人事制度の立案の年収550万以上の求人・採用情報

• 400万円〜680万円
  
• 北海道，青森県，岩手県，宮城県，秋田県，山形県，福島県，茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，新潟県，富山県，石川県，福井県，山梨県，長野県，岐阜県，静岡県，愛知県，三重県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県，鳥取県，島根県，岡山県，広島県，山口県，徳島県，香川県，愛媛県，高知県，福岡県，佐賀県，長崎県，熊本県，大分県，宮崎県，鹿児島県，沖縄県
• AWS Azure GCP

オンプレミス環境からパブリッククラウドへ移行する為のシステム移行計画 クラウド環境移行への基本設計から環境構築 災害対策環境の構築が必要となり、AWS ROSAサービスを用いたコンテナ基盤の環境構築 在宅勤務メインで、必要な時に顧客先へ訪問します。 チームを組んでAWSのサービスを使った環境を構築する事が出来ます。 当社は資格取得支援... もっと見る

• 400万円〜
  
• 茨城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，京都府，大阪府，兵庫県

ミリアドの自社サービス「キュリア」を、印刷会社やコンテンツ制作会社・広告会社などの法人企業へ提案するBtoB新規開拓営業です。 単に商材を売るのではなく、「紙＋デジタル」で売上をつくる仕組みを提案するポジションになります。 もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

医療機関のWebサイトのディレクションをご担当いただきます。 当社のクライアントは医療機関が多く、中でも歯科医院の割合が多いです。より多くの患者さまに選ばれるように、医院の想いや考え、対応している治療内容や新しい取り組みなどを適切にサイトへ反映し、効果的な情報発信を実現します。 ディレクターは直接Webサイトの制作はしませんが、お客様との打ち合... もっと見る

• 420万円〜
  
• 東京都

仕事内容（概要） 当社の保有する1000社のIT企業同士のネットワークを活用し、 エンジニア募集をしている企業と、ITの仕事を探している企業のマッチングを行う仕事です。 ■仕事内容（詳細） １）顧客訪問・エンジニアの提案 自身の獲得した顧客へエンジニアの提案を行います。 顧客のシステム環境や就業環境を理解した上で、技術面と人物面の両方か... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

▍ミッション 派生メディア事業部広告グループにて、事業会社（インハウス）のWebマーケターとして、比較メディア（キャリズム、浮気調査ナビ等）の広告運用（リスティング、SNS等）を担当していただきます。主な運用サービスは比較メディア（アフィリエイトモデル。転職エージェント、探偵社等へのリード送客）です。 データ分析、施策立案、実行、検証のPDCAサイクル... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

■業務内容： お客様の課題やニーズに合ったソリューションの提案営業をしていただきます。 当社は決まったサービスを売っておりません。エンジニアの技術力を商材として、 多くのクライアントの課題解決・業務改善のニーズにソリューションの提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客向けの受託開発の提案 ・新規受託開発の提案 入社後は協力会社... もっと見る

• 430万円〜550万円
  
• 新潟県
• C# C C++ Java

キヤノン製品・装置に搭載される組み込みソフトウェアの開発業務 【具体的には】 ■詳細設計の作成 ■プログラム作成とテスト実施 ■研究開発や生産性・品質向上活動立案と実施 主にキヤノン製品・装置を制御する 組み込みソフトウェアの開発に携わっていただきます。 （開発例） 画像管理・画像処理ソフト／ファームウェア／モバイルアプリケ... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 東京都

【概要】 自社や大手ショッピングモールのECサイト運営・Webディレクション 【具体的な仕事内容】 ■売上分析 ■効果測定 ■マーケティング対策（SEOなど） ■WEBデザイナーの管理業務（進行管理、制作品質管理、制作業務フォローなど） ■ページレイアウトやコンテンツの企画・構成 ■キャンペーンの企画 ■Web広告などを含むWeb... もっと見る

• 523万円〜720万円
  
• 東京都

【業務内容】 ・月次・四半期・年次決算の統括（顧問税理士との連携） ・連結決算業務（顧問税理士との連携） ・財務諸表・経営数値の分析および報告 ・銀行対応・資金繰り管理・支払承認 ・税務申告に関する確認および顧問税理士との調整 ・海外子会社（韓国法人等）の会計・税務関連管理 ・M&Aに関する財務資料確認 ・代表へのレポート ・経理業務... もっと見る

• 450万円〜
  
• 東京都

～フラットな組織構造～ ・業務課題や解決策など無駄な上司への稟議は不要です。 ・経営判断が早いため、「なぜ」が明確であればすぐに話が通ります。 ・社員全体が情シスに対して理解があります。 ※縦割組織で起こりがちな、“伝言ゲーム”や"責任の押し付け合い"が無く、一人一人が仕事に丁寧に向き合っています。 ～情シスとして幅広い経験を積めます～ ... もっと見る