人事制度の立案の年収400万以上の求人・採用情報

• 540万円〜1080万円
  
• 東京都

年商数億〜数千億円規模の事業会社を対象に、SNS広告を軸としたマーケティング戦略の立案から実行までをワンストップで支援しています。 既存のご経験・スキルを活かしながら、上流の戦略設計から広告運用・クリエイティブ制作ディレクションまで幅広く携わっていただきます。 【ディスプレイ広告チーム】 クライアントの課題解決や売上拡大を目的に、広告戦略... もっと見る

• 640万円〜900万円
  
• 東京都

「モールを回す、その先へ。」 売上を“積む”のではなく、事業として伸ばすポジションです。 LOOK BACKでは、1案件を1つのプロジェクトとして捉え、 戦略設計から実行・改善まで一貫して担当します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ❚ あなたの役割 ECモールマーケターとして、クライアントの売上最大化を... もっと見る

• 640万円〜960万円
  
• 東京都

【業務内容】 博報堂アイ・スタジオは、クライアントに伴走し様々なマーケティング・コミュニケーションにおける課題を解決いたします。時にはクライアントに寄り添い課題抽出から、またその課題を解決するための戦略・企画立案を行い、そこに創業時から鍛え上げてきた実装・運用を施すことで、クライアントの課題を解決するソリューションをワンストップで提供しております。ア... もっと見る

• 500万円〜825万円
  
• フルリモート

▍ 業務内容 クライアントの課題解決のため、SNSマーケティングの戦略立案～アカウント運用までの一気通貫支援をリードしていただきます。 具体業務：戦略立案、月次分析、インフルエンサー活用、SNSキャンペーン、口コミ作りなど、SNSのビジネス活用にまつわる業務を幅広く担当いただきます ▍ 支援業界 大手企業、政府官公庁、地方自治体を中心に食品... もっと見る

• 452万円〜765万円
  
• 東京都

★☆　半導体・電子デバイスのFAE・セールスエンジニア　☆★ 【仕事内容】 主に下記3つの分野に関する拡販サポート・技術サポートを担当いただきます。 ①パワーデバイス半導体 ②ディスクリート半導体 ③液晶デバイス 脱炭素社会化へ注目されているパワー半導体は自動車の電動化、様々な分野における省エネルギー化に向けてますます市場拡大が... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート
• JavaScript SQL Ruby Java Python R AWS

【ミッション】 ＜1＞マルチプラットフォーム(Treasure Data CDP / AWS / Snowflake 等)でのデータ基盤構築支援を通じて、クライアントのDXを促進する ＜2＞組織体制に囚われず、特に技術的なリーダーシップをとり、チームの強化を図る 【主な業務】 ビジネス変革に欠かすことのできないビッグデータの核となる顧客マー... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 京都府

【主な業務】 ポノス社全体の戦略広報担当（社外広報）としてコーポレートブランディングの戦略立案～実行およびゲームプロダクト・採用ターゲットへの認知拡大、プレスリリース作成、メディアリレーションなど幅広い広報業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・広報基盤の構築・実行 ・経営層や開発チームと連携し企業ブランディングの戦略立案・施策リード... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

クライアントや社会の課題の本質に向き合い、多様なクリエイティブを軸としたソリューションを届け解決する、コミュニケーションのプロフェッショナル集団です。 型にはまったブランディングやマーケティングではなく、クライアントにとって何が最適なのかを見極め、ベストな解を共に創ることで、人を動かす力のある成果物を提供しています。 課題解決に向き合ってきた結... もっと見る

• 400万円〜
  
• 宮城県，フルリモート

【業務内容】 - 新規サービス(自社・顧客)の立ち上げ、戦略立案 - 英語を使用した国際エンジニアチームのマネジメント - マーケティング施策(Web広告、SEO)の立案および実行 【担当業務の主な流れ】 1. 企画立案 - 顧客、自社、競合の3C分析結果に基づき、市場のどこにチャンスがあるのかを見極め - 強みを活かしたポジショニン... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 大阪府

採用担当者の求人は 世の中にたくさんあるけど 部分的にしかできない人は必要ない。 中途も新卒もインターンも育成もすべて、 ワンストップで任せられる人にきてほしい。 それはGOODLIFEにおいて 採用＆育成は最重要な仕事だから。 決して誰にでも任せられることでない。 自分の人生に対して、人の人生に対して 本気で関われるひとを求めて... もっと見る