オンライン広告運用の年収400万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1200万円
  
• フルリモート

具体的には以下のようになります。 ・各種アウトバウンドマーケの促進とその進捗管理 現在、cocoは電話アポイントや手紙送付、チラシ送付など、積極的にこちらから働きかけるようなアウトバウンドマーケティングを中心に進めています。 それらのクリエイティブの製作や、データを元にしたPDCA、コールや手紙作成で動いている方の進捗の管理をお願いしたいと考... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL PHP Java AWS MySQL PostgreSQL Azure Oracle

Webシステム・アプリケーションの要件定義、設計・開発、テストなど開発全般を担当していただきます。 PL（プロジェクトリーダー）としてクライアントとの打ち合わせからチームへの指示出し、進行状況の管理ができる方は歓迎いたします。 【具体的な仕事内容】 ■新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発 ■既存サービスの再設計、機能追加 【開発... もっと見る

• 330万円〜500万円
  
• 京都府

【概要】 自社サイト、メディア、クライアントサイトのリスティング広告の運用、代行運用業務をお任せします。 【具体的名仕事内容】 ■成功報酬型業務（LPの作成・効果検証等）（メイン業務） ■Google広告の運用 ■Yahoo!広告運用 ■サイトのアクセス解析 ■クライアント訪問などその他関連する業務 ■アクセス解析等からのPDCA立... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都
• AWS Azure

■業務内容 主に以下のような業務に携わっていただきます。 ・ネットワーク機器（ルーター、UTM、スイッチ、無線AP、NAS、認証サーバなど）の設計・構築 ・自社開発のUTM製品を活用したネットワークセキュリティの設計・導入 　 案件は、大手通信キャリアやIT系パートナー企業からのご紹介が中心です。 パートナー企業と連携しながら、お客様と... もっと見る

• 480万円〜810万円
  
• 東京都，神奈川県
• MySQL PostgreSQL Oracle

～Oracleを中心としたDBの設計～運用業務をお任せ～ ご希望・適性に応じたプロジェクトにご参画いただき、段階的にご経験を積んで頂けます。 当求人では、データベースエンジニアとして多くのミッションクリティカルなシステムにてOracleを中心としたDBの設計～運用業務を担当頂く方を募集いたします。 これまで多数のDB案件を行い培ってきたDB技術の... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 北海道
• SQL PHP Java AWS GCP

ぴあの中核を担う「チケットぴあ」サイト・サービスの開発・保守運用に携わっていただきます。 ・新規システムの企画・設計・開発: 現状のシステムの課題を解決し、より良いサービスを提供するための新システムの構築 ・既存システムの改善: 機能追加、リプレイス、パフォーマンス改善など、既存システムの品質向上 もっと見る

• 384万円〜684万円
  
• 東京都

＜運用作業なし！占術×心理学の「新・勝ち筋」を創る、戦略特化のディレクター＞ 私たちは今、広告運用のフェーズを「運用効率の追求」から「クリエイティブの概念突破」へとシフトさせています。 GoogleやMetaの入札・入稿といったルーチンワークは、すべて専任の運用チームが担当します。 あなたに期待するのは、当社の膨大なアセット（占術ロジック... もっと見る

• 750万円〜1350万円
  
• フルリモート
• AWS IoT Salesforce

各種Web/スマホサービスプロジェクト、公共案件その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画いただきます。 ■担当業務 Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI（Einstein）など、クライアントと直接... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 神奈川県

ITサポートデスク/社内インフラ担当として、社内備品の管理/設定、多種多様な社内インフラ業務を担当いただきます。 ● インフラ ・サーバ／ネットワークの設計、構築、運用、保守（協業先への対応も含む） ●システム ・開発環境の構築、運用、保守 ・社内システム（勤怠管理、ワークフローなど）の構築、運用、保守 ・グループウェア（Googl... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

中途採用リクルーターとして、ビジネス、コーポレート領域の部門の採用を一気通貫にご担当いただきます。 部門ごとに採用戦略が異なる中、ビジネスパートナーとして本部長クラスを中心としたHiring Managerと密に連携を取りながら、人員計画策定、採用戦略立案からクロージングまでのサイクルすべてを担います。 力を入れている採用広報・ブランディングへの動... もっと見る