オフィス・レイアウト関連の年収350万以上の求人・採用情報

• 350万円〜400万円
  
• 大阪府

・定期評価の企画運用（評価者選定、従業員への制度説明、期日管理、質問票作成、制度改善提案、自動化　等） ・社内サーベイの企画運用（従業員満足度調査の質問企画、サーベイの配信と管理、回答率アップのための施策提案と実行、結果分析　等） ・社内ヒアリングや相談対応（入社、異動、昇進等があった従業員に対する面談、個別相談対応と報告書作成　等） ・産業保健... もっと見る

• 550万円〜850万円
  
• 東京都

採用や人事領域の活動における企業の顔として、代表取締役社長や管理管掌役員と直接連携し、当社の採用・人事機能を強化していただきます。 当社は2019年に東証マザーズ（現：東証グロース）に上場した急成長中のIT企業で、事業拡大のため各部署において増員中です。採用担当として採用活動をさらに強化していくために以下の業務を中心に、積極的に採用活動を行ってい... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

【本ポジションの概要】 弊社はHR領域のBtoB向けのSaaSサービス「タレントパレット」を活用し、お客様の採用成功に向けた採用ルートの選定、採用ターゲットのペルソナ策定、目標KPIの設定＆PDCAなど採用戦略の立案から実行まで一貫した採用支援サービスを提供しております。 自社へお問い合わせいただいたお客様に対するインバウンド営業と並行し、グループ... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 栃木県，東京都
• Python

【 PMO/開発プロジェクト支援業務 とは】 プロジェクト全体を円滑に進めるための重要な役割を担っており、スケジュール管理や進捗確認、課題の整理などを通じてチームをサポートするポジションです。 【主な業務内容】 ◆スケジュール管理 「ガントチャート」や「タイムライン」を使ってタスクの順序や期間を可視化します スケジュールの進捗を確認し... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 東京都，神奈川県，愛知県，大阪府
• C C++ JavaScript VBA Java Python Struts Catalyst AWS Docker PostgreSQL Apache Lambda

システムの開発・保守・運用のお仕事をお願いします！大手企業の案件など、WEBオープン系の案件が中心です。要件定義～設計までがメインですが、プログラミングまでおこなう案件もあります。 ★希望にそった配属先を見つけます 本人と相談の上で担当プロジェクトを決定。会社が勝手に配属先を決めることはありません。「通勤時間は○○分以内に」「通信系システムに携... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

社内の情報セキュリティに関わる規程・ルール、各種モニタリング、セキュリティに関する社内教育など、社内セキュリティ管理に関するPDCA全般を担っていただきます。 具体的な業務内容です。 ・情報セキュリティや個人情報保護等に関する規程/ルール/プロセスの策定、更新管理 ・情報セキュリティ規定、ルールに準拠した申請及び審査 ・情報セキュリティ状況... もっと見る

• 565万円〜753万円
  
• 愛知県
• C# SQLServer

三菱重工業の航空関連部門のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 お任せするプロジェクトの規模は、メンバー3～5名程度、300万～2000万円未満の案件となります。　 現在は、既存システムの改修や機能追加など、継続案件のプロジェクトリーダーを担当していただきます。 今後2～3年を見据え、生産管理システムの刷... もっと見る

• 380万円〜420万円
  
• 東京都

給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務をお任せします。 ▼給与計算業務 ・給与計算業務 ・新規社員情報登録 ・勤怠チェック ・証明書発行 ▼社会保険関連業務 ・社会保険手続きの各種対応（電子申請） ・各種届出の手配 　健康保険取得・喪失、雇用保険の取得・喪失届、産休育休関連届出 ・傷病手当金申請 ... もっと見る

• 350万円〜520万円
  
• 大阪府

私たち菱友システムビジネスは、三菱重工グループに属するシステムインテグレーター「株式会社菱友システムズ」と日本アイ・ビー・エムの合弁会社。親会社のクライアントである大手企業へネットワークやシステムの構築・保守・運用をサポートしています。 【主要取引先】 AT＆Tジャパン株式会社 株式会社IIJグローバルソリューションズ キャタピラージャパン... もっと見る

• 360万円〜440万円
  
• 大阪府

将来お客様に土木積算の専門家としてのサービスを提供するために長期育成型のサポート職を採用します。 長期的にキャリアを築く意欲的な方を採用したく、以下の内容で募集します。 ■入社後2～3年　コールセンター業務を担当いただき、基礎知識を習得していただきます。 【当面の業務】　当社ソフトの操作指導、問い合わせに対する一次受け業務 【慣れてきたら】... もっと見る