2025/12/01 更新
【バックエンドエンジニア/経営を支えるSaaS開発】決済機能などの新規開発を通じ、プロダクトの「1→10」を共に推進しませんか?
現在、INVOYはまだまだ少人数のチームで開発・運用を進めています。 ユーザーにより多くの価値を届けるため、INVOYの開発体制を強化しており、共に開発を推進いただける新しい方を探しています。 【現在の課題】 短期的な施策の取り組みが先行しており、中長期(半年から1年)先を見据えてプロダクトやチームが技術的に挑戦できていない ・複雑化するプ... もっと見る
OLTA 株式会社
設立年月日 2017年04月
従業員数 104人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったOLTAの他の求人(14件)
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- 【パートナーセールス(リーダー候補)】累計申込1,000億円超!Fintech事業の10→100フェーズを担うパートナーセールスを募集
- 【デジタルプロダクトデザイナー(UI/UXデザイナー)】自社プロダクトを複数展開
- 【事業グロース責任者候補】57億円資金調達<FinTech・SaaS>1→10や10→100フェーズの事業グロースをお任せ
- 【PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)】1→10や10→100フェーズの事業グロースをお任せ<FinTech・SaaS>
- 【バックエンドエンジニア】企業の挑戦を支えるFintechプロダクトを展開<累計申込1,000億円突破/複数プロダクト展開>
- 【シニアデータサイエンティスト】独自データで企業の未来を創る!事業の根幹を担う与信モデル構築をリード/累計57億調達
- 【急成長中の請求管理プラットフォームINVOY】カスタマーサポート・スーパーバイザー(SV)を募集!
- 【審査スペシャリスト/マネージャー候補】累計申込金額1000億!審査を効率化し、サービス拡大を目指すスペシャリスト募集
- 【カスタマーオペレーション/審査リーダー】<リモート・フレックスあり>急成長のFinTechスタートアップ
2025/04/15 更新
【データエンジニア/データサイエンティスト/AIエンジニア】DX推進・データドリブンな事業をリードする統括ポジション
事業責任者候補として、データエンジニアリング・データサイエンス・AI活用の各領域を横断的にリードし、 顧客企業のデータ活用推進および当社事業の成長を牽引いただきます ■事業・組織マネジメント ・データ・AI領域における中長期戦略の策定および実行 ・部門KPIの設計と進捗マネジメント ・チームメンバーの採用、育成、評価による組織力強化... もっと見る
株式会社 ディーエスエス
設立年月日 2014年02月
従業員数 80人
平均年齢30.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったディーエスエスの他の求人(11件)
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- 【フルリモート×フレックス】Javaアプリ開発エンジニア|金融系・自社受託100%|賞与3ヶ月分&年休125日!
- 【コンサルティング営業】クラウド・AIで顧客のDXを推進|未来を創る「課題解決」パートナー
- 【提案型クラウド運用】AWSスペシャリストへ!リモート中心×フレックスで高セキュリティ基盤に貢献 | 年収400〜700万円
- 【コンサルティング営業&プロジェクトマネジメント】クラウド・AIで顧客のDXを推進する「課題解決」パートナー 〜顧客の成功と事業拡大をリード〜
- 【戦略推進メンバー】AIに代替されない価値を創出するクラウドエンジニア(リーダー候補)|運用改善と顧客信頼深化を推進
- 【インフラPL/PM】 金融系クラウドインフラ(AWSメイン)/DX推進/リモートメイン/フレックス
2024/08/20 更新
【リーダー候補】人手不足が大きな課題の物流業界専門のキャリアアドバイザー募集!
リーダー候補の求人となりますので、まずはメンバーとして業務をお任せし、ゆくゆくはプレイヤー業務をおこないつつメンバーのマネジメントもお任せする予定です。 ❏ご登録いただいた求職者との初回電話面談 マーケティングチームが集客し、ご登録いただいた求職者と電話にて30~60分の面談を行います。 求職者の現職の悩みや、転職の希望、ライフステージの... もっと見る
株式会社 プレックス
設立年月日 2018年04月
従業員数 600人
平均年齢29.9歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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