2026/06/05 更新
客先常駐なし/運用保守なし【ネットワークエンジニア/次期リーダー】裁量◎エンジニア評価制度あり!当社コアビジネスを支えるネットワーク基盤開発のリーダーとしてスキルアップを目指しませんか?インフラエンジニアとして成長したい方も大歓迎!
(雇入れ直後) ■仕事内容 システム開発部門においてネットワーク基盤開発の上流から下流まで一貫してお任せいたします。 次期リーダーとして裁量を持って上流工程から携わっていただくことができるポジションです。 中小規模から数億円規模のプロジェクトまで幅広いご経験を積んでいただくことができます。 入社直後はネットワークエンジニアとしてのスキルを... もっと見る
SocioFuture 株式会社
設立年月日 1998年10月
従業員数 5188人
平均年齢41.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- ネットワークエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 博多区【運営責任者(センター長候補)】新規コールセンター立ち上げから参画 /センター長としてセンター全てのマネジメントを担っていただきます/客先調整力やマネジメント力が活かせます
- 東京【コンサル営業】★裁量◎/20~30代活躍中!/業界知識不問/残業代別途支給★自らの提案で金融機関、行政機関のDX化を推進しませんか?将来的にはマネジメントもお任せいたします
- 東京【営業担当】★裁量◎/20代多数活躍/コンサルティング営業/業界知識不問/残業代別途支給★自らの提案で金融機関、行政機関のDX化を推進しませんか?
- 【新規ビジネス企画×裁量大】0→1の企画立ち上げから推進をリード!金融・行政・ヘルスケア領域において社会課題の解決をしませんか?
- 錦糸町駅【コールセンター業務改善における企画立案】プロジェクトリーダー募集!社会貢献性の高い金融・行政機関向けBPO事業/全社的施策に関与いただけます/意図や思いが形になる裁量権あり
- 錦糸町駅すぐ【業務品質管理】全国にあるコールセンターの業務品質を平準化し、安定運営を支える本部機能/現場経験を活かす/土日祝休み/年休125日前後
- 【ATM設置に伴う事務】定着率90%以上+安定基盤/第二創業期/生活インフラ企業でキャリアを描く/機器ベンダーへの手配業務などをお任せします/未経験でも大丈夫!OJT含め時間をかけた研修があります
- 五反田駅から徒歩すぐ【センター系総合職採用(副センター長候補)】社会インフラを支える大規模センターでキャリアUPが見込める・研修企画や採用など根幹から裁量権持って関われる
- 【管理部門コア人材募集】金融機関をクライアントに持つBPO企業での経営企画・管理担当/経営企画・予実管理・財務対応・社内規程整備を推進/ATM監視TOPシェア企業のグループ会社/年間休日124日
- 錦糸町から徒歩すぐ【センター系総合職採用(副センター長候補)】社会インフラを支える大規模センターでキャリアUPが見込める・研修企画や採用など根幹から裁量権持って関われる
- 佐世保【センター系総合職採用/副センター長候補】金融機関がクライアント/安定基盤/生活インフラ企業でキャリアを描く/コールセンター管理業務・業務効率化・教育・採用などをお任せします/残業月20時間以内
- 横浜鴨居駅【コールセンター教育育成担当/リーダー候補】金融系コールセンターでのリーダーポジション/教育育成を抜本的に見直し体系から作り直すため、あなたの知見が必要です/安定企業/業績好調
- 博多【センター系総合職採用/副センター長候補】新規センター立上げに伴う募集/生活インフラ企業でキャリアを描く/コールセンター管理業務・業務効率化・教育・採用などをお任せします/残業月20時間以内
- 【新規プロダクト開発/PM(年収:953〜1,347万円)】“くらしSaaS~安心で便利な暮らしを支える新プロダクト(toB/toC)~"の開発をリリース〜グロースまで導くプロジェクトマネージャー募集
- 【プロジェクトリーダー】“くらしSaaS~安心で便利な暮らしを支える新プロダクト(toB/toC)~"のリリースを推進するプロジェクトリーダー募集
- 【新規SaaS開発/テックリード(年収:953〜1,347万円)】“くらしSaaS~安心で便利な暮らしを支える新プロダクト(toB/toC)~"開発の技術領域を牽引するテックリード募集
- 【新規事業のUXデザイナー募集!】公共向けDXやヘルスケア向けの新規自社サービスの立ち上げに伴うUXデザインをお任せします!
