- スタートアップの第二創業期を牽引するCMO（マーケティング統括責任者）候補を募集
- 事業本部長候補[KiteRa Biz｜エンタープライズ]
- 【マネージャー候補 】市場のパイオニアとしてマーケットを共に切り開いていきましょう
- 【営業職/フレックス制】社内規程DX/3,600社以上が導入する社内規程SaaS
- 【マネージャー候補】3,600社以上が導入する社内規程SaaSのカスタマーサクセスマネージャー
- 【カスタマーサクセス（社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』）】社内規程DXサービス・導入実績は3,600社超！
- 顧客との関係性を深める。CSマーケティング施策をリードする仲間を募集！
- 【大阪拠点メンバー募集】アライアンスセールス / 社労士事務所向けSaaS / 社内規程DXサービス・導入実績は3,000社超！
- 【フィールドセールス】 社労士事務所向けSaaS / 社内規程DXサービス / 導入実績は3,600社超！
- 【アライアンスセールス】 社労士事務所向けSaaS / 社内規程DXサービス
- 【カスタマーグロース】3,600社以上が導入する社内規程SaaSのカスタマーサクセスとして次のキャリアを築きませんか？
- フィールドセールス［KiteRa Biz｜エンタープライズ・SMB］
- 【マーケティング（展示会・セミナー担当）】社内規程DXサービス「KiteRa」を運営／導入実績3,600社超！
- Salesforce活用を推進するBizOpsポジション｜経営を支える業務設計担当
- 【営業職/フレックス制】社内規程DX/3,600社以上が導入する社内規程SaaS
- 経理｜IPO準備を担う経理メンバー募集
- Go / TypeScript / フルスタック / 3,600社以上導入SaaSの『価値創造のエンジン』となる
- 社内規程SaaS｜第二創業期を支える情シス募集！
新着
2025/12/10 更新
人事・採用｜IPO準備中！最強のものづくり会社を支える攻めの人事・採用担当
上場準備会社として必要な人事制度や体制の構築をお任せします！ ・人員採用計画/方針の企画立案 ・採用、面談、面接の実施 ・人材育成/新人フォロー ・従業員のエンゲージメント向上（働き方や制度の管理/設計） ・人事企画/社内イベント ・人事制度の見直しや運用 もっと見る
bravesoft 株式会社
設立年月日 2005年04月
従業員数 100人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったbravesoftの他の求人（16件）
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- IPO準備中！急成長スタートアップでのキャリアチャンス！自社サービスの事業責任者候補を募集！
- 国内最大級の実績！SaaSサービス"eventos"の事業拡大を牽引するサーバーサイドエンジニアを募集！
- 800本以上のアプリ開発実績あり！デザイン事業を加速させるUI/UXデザイナーを積極募集中！
- アプリ開発プロジェクトオフショア向けブリッジエンジニア募集中！
- アプリ開発エンジニア（Android）｜『ボケて』『TVer』など、アプリ制作実績No.1！上場を目指す成長フェーズの中で、100％自社開発で更に上の開発を一緒に目指しませんか？
- アプリ開発エンジニア｜『ボケて』『TVer』など、アプリ制作実績No.1！上場を目指す成長フェーズの中で、100％自社開発で更に上の開発を一緒に目指しませんか？
- 経理リーダー候補｜現在IPO準備中！最強のものづくり会社を支える攻めの経理財務メンバーを積極採用中！！
- 国内最大級の実績！SaaSサービス"eventos"の事業拡大を牽引するフロントエンジニアを募集！
- アプリ開発実績800本以上の最強モノづくり集団で【アプリ開発システムエンジニア】募集中！
- 人事・組織開発（メンバー）募集中！！
- 成長できる楽しい会社でアプリ開発ディレクターを大募集！
2025/07/01 更新
【東京】プロジェクトマネジメント支援／品質・成果物に深く入り込んだ支援が可能です！
東京都の顧客企業にて客先常駐でプロジェクトに従事いただきます。 【各種管理プロセスの整理と改善】 ①品質管理 設計やテスト工程における品質確保のための観点の提示 ②進捗管理 顧客関連部門およびベンダー間調整を含む進捗管理全般 ③課題管理 品質管理や進捗管理時に発生する課題の管理と解決に向けた観点の提示 【各種プロセスの内容... もっと見る
株式会社 BREXA Technology 機電事業本部
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 電気・電子・機械・半導体
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technology 機電事業本部の他の求人（99件）
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- 【COBOL】金融業界向け開発エンジニア（東京）
- 【東海エリア/デジタル回路・基盤設計/評価】今までの豊富なご経験を活かし、ご活躍をいただけないでしょうか？
- 【勤務地相談可能/デジタル回路・基盤設計/評価】今までの豊富なご経験を活かし、ご活躍をいただけないでしょうか？
- 【愛知】デジタル回路・基盤設計/評価
- 【東北エリア】システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中/リモート相談可能～
- 【北信越エリア】システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中/リモート相談可能～
