募集背景

システム部の体制としては、開発メンバー4名（PM/PL層）で構成され、 パートナー様にもご協力頂いている状況です。（2024年3月時点） 現在は第二創業期であり、今後のプロダクト成長や組織強化の動きを視野に入れ、エンジニアの拡充とともに新体制を構築し、自社エンジニアを充実させ改修や開発スピードを向上させていくフェーズです。そこで、この新体制構築にあたり、システム部全体を統括する責任者としてお迎えしたく募集となります。

配属部署

【システム部】 メンバー構成：20代～40代のメンバーが4名で構成されています。（2024年3月時点）

概要

当社は「予約が変わる。未来が変わる。」というコーポレートメッセージのもと、宿泊施設の直販予約を最大化するソリューション事業を展開しています。直販予約におけるマーケットリーダーとして業界の常識にとらわれず、創造的且つユニークなサービスの実現に向けて様々なチャレンジを行っています。既に高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇っており、自社開発の予約システムのシェアとしては国内トップクラスです。 || 導入実績 ホテルオークラ、帝国ホテル、オークラニッコーホテルズ、ホテルニューオータニ東京、藤田観光、カンデオホテルズ、三井ガーデンホテルズ、東京ステーションホテル 等 当社は予約システムに携わるエキスパート集団であり、単に宿泊施設のパートナーというわけではありません。常にその先にある“マーケティングパートナー”を念頭に置いて、各施設における顧客獲得の最大化を支援しております！

この仕事で得られるもの

当社OPTIMAは、OTA（Online Travel Agent）依存の業界構造を、根本から変革する可能性を秘めているプロダクトです。市場は追い風、施設様からの期待値も高く、おかげさまで契約施設数も右肩上がりで成長しております。当社の製品/サービスの提供を通して、多くの宿泊施設が抱える課題を解決すること で、あたらしい”未来の予約”を一緒につくりましょう！

勤務地

【勤務地詳細】 雇入れ直後： 本社（東京都港区南青山5-10-2　第2九曜ビル3階）、会社の定める場所 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【アクセス】 東京メトロ表参道駅　B1出口　徒歩3分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 　※健康保険は関東ITソフトウェア（ITS）に加入しております。 ■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数 ■交通費支給（上限5万円まで） ■健康診断（35歳以上は人間ドック） ■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診） ■慶弔見舞金 ■産前産後/育休制度 ■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで） ■リフレッシュ休暇（連続した8日間の休暇取得が可能） ■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与） ■リモートワーク、副業可能 ■服装自由

休日・休暇

■年間休日125日 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与） ■慶弔休暇