2026/03/26 更新
【経理職】未経験からのチャレンジ大歓迎!1年目から連結決算・開示業務にも携われるチャンス/年間休日124日/上場企業グループの安定基盤/シェアトップクラスの連結会計システムメーカーで成長を目指しませんか?
当社は、入社直後から上場企業の連結決算、単体決算にチャレンジできます。(一般的には担当するまでに5~10年かかることもある業務です。) チームで協力し合いながら実務を進めますが、10年以上の経験を持つ先輩や会計士の資格を持つ先輩たちと組むことで、想像以上の知識を吸収できます。 短時間で効率的に決算業務をマスターできる環境はそうありません。 特... もっと見る
株式会社 ディーバ(旧社名:株式会社 フィエルテ)
設立年月日 2017年08月
従業員数 573人
平均年齢31.8歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったディーバ(旧社名:株式会社 フィエルテ)の他の求人(14件)
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- 国内大手の連結決算・開示/業務改善推進プロジェクトのリーダー候補を募集! ~システム知見・業務標準化のスキルアップ/知識を活かせます~
- 国内大手の連結決算・開示/業務改善推進プロジェクトのPL(プロジェクトリーダー)を募集! ~システム知見・業務標準化のスキルアップ/知識を活かせます~
- 【年収~1800万】【エンプラ向け国内シェアNo.1大規模プロダクト】SaaS化推進/自社製品エンジニア(テックリード/フルスタック志向歓迎)
- 【年収~1800万】【エンプラ向け国内シェアNo.1大規模プロダクト】SaaS化推進/自社製品開発テクニカルPdM候補(フルスタック志向歓迎)
- 【DevOps】PRAプロダクトの社内DX推進エンジニア(メンバー)【国内No.1エンタープライズ向け自社プロダクト(会計領域)*】/ディーバ
- テックリード|国内No.1シェア×高昇給率×フレックス
- SREエンジニア(自社開発・国内No1シェア・SaaS移行期)/高昇給率・フレックス(月調整)・裁量が広い環境です。
- テクニカルマネージャー PO/PM/PMO候補(自社開発・国内No1シェア・SaaS移行期)/高昇給率・フレックス(月調整)・裁量が広い環境です。
- 【連結決算・開示担当(育成コース)】社内研修で日商簿記2級を取得/経理の専門性が身に付く/チームでの業務/毎年20%以上事業拡大/上場企業グループ
2025/12/19 更新
【AI/DXコンサルタントマネージャー】戦略を“実行できる”組織へ率いていただけませんか。
企業の経営層や事業責任者と対峙し、「人」と「組織」の側面からDX推進を成功に導くためのコンサルティング業務及びピープルマネジメントをお任せします。決まった商材を売るのではなく、顧客の課題に合わせてゼロベースでソリューションを設計・提案し、その実行までを伴走支援します。 <具体的な業務フェーズ> 【課題発見・分析】 ・経営戦略や事業課題に関する... もっと見る
株式会社 スキルアップNeXt(旧名:スキルアップAI)
設立年月日 2018年05月
従業員数 90人
平均年齢33.0歳
- 職種
- 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
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- その他コンサル・専門職関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったスキルアップNeXt(旧名:スキルアップAI)の他の求人(42件)
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- 【AI/DXコンサルタント】戦略を“実行できる”組織へ率いていただけませんか。
- 【市場価値の高いAI領域へ】顧客の経営課題に深く挑むフィールドセールス募集
- 企業のAI/DX活用の"第一歩"を成功に導くセールスマネージャー候補
- 人事未経験歓迎 / 急成長AIスタートアップ企業の採用人事
- AI/データ分析特化型人材紹介事業の責任者候補
- AIをはじめとした先端領域の人材育成を行う企業で経理担当者を募集!
- 【人材育成を通じて大手企業のAI開発・DX推進を支援】パートナーセールス(アライアンス戦略)マネージャー候補
- 【リモート可/フレックス制度あり/IPO準備中】AI特化エージェントで、先端技術市場のインフラ創りと組織の仕組み化を牽引するポジション 先端市場への貢献、組織の仕組み化、そして働きやすい環境
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