人員計画の立案の年収500万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート

■セキュリティコンサルティング事業の中心メンバーとして、ビジネスの拡大推進を担います。 《具体的には》 　 　 ・クライアントに対するセキュリティコンサルティング業務 ・情報セキュリティ戦略の立案 ・エンタープライズのセキュリティアセスメント ・リスク分析/セキュリティ施策立案 ・ソリューションの提案および実行支援等 もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

自社メディア「Wedding Park」の広告商品を統括するポジションとして、商品企画から販売促進までを一気通貫でリードするポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ■マーケットイン型の広告商品企画 - 市場トレンドや競合調査、クライアントニーズの分析 - 「売れる」を前提とした商品コンセプトの立案・要件定義 - プライシング（価格設計）および... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

本ポジションのCMOとは【Chief M＆A Officer】の略称です。 将来的にM&A責任者をお任せする想定です。 ■具体的業務内容■ ・M&A候補先のリストアップ ・事業計画／戦略の立案と推進 ・デューデリジェンス対応、社内外関係者との連携・調整 ・バリュエーション検討 ・社内意思決定資料の作成 ■弊社ならではのポジション... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Java Python Swift iOS Android AWS TensorFlow Kotlin IoT Firebase Spring Flask

AI・ドローン・機械学習など最先端技術に挑戦できる「自社開発」環境 ISグループは、金融、IT、シェアリングサービス、不動産、再生可能エネルギー、リゾート事業など、幅広い業種にわたるビジネスを展開しています。 本ポジションでは、グループ内の各事業をITの力で支えるためのシステム開発を一手に担うエンジニアとして、さまざまなプロジェクトに携わってい... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 東京都

WEBマーケターとして、オンライン・オフラインを横断した集客戦略の立案から実行、効果検証までを裁量を持ってお任せします。 ■ デジタル広告運用・代理店ディレクション 　●Google、Yahoo!、Metaなどの主要媒体における広告戦略の策定 　●広告代理店のマネジメント（適切なKPI設定、定例会での課題抽出、施策の取捨選択、評価） ■... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

社長・専務直下のポジションで、市場の最前線と経営戦略を繋ぐ重要な役割を担っていただきます。 単に既存業務を遂行するのではなく、「今、何をすべきか」という問いに対する解を自ら導き出し、能動的に事業を推進していただくことを期待します。 ▪︎市場分析・戦略立案▪︎ ・適切なリサーチ手法を選定し、国内外の市場動向、競合、顧客ニーズを深く分析。 ・ ... もっと見る

• 680万円〜1700万円
  
• 東京都

■求人概要 金融・IT、コンサルティングの知見を最大限に発揮し、クライアント各社の重要案件を統括PM〜PLとして成功裡に導いていただきます。 [案件事例] ・某メガバンク：勘定系システム更改PJ（グローバル） ・某カード会社：AI・データ基盤構築PMO ・某大手銀行グループ会社：AI活用・SnowFlake推進 ・某ネット銀行：生成AIを活... もっと見る

• 500万円〜1400万円
  
• 京都府

SNS広告企画／WEBマーケティング職（未経験歓迎） 「感情を動かし、行動を生み出す広告クリエイティブを。」 単なる記事執筆ではありません。 『市場理解 × ユーザー心理分析 × 数値改善』を通じて、売上を創る仕事です。 SNSやGoogleなどの広告を使って、 商品を「欲しい」と思ってもらう仕組みを作る仕事です。 例えば、... もっと見る

• 650万円〜700万円
  
• 東京都

当社では、教育機関・自治体向けにDX・AI支援事業を展開しており、 現在、事業拡大に伴い「事業責任者候補」となる方を募集しています。 今回募集するポジションは、営業活動だけでなく、 事業戦略の立案・組織づくり・サービス開発まで一貫して関わっていただけるポジションです。 【ポジション概要】 教育業界向けDX支援事業において、売上10億円規模... もっと見る

• 800万円〜950万円
  
• 東京都

まずは中途採用領域を中心に、担当ポジションの採用戦略立案から実行までをお任せします。 業務を通して組織を理解し、ゆくゆくは採用業務以外の人事施策の推進も担っていただきます。 【主軸：採用リード】 ・中途採用を中心に、年間20〜30名/事業部ほどの採用をリード（ハイクラス採用も対象） ・事業課題・組織課題からの逆算による採用要件定義 ・経営... もっと見る