1人目のSRE募集！チームリードも視野にシステムの信頼性向上をお任せ！

募集背景

any株式会社のナレッジマネジメント「Qast」は、生成AI活用を機に利用が急拡大。エンタープライズ品質の「止まらず、遅くならず、安心して使える」基盤が求められるフェーズです。 トラフィック増を見据え、既存運用から「スケーラビリティ前提」へアップデートするため、現在以下の高度な意思決定に直面しています。 - 将来のスケールに耐えうるリアーキテクチャの決断 - SLI/SLOに基づくデータドリブンな運用の定着 - 開発ベロシティを維持する基盤（DX）の構築 1人目SREとして目の前の火消しではなく仕組み化を牽引し、SRE文化の土台をゼロから築き上げるコアメンバーを求めています。

配属部署

Business Acceleration Divison (事業推進) のDev Teamを予定しております。 Business Acceleration Divisonはレベニュー側のメンバーと開発側のメンバーが一体となった組織です。

概要

私たちはAIナレッジプラットフォーム事業を通じて、企業の生産性向上と可能性の最大化をサポートしています。 《AIナレッジプラットフォーム「Qast」》 社内に散在する情報や社員のノウハウを集約し、組織の資産へ変換するサービスです。 「Q&A」と「Wiki」を軸としたシンプルなUIに加え、最大の強みは生成AIによる「暗黙知の資産化」です。「AIナレッジインタビュー」では、AIアバターと音声で会話するだけで、AIが自動で良質な質問や深掘りを行い社員の「暗黙知」を引き出します。テキスト化が苦手なベテラン層の貴重なノウハウも瞬時に構造化。検索・共有の工数削減にとどまらず、「眠れる知見」を会社の資産に変える圧倒的な価値を提供します。 【事業環境】 組織拡大に伴う大きな悩み、それはノウハウの「属人化」と「情報の分断」です。 「誰が何に詳しいか分からない」「知見をテキスト化する時間やスキルがない」といった環境が要因となり、現場では資料探しや同じ質問の繰り返しといった非効率が潜在していました。 それらの解決策として、誰でも簡単にナレッジを共有でき、AIが自然と知見を引き出す当社サービスが支持され、高い実績を出しています。 ・大企業を中心とした導入拡大 ・累計利用ユーザー数 8万人超 ・BOXIL SaaS AWARD 2021 大企業賞 受賞 《チームの「知」をアップデートし、働く人すべてをエンパワーメントする》 テクノロジーが発展した今日でも「情報共有の壁」は残り、社員が持つ本来の知識やスキルを活かしきれない企業は少なくありません。 私たちはテクノロジーで組織の「知」の循環をアップデートし、あらゆる人々の新たな可能性を広げる挑戦を続けています。

この仕事で得られるもの

【anyがこのポジションの方に提供できること】 - システムの信頼性向上の戦略策定と実行に関わり、今後のシステムの基盤を作っていけます。 - 「個人の幸福と組織の実利を両立する」カルチャーの元、心理的安全やボトムアップを重んじる開発文化を作っていけます。 - 「チームウィルで一歩先の世の中へ」のビジョンの元、チームへ貢献しようとする意思や喜びを作っていき、その先に人々がイキイキとチームで働ける世の中を作っていけます。 - 30年間最適解がないナレマネの最適解となるプロダクトを作っていけます。

勤務地

【勤務地詳細】 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内 【アクセス】 都営新宿線 小川町駅（B7出口） 徒歩3分 東京メトロ 丸の内線 淡路町駅（B7出口） 徒歩3分 東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅（B7出口） 徒歩5分 東京メトロ 三田線 神保町駅（A6出口） 徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

- 自己研鑽し放題（書籍購入やセミナー・勉強会参加、オンライン学習など自己成長に関わる費用を会社がサポート） - ディスプレイ / マウス / イヤホン / 充電器 / 覗き見防止フィルター / 変換ケーブル 等貸与（個々のパフォーマンスの最大化と業務内容・必要性を考慮し、個別相談のうえ貸与いたします。） - 多拠点WeWork利用可能/ フリードリンク（拘りの美味しいコーヒー、紅茶、お茶、牛乳、豆乳、生ビールなど） - リファラル制度あり

休日・休暇

- 完全週休2日制（祝日・年末年始休暇） - 有給休暇（初年度は入社日に5日付与、半年後に5日付与） - アニバーサリー休暇（年3日付与） - リフレッシュ休暇（年3日付与） 仕事とプライベートどちらも大切にするための休暇。連続3日間の取得推奨。 - コウノトリ制度 性別に関係なく産前〜出産日までに取得できる休暇を5日付与。社員または社員の配偶者が出産した場合、1産児につき5万円贈呈。