人事制度の立案の年収550万以上の求人・採用情報

• 490万円〜
  
• 東京都

弊社のPdM部（プロダクトマネジメント部）は営業推進＆プロモーションの担当取締役と開発の担当取締役が兼務している弊社の今後のサービス戦略の中心となる部署になります。 日本初純国産クラウドサービス『Knowledge Suite』のフルリニューアル後継サービス『Knowledge Suite+』のリリースを皮切りに、AIを含む順次機能追加や新規サービス... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

（1）顧客課題の把握・ソリューション提案 ・日本を代表する大手企業を中心に、経営 / 事業 / 組織課題をヒアリング ・DX/AI推進の阻害要因、組織状態、人材スキルギャップを深掘り ・本質ニーズに沿った”人材育成プラン / AI導入プラン / 組織開発支援”を設計 ・研修サービス（Eラーニング、カスタマイズ型研修）、AIエージェント開発、コン... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都，神奈川県
• IoT

システム開発における品質保証の専門家として、プロジェクト単位ではなく組織横断的な視点から、品質向上を長期的に推進していただきます。QAコンサルタントとして既存プロジェクトに参画し、品質課題の発見・改善、基準策定、中長期的な品質戦略の立案と実行までをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・稼働中プロジェクトへの参画と品質向上支援 ・テスト結果... もっと見る

• 500万円〜1250万円
  
• 東京都

弊社の3部門、「SaaS部門」「マーケティングスキルシェア部門（ミエルカコネクト）」「ソリューション部門」の 「ソリューション部門」に属し、プロジェクトマネージャーとして、顧客のデジタルマーケティングの 支援にワンストップで取り組んで頂きます。 【具体的な業務内容】 ・デジタルマーケティング施策の戦略立案、実行支援、コンサルティング ... もっと見る

• 2000万円〜3500万円
  
• 東京都

< 会社概要 > トラストハブは、オンラインオリパ業界のプロダクト「Cloveオリパ」を提供するエンタメテックカンパニーです。トレカ業界のリーディングカンパニーとして常軌を超えた成長を続けながらマーケットを牽引しています。 < 事業内容 > 現在「Cloveオリパ」を含めて以下の事業を展開しています。 ・オンラインで24時間いつでもどこ... もっと見る

• 550万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL Python R AWS GCP

Hakuhodo DY ONEの主要プロダクトおよび広告ビジネスに対し、データサイエンスを適用することで、先進的なアルゴリズム開発を推進し、事業成長に貢献することがミッションです。プロダクトに搭載するアルゴリズムの開発や広告運用の高度化を主導し、顧客への提供価値向上と市場における当社のプレゼンス強化に繋がる開発を進めていただきます。 ■具体業務 ... もっと見る

• 550万円〜
  
• 東京都

◆募集背景 顧客の声を聞き、企業の変革を支援する—— 単なるデータ集計や分析・報告にとどまらず、クライアントと伴走しながら事業や組織の在り方そのものを改善するパートナーとして、顧客体験向上に向けた施策立案・実行支援・効果測定まで一貫して担っています。 CXM/EXM（顧客の声に基づく業務改善/従業員の声に基づく業務改善）は今、企業経営において重要... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

弊社は、インターネットサービスの分野でさらなる事業成長を目指している企業です。 2021年4月に株式会社ファブリカコミュニケーションズで上場を果たし、その後、ホールディングス化に伴い事業継承して上場グループ企業となりました。 上場後、経営企画の業務はさらに多岐に渡り、さまざまな事業戦略にかかわることとなっています。 また、来期からは持株会社化する... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• SQL

バイドゥ株式会社は、単なるツールを作っている会社ではありません。 日本最大級の日本語入力＆きせかえキーボードアプリ『Simeji』は、累計7,500万DLを突破し、若年層を中心に幅広いユーザーに利用されています。 現在Simejiは、単なるキーボードアプリに留まらず、AI技術やコミュニティ、コンテンツ連携を通じて、新しいコミュニケーション体験を... もっと見る

• 600万円〜650万円
  
• 東京都
• Salesforce SAP

●業界・職種未経験（微経験）から市場価値の高いエンタープライズセールス（大企業を対象としたセールス）、DXコンサルタントへキャリアチェンジ。 未経験から入社後3カ月の独自の厳しい研修プログラムを経て、 当社の中でも特に難度の高い「エンタープライズセールス部門」と「コンサルティング部門（導入コンサルタント職・CS職）」への配属確約する将来の幹部候補生... もっと見る