- 金融や行政機関からアウトソースされた既存事業における業務効率化/新規事業領域においても提案から携わっていただく予定もあります
2026/01/15 更新
【福利厚生充実】借上社宅制度/リファラル採用手当/資格報奨金/社内副業など、その他福利厚生が多数あり
★年収up×★スキルup★×ワークライフバランスで 楽しくあなたの成長と成功を叶えていきましょう! 【ポイント!】 ★弊社の新規事業・経営・採用に参画でインセンティブ報酬を! ★平均年収200万Up! ★年収1000万実現も可能! ★案件選択制度でスキル・キャリアアップ! ★フルリモート・フルフレックス ★残業平均10h未満 ★上... もっと見る
株式会社 アークウィズコンサルティング
設立年月日 2022年08月
従業員数 150人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【制御・組込みエンジニア/スペシャリスト】生涯エンジニア大歓迎!/開発案件多数/自由な案件選択
- 【福利厚生充実】借上社宅制度/リファラル採用手当/資格報奨金/社内副業など、その他福利厚生が多数あり
- 【フルリモOK】働く場所を選ばず年収&キャリアアップ!高還元・案件選択制を実現!SE/PM/ITコン
- 【制御・組込みエンジニア/年収1000万円到達可能】年収UPとキャリアUPが同時に叶う!/自由なキャリア選択/自由な案件選択/リモート案件あり
- 【圧倒的な給与体系】転職者半数以上が年収50%UPの実績実力&収入を上げたいコンサルPMO歓迎 ITコンサルタント&PMO募集!
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- 【ITコンサルタント/WLB重視】急成長コンサルファーム/フレックスタイム・リモート案件/仕事・プライベート両立/柔軟な働き方
- ~案件選択自由~「やりたい案件」で本当の成長を実感しませんか?
- 【ITコンサルタント/MGR最大年収2000万円】大手ファームMGRから年収500万UPの実績あり!/自由なキャリア選択/WLB重視・リモート案件多数!
- 【ITコンサルタント/圧倒的な給与体系/平均年収300万UP!】急成長コンサルファーム/自由なキャリア選択/WLB重視案件も多数/リモート案件/コンサル未経験からの挑戦も可能!
- 「ITコンサルタントは多忙」イメージを変える出会いがここにあります
- 【SAPコンサルタント/MGR最大年収2000万円/フルリモートOK!】大手ファームから年収500万UPの実績あり!/自由なキャリア選択
- 【IT戦略コンサル/働く時間を減らして平均年収300万円UP!】コンサルタント案件多数/フレックス・リモート案件/案件自由選択制/残業20H以内/コンサル未経験からの挑戦も可能!
- 【PdM・開発PL・テックリード】平均年収200万円アップ!/リモート可/社内SE/上流工程に挑戦したい方募集!
- 【経験者歓迎】年収1000万円可/事業責任者候補/ブランド認知を広げるWEBマーケター
- ~日本一の営業マンになりませんか?~【エンタープライズ営業】 年収2000万円も可能 / 業界トップクラスのインセンティブ率 / 実力次第でキャリアアップ!
- 【圧倒的な給与体系】未経験から月収80万円の実績!実力&収入を上げたい営業経験者歓迎! SES営業募集!
- プログラマー⇒上流SEへ(要件定義・基本設計)/【年収800万円到達可能】平均年収200万UP / プロジェクトを自由に選択
- 平均年収200万円アップ!技術力UP・上流やマネジメント経験が身に付く!ITコンサル・PMに挑戦!
