募集背景

市場拡大の波に乗り日々右肩上がりに成長しています。 今後さらに拡大する市場で闘うために、サービスの品質向上を目的とし、増員を行うこととなりました。 ※SNS・コミュニケーションサービスを運用されていた方、大歓迎です！ 2022年12月より、インフレ手当を始めました。 ※弊社では急激な物価上昇など、社会状況を考慮しインフレ手当を支給する事を決定しました。

配属部署

運営部

概要

当社は、大手SNSサービス (WEB/アプリ) の運用/開発を手掛けています。 当社理念として、短期利益の追求は行わず、会員様の利便性を第一に考えて長期視点でサービスの提供を行なっております。 おかげさまで、事業の安定性と成長性は高く、長期で好業績を維持しております。 足元では組織体制の強化のため、複数ポジションにてスタッフの拡充を進めています。 業務内容は施策や案件のディレクションがメインとなりますが、業務範囲は限定されていないポジションのため、ご自身の専門性に合わせてご活躍、将来的なキャリアアップをすることが可能です。 また、過度な残業もございませんので、無理のないスケジュールで業務に取り組んでいただくことが可能です。ワークライフバランスやご自身のスキルアップのための時間を確保しやすい環境となっております。 サービスをよりよくするためのアイデアや、ビジネス観点での成長施策のご提案、事業戦略や組織作りに対する建設的なご意見を、歓迎いたします。フラットな組織なので、誰もが発言しやすい環境です。 サービスの改善や事業のグロースにやりがいを感じることができる方は、随時カジュアル面談を受付しておりますので、ぜひお気軽にコンタクトください。

この仕事で得られるもの

★ちょっとした施策が多くの人に影響を与え、すぐにレスポンスが返ってくることからやりがいを感じることができます。 ★毎日数十万人が利用しているサービスのディレクター業務は、他所ではなかなか体験できません。

勤務地

【勤務地詳細】 住所：東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス301 勤務地最寄駅：東京メトロ 大江戸線／六本木駅　千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※オフィス周辺に、六本木ミッドタウン・檜町公園があり、好立地です。 【アクセス】 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅より徒歩3分 東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅より徒歩6分 東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目」駅より徒歩13分

待遇・福利厚生

通勤手当（上限30,000円/月）、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度 ❏ 副業 可 ❏ 育休制度 有（育休後復帰率100%） ・書籍購入手当 ※自己研鑽のためのビジネス書/開発技術書などの購入費用を、月に10,000円まで負担いたします。 ・インフレ手当 ・健康診断費用負担 ・プライベート旅行補助制度 ・服装自由 ・喫煙スペース有 ・スポーツジム利用補助制度（ヨガOK） ・他社サービス利用補助制度 ※調査のための他社サービス利用について、一定額まで費用負担いたします。 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・児童手当 ・ペット同伴OK

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、育児休暇制度、慶弔休暇 ※ハイブリッド型リモートワーク（週3日出社）です。 ※任意でのオフィス出社は歓迎いたします。 ※有給消化率が高く、予定休を取りやすい環境です。