2025/12/10 更新
【イエリーチ事業マネージャー候補】プロダクト統括者/創業10期で売上高165億円超/IPO準備企業
イエリーチ事業部のプロダクトマネジメント(PdM)機能を確立し、事業成長のボトルネックとなっているマーケティング組織を再構築するプレイングマネージャーです。 現場(大阪)で実行とマネジメントの両輪を動かし、営業・開発・経営を横断して、データドリブンな改善サイクルを主導していただきます。 【任せるミッションにおける優先事項(短期テーマ)】 1.... もっと見る
株式会社 ネクサスエージェント
設立年月日 2016年01月
従業員数 230人
平均年齢26.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- 不動産・建設系
- >
- 不動産賃貸・仲介・管理
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【テックリード候補】モダン䛺技術スタック(FastAPI/Vue.js)䛷自社プロダクト䛾アーキテクチャをリードするシニアエンジニア
- 【PM募集】フルリモート/コーポレートエンジニア/業務システム開発/Forguncy/残業20h程度
- 【東京/社内SEリーダー候補】資産運用×IT企業/自社開発/最新技術䛾提案/内部統制/IPO準備中
- 【大阪/ネットワークエンジニア】資産運用×IT企業/自社開発/最新技術䛾提案/内部統制/IPO準備中
- 自社プロダクトの成長を担うWebアプリケーション開発エンジニア(PythonまたはNode.js(JavaScript))
- 【大阪/営業企画推進課長候補】新規事業×営業企画×マーケティング/IPO準備企業を推進するリーダー募集
- 【東京/IR担当(経営企画室)】創業10期で売上高165億円超/成長戦略の市場向け具体化とIPO管理体制構築
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- オープンポジション◎設立10年目│売上高150億円超|不動産テック企業
2026/03/04 更新
【Web開発エンジニア】CTO直下で交通の未来をつくる/フルリモート可/自社SaaSプロダクト/交通×DX/フルスタック/IPO準備中
【会社紹介】 当社は、2015年の創業以来、タクシー業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、タクシー事業者の基幹業務である配車業務の効率化を支援することで、地域の移動インフラの利便性と持続可能性の向上に貢献してきました。 現在、当社のクラウド型タクシー配車システム「DS」は全国47都道府県・約600社・約22,000台のタクシー車両... もっと見る
株式会社 電脳交通
設立年月日 2015年12月
従業員数 220人
平均年齢34.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合った電脳交通の他の求人(11件)
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- 【フィールドセールス(東日本エリア担当)】顧客に真の成功を提案するフィールドセールス/ITソリューション営業 ※同エリア居住者優先 /自社SaaSプロダクト/交通×DX/IPO準備中/リモートワーク中心
- 【経営企画】経営直下で企業の長期的な成功を担う経営企画/IPO準備中/第二創業期/自社SaaSプロダクト/交通×DX
- 【マーケティング】市場をリードするマーケティング職/IPO準備中/ガイアの夜明け特集/自社SaaSプロダクト/交通×DX/社会課題解決/リモート勤務可
- (徳島勤務)※未経験・第二新卒歓迎※ コミュニケーションセンター(配車センター) コミュニケーター
- 【プロダクトマネージャー・PdM】PM・プロダクトマネジメント/プロジェクト推進/自社SaaSプロダクト/交通×DX/IPO準備中/第二創業期/リモート勤務可
- 【テクノロジー×次世代交通/47都道府県導入・自社SaaSプロダクト】事業拡大を支える在庫・購買管理ポジション募集
2026/01/23 更新
【BtoB営業】企業の人手不足の課題解決を支援する提案型営業/週2リモートOK
【概要】 大手企業への提案から事業の未来を創る「ビジネスプロデューサー」 CRIA法人営業職は、主に大手企業(従業員1,000名以上)に対し、給与前払いサービス「CRIA」の導入を提案し、企業の労働力不足解消と従業員エンゲージメント向上に貢献する役割を担います 。単なる営業活動に留まらず、顧客の課題解決に深くコミットし、サービス改善や新機能の企画に... もっと見る
株式会社 ペイメントフォー
設立年月日 1999年03月
従業員数 110人
平均年齢37.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【渋谷勤務/ハイブリッドワーク】ペイメントソフトウェアカンパニーを支える労務担当
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- 【BizDev】導入10,000加盟店突破!会員管理・決済SaaS『会費ペイ』をさらに飛躍させる事業企画メンバー募集!