any株式会社 - 最高の仕事を、最高のチームと。
組織全体のパフォーマンスを最大化するAIナレッジプラットフォーム「Qast」を提供。生成AIを用いた機能でエンタープライズ企業のナレッジマネジメントサイクルを効率化。
【求人概要】 私たちanyは、「個の幸福と組織の実利を両立する」をパーパスに掲げています。 このパーパスの元、ナレッジマネジメントを通して組織に新しい力を生み出し、よりよい社会を実現させるためにAIナレッジプラットフォーム「Qast」を提供しています。そのナレッジマネジメントというドメインはこれまで30年来解がなかった領域で、最適解を導きだすことに全力で取り組んでいます。 「Qast」は、社内の膨大な資料をアップロードすることで、ファイルの分類と要約を自動で行います。また、蓄積されたデータを参照し、業務で発生する質問に対して生成AIが自動で回答するRAG(Retrieval Augmented Generation)の仕組みを搭載しています。さらに、Q&AとKnowWho機能により、人々の知識や経験を引き出す“共創型“のナレッジマネジメントシステムです。 製造業や建設業、小売業を始めとする大企業にも多数の導入実績があり、既に98,000名以上のユーザーにご利用いただいています。最新のAI技術を積極的に活用することで機能を発展させ、事業成長を実現しています。 AIナレッジプラットフォーム「Qast」と運営会社である「any」のブランディングに関わるデザイン、および社内外のコミュニケーションに必要なデザインの制作を担っていただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 - コーポレートサイト/サービスサイトなどWebサイトのデザイン - パンフレット/チラシなど各種印刷物のデザイン - ホワイトペーパー/セミナーバナーのデザイン - 展示会ブース/ノベルティのデザイン - コーポレートロゴ/事業ロゴなどのロゴデザイン - プレスリリース/ニュースリリースにおける使用画像のデザイン - カルチャー醸成/採用関係の各種デザイン - 営業資料/CS資料など各種資料のデザイン - デザインフォーマットの作成/デザインガイドラインの策定と運用 - 社外デザインパートナーとの連携 など ※Design ManagerやBX専任のデザイナーとともにBXデザイン・コミュニケーションデザインに取り組んでいただきます。
募集背景
【募集背景/解決したい課題】 - 事業ブランドやコーポレートブランドの魅力を高めていくためには、デザインのアウトプットが「一定品質に達している」だけでは不十分で、突き抜けたレベルを目指す必要があると考えています。一定の品質とスピードが担保された状態をなるべく早期に実現し、高いレベルを目指して表現を磨くフェーズへと移行していくために、優秀な仲間を必要としています。
概要
【any株式会社について】 私たちanyは、「個の幸福と組織の実利を両立する」をパーパスに掲げています。 このパーパスのもと、ナレッジマネジメントを通して組織に新しい力を生み出し、よりよい社会を実現するために、AIナレッジプラットフォーム「Qast」を提供しています。そのナレッジマネジメントというドメインは、これまで長らく決定打のなかった領域であり、私たちはそこに対して、いまの時代に合った最適解を導き出すことに取り組んでいます。 「Qast」は、社内の膨大な資料をアップロードすることで、ファイルの分類と要約を自動で行います。また、蓄積されたデータを参照し、業務で発生する質問に対して生成AIが自動で回答するRAG(Retrieval Augmented Generation)の仕組みを搭載しています。さらに、Q&AとKnowWho機能により、人々の知識や経験を引き出す“共創型”のナレッジマネジメントシステムです。 製造業や建設業、小売業をはじめとする大企業にも多数の導入実績があり、既に98,000名以上のユーザーにご利用いただいています。
この仕事で得られるもの
【anyがこのポジションの方に提供できること】 - AI技術を積極的に活用することで事業を成長させているスタートアップのブランド構築に携わることができます。 - ブランドの見せ方・表現についてDesign Managerとともに探求し、世界観を固めていく過程を経験することができます。 - 積極的な情報発信をしてSaaS業界で第一想起されるデザイン組織を目指しており、その組織をゼロからつくっていく過程を経験することができます。 - 50名規模の会社なので、会社の成長とそこに対する自信の貢献を肌で感じることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内 【アクセス】 都営新宿線 小川町駅(B7出口) 徒歩3分 東京メトロ 丸の内線 淡路町駅(B7出口) 徒歩3分 東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅(B7出口) 徒歩5分 東京メトロ 三田線 神保町駅(A6出口) 徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
- 自己研鑽し放題(書籍購入やセミナー・勉強会参加、オンライン学習など自己成長に関わる費用を会社がサポート) - ディスプレイ / マウス / イヤホン / 充電器 / 覗き見防止フィルター / 変換ケーブル 等貸与(個々のパフォーマンスの最大化と業務内容・必要性を考慮し、個別相談のうえ貸与いたします。) - 多拠点WeWork利用可能/ フリードリンク(拘りの美味しいコーヒー、紅茶、お茶、牛乳、豆乳、生ビールなど) - リファラル制度あり
休日・休暇
- 完全週休2日制(祝日・年末年始休暇) - 有給休暇(初年度は入社日に5日付与、半年後に5日付与) - アニバーサリー休暇(年3日付与) - リフレッシュ休暇(年3日付与) 仕事とプライベートどちらも大切にするための休暇。連続3日間の取得推奨。 - コウノトリ制度 性別に関係なく産前〜出産日までに取得できる休暇を5日付与。社員または社員の配偶者が出産した場合、1産児につき5万円贈呈。
社内イベントや取り組み
<社内イベント> - えにむすび(食事を通じて、社員・候補者・友人など多様な人が自然につながり、ご縁を育むオフィスでのランチイベント) - anyDAY (経営陣やメンバーの見えている景色を交換する月に一度の全社MTG) - TGIF!!(金曜夜に開催される任意参加の社内イベントで、メンバー同士のコミュニケーションやリフレッシュを目的としたカジュアルな集まり) <その他取り組み> - My any journal 入社後のオンボーディングの一環として行う定期面談。新しい環境で感じたことや学びを言葉にしながら、立ち上がりをサポートします。 - Journey Planning 半年に一度実施する評価面談。これまでの歩みを振り返りながら、成果や成長、これからの期待について上長と対話します。
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