- 【北関東エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【信越・北陸エリア】web・オープン系開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【一都三県エリア】web・オープン系開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【近畿エリア】web・オープン系開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【中四国エリア】web・オープン系開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【北海道・東北エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【東海エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【九州エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【バックエンド開発SE（Python）】一次請け案件多数／東証プライム上場グループ／リモート可
- 【東京】kepler OS開発／Webアプリ開発業務の最上流から参画できるチャンスがあります！
- 【北海道で働ける】半導体試作エンジニア／前職給与保証／大手メーカー×最先端案件でキャリアアップ
- 【北海道で働ける】半導体試作エンジニア／前職給与保証／大手メーカー×最先端案件でキャリアアップ
- 【近畿エリア】web・オープン系開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【一都三県エリア】業務系・基幹系システム／アプリ開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【北関東エリア】web・オープン系開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【北海道・東北エリア】web・オープン系開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【近畿エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【中四国エリア】業務系・基幹系システム／アプリ開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【信越・北陸エリア】業務系・基幹系システム／アプリ開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【九州エリア】web・オープン系開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【東海エリア】web・オープン系開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【ES2-268】システム開発（要件定義から設計全般）◆リモート可／生活関連サービス
- 【在宅可】バックエンドエンジニア◆開発経験者歓迎/一次請け案件多数/～教育体制充実／お祝い金制度有
- 【東京限定】年齢不問×スキル不問／業務・基幹系アプリ開発プロジェクト
- 【北海道で働ける】半導体デバイスエンジニア／前職給与保証／大手メーカー×最先端案件でキャリアアップ
- 【北海道で働ける】半導体デバイスエンジニア／前職給与保証
- 【北海道で働ける】半導体プロセスエンジニア／前職給与保証／大手メーカー×最先端案件でキャリアアップ
- 【北海道で働ける】半導体プロセスエンジニア／前職給与保証／大手メーカー×最先端案件でキャリアアップ
- 【北海道／東京募集】データ基盤開発バックエンドエンジニア／前職給与保証／大手メーカー×最先端案件でキャリアアップ
- 【東京／千代田区】半導体パッケージ基板設計／前職給与保証
- 【開発エンジニア】VB.Net開発/上流工程に携われるチャンスあり◎/リモート相談可能【都内勤務】
- ※経験者優遇※【機械・制御PLC設計・生産技術エンジニア歓迎！！】2DCAD～3DCADのメカニカルデザインや解析プロジェクトなど案件多数！！
- ※経験者優遇/勤務地相談可能！【機械・制御PLC設計・生産技術エンジニア歓迎！！】2DCAD～3DCADのメカニカルデザインや解析プロジェクトなど案件多数！！
- 【東京／COBOL経験歓迎】某損保会社向けオンライン刷新対応【機電】
- 【愛知】自動車部品メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【静岡】自動車部品メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【岐阜】生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【三重】自動車部品メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【正社員/九州】WEBシステム開発
- 自動車部品メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【フルリモート可】ノーコード/ローコード開発PM・※年休123日／時短勤務可／働きやすい環境づくり◎