- 【年収800万円到達可能】平均年収200万UP/フレックス・リモート案件8割以上/案件を自由に選択
- 株式会社アークウィズテック/【年収800万円到達可能】/年収100万UP/目指すキャリア・スキルに合ったプロジェクトを自由に選択
- プログラマー⇒上流SEへ(要件定義・基本設計)/【年収800万円到達可能】平均年収200万UP / プロジェクトを自由に選択
- 【年収800万円到達可能】平均年収200万UP/フレックス・リモート案件8割以上/案件を自由に選択/前職年収を基本給として最低保証
- ITコンサルタント/上流SE/エンジニアからキャリアアップ
- 【キャリアコンサルタント_大阪】年収2000万円/業界トップクラスの還元率/成果主義・早期キャリアUP◎
- 平均年収200万円アップ!技術力UP・上流やマネジメント経験が身に付く!ITコンサル・PMに挑戦!
- 平均年収200万円アップ!技術力UP・上流やマネジメント経験が身に付く!ITコンサル・PMに挑戦!
- キャリアコンサルタント/年収2000万円/業界トップクラスの還元率/成果主義・早期キャリアUP◎
- 【総合営業職】業界トップクラスのインセンティブ率 / 年収1000万円も可能 / 実力&収入を上げたい人募集!
- 【1年目から年収1,000万円の実績あり!業界トップクラスの高還元率】人材コンサルタント/未経験OK/リモート◎/子会社社長も!
- 【人事事務】完全週休2日制/残業無し/WLB重視の急成長ベンチャー
- 【派遣スタッフの採用人事】急成長ベンチャー/採用のスペシャリストを目指す
- 【採用人事】 完全フルリモート / 年収400万円~600万円 / 月10名以上の入社実績あり/ 急成長ITベンチャー
- 【総合事務】完全週休2日制/残業無し/WLB重視の急成長ベンチャー
- プログラマー⇒上流SEへ(要件定義・基本設計)/【年収800万円到達可能】平均年収200万UP / プロジェクトを自由に選択
2026/06/30 更新
【急成長サービス】お部屋探しアプリの中で最高レビュー(★4.8)を獲得、2025年12月にシリーズCで約40億円の資金調達を実施 | エンジニアがフルスタックを目指す組織に!
当社が開発・提供する、お部屋探しポータル「カナリー」と、不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」のサービス開発において、Webフロントエンドを中心に実装をお願いします。 当社の開発では、フロントエンド・バックエンドといった職能による切り分けを基本的には行わず、全員が『ソフトウェアエンジニア』として開発に関わります。技術を使って事業をクリエイ... もっと見る
株式会社 カナリー
設立年月日 2018年04月
従業員数 170人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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条件に合ったカナリーの他の求人(12件)
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- 【急成長サービス】【コアメンバー募集】お部屋探しアプリの中では最も高いレビュー(★4.8)を獲得 | 2025年12月にはシリーズCで約40億円の資金調達を実施 | テックリードなどさらに上のポジションも狙えます
- 【急成長サービス】お部屋探しアプリの中で最高レビュー(★4.8)を獲得| 2025年12月に、シリーズCで約40億円の資金調達を実施 | UI/UXの設計・実装・運用に加え、ユーザー分析などさらに上流に携われます
- 【法人営業営業/不動産テック/SaaS】不動産DXを牽引する法人営業(フィールドセールス)募集!
- 【法人営業営業/不動産テック/SaaS】大阪オフィス立上げ/不動産DXを牽引する法人営業(フィールドセールス)募集!/ 上場に向け急成長中のシリーズCスタートアップ
- 【法人営業営業/不動産テック/SaaS】福岡オフィス(博多)立上げ/不動産DXを牽引する法人営業(フィールドセールス)募集!/ 上場に向け急成長中のシリーズCスタートアップ
- 【YoY3倍成長/ストックオプション/SaaS/不動産テック】法人営業(セールスマネージャー候補)募集! / 上場に向け急成長中のシリーズCスタートアップ
- 【急成長サービス】【コアメンバー募集】お部屋探しアプリの中では最も高いレビュー(★4.8)を獲得 | シリーズCで2025年12月には資金調達約40億円を実施 | コアメンバーとして裁量を持った仕事が可能