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2023/10/17 更新
【株式会社GSI(上場企業)】エンジニアファースト!◇エンジニア比率高◇リモート可◇残業13H!◇一人一人が輝く!
Webシステム・アプリ開発を中心とした開発業務 ・社長・経営層・人事まで全員エンジニア出身!エンジニアのための会社です! ・要件定義~リリースまで全工程に携われます ・資格取得支援も充実!学びと実践を繰り返すことでスキルアップが可能 ・大手SIerとの取引が中心。 ・納得の評価体制!営業に評価されることはありません! ◆プロジェクト例(... もっと見る
株式会社 GSI
設立年月日 2004年10月
従業員数 488人
平均年齢31.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったGSIの他の求人(13件)
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- 【福岡×転勤なし】リーダ層募集!WEB系エンジニア(SE・PG)成長中の企業で一緒に働きませんか?
- 【札幌/Webエンジニア】【期間限定】地方でも上流から携われる。toC案件チームで自社勤務しませんか?■平均残業13.4h■定着率91%■リモートワーク可■100%転勤無し
- 【札幌/インフラエンジニア】上流~下流まで全ての工程を経験可!VMware、Redhat、AWSの新しい技術◎■スピード選考■夜勤なし■平均残業13.4h■定着率91%■リモートワーク可■100%転勤無し
- 【札幌・SE/PG】札幌で首都圏レベルのWeb・スマホ案件■平均残業13.4h■定着率91%■リモートワーク可■100%転勤無し
- WEBアプリケーションエンジニア ◆自社内開発あり◆ 上流~下流まで幅広い案件多数!
- 【札幌・SE/PG】スキルチェンジ募集■技術研修4ヶ月■平均残業13.4h■定着率91%■リモートワーク可■100%転勤無し
- 【株式会社GSI(上場企業)】エンジニアファースト!リモートワーク80%◇【リーダークラス】募集!社長~人事までエンジニア出身!残業13H!◇
- 【仙台限定採用】自社内開発もあり!新拠点のコアメンバー・リーダーポジション募集!SE・プログラマ◇転勤無し◇定着率94.6%◇平均残業時間14.3h◇UIターン歓迎
2024/04/19 更新
採用戦略立案から入社後の定着支援まで!スキルマーケット「ココナラ」のHRBP候補!
まずは中途採用担当業務を中心に、年間10〜20名程度のポジションに、採用戦略立案から入社後の定着支援と採用業務に広く携わっていただきます。 新卒採用に関してはこれまでのご経験やご思考をお伺いし、担当いただける領域をお任せいたします。 将来的には、事業成長に必要な人材の採用だけでなく、HRBPとして中長期の人員・採用計画、組織構築、評価制度構築などを... もっと見る
株式会社 ココナラ
設立年月日 2012年01月
従業員数 206人
平均年齢35.3歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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