- 【北海道・東北エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【北関東エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【一都三県エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【信越・北陸エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【東海エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【近畿エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【中四国エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【九州エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【東京23区】ネットワーク運用監視（金融業界向けシステム）リモート可／残業20H程度◆
- 開発ポジションサーチ／年収450万～／Web・業務系・パッケージ開発◆案件数業界トップ級※CU-3
- インフラポジションサーチ／年収450万～／インフラ環境の運用保守◆案件数業界トップ級※CU-6
- インフラポジションサーチ／年収450万～／インフラ環境の運用保守◆案件数業界トップ級※CU-6
- インフラポジションサーチ／年収450万～／インフラ環境の運用保守◆案件数業界トップ級※CU-6
- 【東京】システム開発◆在宅可／金融・保険新規システム構築プロジェクト【横浜-198】
- 【港区】シニアソフトエンジニア（IoT／ESS Master Controller）【機電】
- PMO・PM（インフラ）／年収650万～／大手メーカー等でのメンバー管理※CU-4
- PMO・PM（開発)◆年収650万～／大手メーカー等でのメンバー管理※CU-1
- 【ES2-269】クラウドエンジニア／AWS、Azeru◆要件定義から携わる／在宅可
- 【リモート可】社内SE（PM／DX推進システム構築）※残業月10h／評価制度明確
- 【ES2-270】システム開発／基幹システムの刷新PJ◆リモート可／残業平均15h
- 【新規プロジェクト/立ち上げメンバー募集！】車載組み込みエンジニア/愛知県刈谷市/大手自動車車載メーカーでのプロジェクト※売上601億規模・東証一部上場のグループ企業
- 【40代・50代以上のベテラン・中堅エンジニア活躍中！】組込制御・開発業務
- 【40代・50代以上のベテラン・中堅エンジニア活躍中！】組込制御・開発業務
- 【40代・50代以上のベテラン・中堅エンジニア活躍中！】組込制御・開発業務
- 【40代・50代以上のベテラン・中堅エンジニア活躍中！】組込制御・開発業務
- 【40代・50代以上のベテラン・中堅エンジニア活躍中！】組込制御・開発業務
- 【東京/渋谷】信号処理モジュールの研究・開発 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
- 【東京】インフラエンジニア業界トップクラスの案件数でスキルアップ【機電】
- 【ITコンサルタント／PM】ネットワーク基盤の提案～構築◆大型顧客の一次請け案件／残業月15H
- 【在宅勤務可】社内SE（BPMSエンジニア）～大手OSTグループのDX戦略◆高い定着率
- 【リモート可】社内SE（DX推進に関わるシステム構築）※残業月10h/評価制度明確
- 【100％受託案件】ネットワークコンサルタント・PM／大型顧客の一次請け案件等
- 【大阪／在宅可】開発PL◆顧客へのコンサル～システム開発／上流工程へのスキルアップ可／年休123日
- 【東京】ネットワークエンジニア◆大手携帯キャリアのデータセンター業務／案件数業界トップクラス
- インフラポジションサーチ／年収450万～／インフラ環境の運用保守◆案件数業界トップ級※CU-6
- 【熊谷市】生活支援システムの開発・改善支援（C#、VB.Net）※Web面接可【機電】
- 機械系エンジニア職（機械設計・実験・評価解析）
- 組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 【正社員／南関東】電気回路設計エンジニア募集！～経験者歓迎～
- 【関西エリア】ECU組み込み制御開発（Linux/RTOS/C/C++）
- 【大阪】農業機械・建設機械の機械設計・モデリング業務
- 生産技術経験者歓迎/大手企業就業可能/常用型派遣
- 機械系エンジニア職（機械設計・実験・評価解析）
- 組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 【首都圏/組込みエンジニア】モダンからレガシーまで幅広くプロジェクト進行中！ ※通勤圏固定可能/幅広い年代が活躍中/定年65歳※
- 機械系エンジニア職（機械設計・実験・評価解析）
- 【愛知】自動車・自動車部品の機械設計・モデリング業務
2025/04/29 更新
【フルリモート×フレックス】グローバルな環境で戦略的思考を磨く！インフラエンジニアリングマネージャー
Giveryでは、セキュリティ対応やアカウント管理、プロセスの自動化など、効率的なワークフローを実現することが求められています。 あなたには、セキュリティ戦略の策定や標準化の推進を行い、CTOと連携しながらSREへの投資計画を立案していただきます。 また、インフラ部門のマネージャーとして、チーム全体のプランニングやエンジニアのパフォーマンス評価、チ... もっと見る
株式会社 ギブリー
設立年月日 2009年04月
従業員数 581人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- 業務委託契約可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったギブリーの他の求人（64件）
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- 大手企業のIT研修企画コンサルタント募集！独自プラットフォーム活用で日本のデジタルスキル向上を！
- ★★生成AI事業日本最速リリース、AIのパイオニア★★【PM/リモート勤務/年収～1200万】
- 【福岡／宮城／東京】セキュリティ×生成AI企業のプロジェクトマネージャー募集！
- 3カ年・300人エンジニア採用。ビッグテックとの資本提携を強化している最先端AIテックカンパニーの、「初」エンジニア採用専任責任者
- 【シニアマネージャー以上】未来の常識を創る。生成AI事業の中核人材
- 【AI×データ】顧客の課題に合わせた提案営業を行うセールススペシャリスト(マネージャー候補)
- 【HRTech SaaS事業/マーケ責任者候補】事業戦略から施策実行まで！エンジニアHR領域業界シェアNo.1をマーケティングの力で推進しませんか？
- 【幹部候補｜事業開発/セールスマーケ責任者】シェアNo.1のHR SaaSのプロダクトグロース（GAFAM出身多数/毎年150％成長/自己資本100％）
- 経営企画へのキャリアを目指す方を歓迎！AIのパイオニアとして150%成長中のミドルベンチャーで、IPOを見据えた経営直下メンバーを募集！
- 【中途採用HRBP候補】事業成長に貢献する攻めの人事（生成AIリーディング企業／組織が2倍の急拡大／大型IPO準備）
- 【役員直下ソリューション営業】生成AI×事業共創を支えるソリューション営業（アカウントエグゼクティブ）募集
- 三冠達成！多くの大手企業から支持されている人事向けSaaSでDX人材の採用育成に向き合うフィールドセールス 【HRTech部門_セールス】
- 【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー
- 【リモート×フレックス】キャリアパスは執行役員！生成AI企業のシニアマネージャー募集
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- 【フルリモート可 | 生成AI×セキュリティ】自社SaaS開発をリードするバックエンドエンジニア募集！
- 【福岡／宮城】生成AI×セキュリティ領域のSaaS開発／自社プロダクトのバックエンドエンジニア募集！
- 【グローバル事業推進 | 生成AI企業でキャリアアップ】エンジニア採用リーダー候補として企業成長をリードしませんか？
- 【人事未経験◎ | 生成AI企業でキャリアアップ】エンジニア→人事にキャリアチェンジしませんか？
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- 【テクノロジーセールス】AI・データ分析/SaaSプロダクト/エンタープライズ営業/テクニカルセールス
- 【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー
- 独自プラットフォームを活用しDX人材の育成を支援するSpecialist【HRTech部門_カスタマーサクセス（育成・研修コンサル）】
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- 【福岡／宮城】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のフルスタックエンジニア募集！
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- ＜DX採用試験ツールのカスタマーサクセス募集！＞自社プロダクト活用／昇給・昇格年4回／インセンティブあり
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- “挑戦と安定”を両立した働き方を実現！あなたの経験が、未来のセキュリティを守る力に
- 【福岡／宮城】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のフロントエンドエンジニア募集
- 【福岡／宮城】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のバックエンドエンジニア募集
- 【AI×DX人材】顧客の採用をはじめとする人事が抱える課題に向き合うコンサルタント（マネージャー候補）
- 【リモート×フレックス | 第二新卒歓迎】生成AIの社会実装を目指す！フルスタックエンジニア募集◎
- 【リモート×フレックス | 第二新卒歓迎◎】Pythonの経験だけでOK！AIエンジニアを目指しませんか？
- 【コンサルタント・シニアコンサルタント】生成AI導入の第一人者へ。ビジネスとテクノロジーをつなぐコンサルタント募集
- 経営企画へのキャリアを目指す方を歓迎！生成AIのパイオニアとして150%成長中のミドルベンチャーで、IPOを見据えた代表秘書メンバーを募集！
- Salesforce構築エンジニア｜Agentforce導入支援の最前線で活躍するチャンス
- 【フルリモート可】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のフロントエンドエンジニア募集！
- 【フルリモート可】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のバックエンドエンジニア募集！
- 【第二新卒・企業法務未経験歓迎】法務部長の右腕メンバー募集
- 【経営直下×圧倒的裁量】生成AIを軸にIPOを目指すベンチャー企業で採用リーダー候補募集
- 【経営直下×圧倒的裁量】未経験歓迎/生成AIを軸にIPOを目指すベンチャー企業で採用リーダー候補募集
- 【労務メンバー募集】圧倒的裁量で自身の働く組織を構築できる/急成長するAI・SaaS企業の第二創業期を最前線でリードいただきませんか？
- 【幹部候補｜生成AI事業エンプラセールス責任者】生成AIのリーディングカンパニー！大手企業中心に2年で600社実績。マイクロソフト/PwCとパートナーシップ。急成長事業のマネージャー募集！
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