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東京都のM&A・合併・提携の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

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【経営企画】M&A担当(リーダー候補)
2025/11/28 更新

【社会的意義×成長戦略】非連続成長を支えるM&A担当(リーダー候補)募集

  • 600万円〜900万円
  • 東京都

★★★社会的意義の大きい事業拡大への挑戦★★★ 〜会社の第二成長期において、M&Aの“実行力”で非連続な成長を支えていただくポジションです!〜 当社は、昨年比で導入施設数124%、契約自治体数138%、自治体導入施設数135%と着実に成長を続けており、現在もなお急成長フェーズの真っただ中にあります。 さらなる成長を目指しM&A・アライアンスを... もっと見る

株式会社 コドモン

設立年月日 2018年11月 従業員数 364人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • 経営・CxO職
  • >
  • CEO・経営企画・経営管理
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
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D2_【渋谷】クラウドインフラエンジニア
2025/09/05 更新

D2_【渋谷】クラウドインフラエンジニア

  • 450万円〜800万円
  • 東京都
  • AWS Azure Zabbix

【業務内容】 ・サーバ/ネットワーク/クラウド環境の設計・構築・テスト・運用 ・顧客環境へのシステム導入や更改に伴う技術支援 ・設計書・手順書・構成図の作成とレビュー対応 ・プロジェクトリーダー/マネージャーの補佐業務(スキルに応じて) ・障害対応、改善提案、構成変更の提案・実施 ・構築後の運用引継ぎ、改善提案、標準化施策への参画 ・協力... もっと見る

ARアドバンストテクノロジ 株式会社

設立年月日 2010年01月 従業員数 569人 平均年齢36.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ITコンサルティング
  • 週に1回以上のリモート
  • クライアントワーク
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったARアドバンストテクノロジの他の求人(20件)
経理財務担当(会計士)
2025/10/01 更新

【経理財務(会計士)】グループ経理財務+M&A実務に挑戦できるハイブリッドポジション募集!

  • 700万円〜1500万円
  • 東京都

グループ経理財務+M&A実務に挑戦できるハイブリッドポジション 【組織・チームのミッション】 当ポジションは、全社の成長戦略を経理財務とM&Aの両面から支え、企業価値向上を実現することがミッションです。 ・経理財務を主務として企業の安定成長を支える ・M&Aを通じて新規事業領域を拡大し、成長を加速させる ・特に財務DDやPMIに深く関... もっと見る

株式会社 ココナラ

設立年月日 2012年01月 従業員数 206人 平均年齢35.3歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 財務・会計・経理
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
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社会基盤構築PJ推進エンジニア
2025/08/18 更新

社会基盤構築PJ推進ポジション (業務PL/SE)

  • 550万円〜650万円
  • 東京都
  • Spring

経済産業省様主体の企業や業界、国境を跨ぎデータ連携を行う社会基盤構築PJにおいて、PL/SEとして以下の業務を行っていただきます。 ■データ連携のシステム構築推進~開発 ■お客様と直接相対して要件定義/要件整理から携わっていただきます。 PL/SEの場合の業務例・・・ ■小~中規模プロジェクト推進(お客様調整、QCD目標、方針体制やWBS/... もっと見る

株式会社 エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ

設立年月日 2003年09月 従業員数 290人 平均年齢41.14歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
条件に合ったエヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズの他の求人(3件)
当社の新規事業を推進するマーケター&ディレクターを大募集!
2025/07/16 更新

新規事業の立ち上げの中核メンバーとして活躍していただきます!!

  • 400万円〜1200万円
  • 東京都

社長の右腕となり新規事業の立ち上げ、運営責任者として活躍していただきます。 自社開発の美容・健康関連サービスの認知拡大および、ご利用頂くお客様向けの課題解決のため、 各種アクションを行っていただくポジションです。 また、事業拡大のための組織づくりを含めたマネジメント業務も担っていただきたいと考えています。 【仕事の魅力】 ・世の中にな... もっと見る

株式会社 ONPA JAPAN

設立年月日 2009年05月 従業員数 47人 平均年齢31.0歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • マーケ・広告宣伝・販促・PR
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったONPA JAPANの他の求人(10件)
人事制度担当(M&A仲介)
2025/11/21 更新

【人事制度】急成長中のM&A仲介会社で企業成長を人事制度面から支える

  • 400万円〜700万円
  • 東京都

当社は、M&Aの価値最大化を支援する専門企業として急成長を続けています。その成長を支えるため、社員が最も能力を発揮できる環境をつくる人事制度の企画・運用担当を募集します。 本ポジションでは、評価制度・報酬制度・等級制度など、人事制度全般の企画・改善・運用を主導し、組織成長と社員満足の最大化に貢献していただきます。 具体的な仕事内容 ・評価... もっと見る

株式会社 M&Aバリューエンジニアリング

設立年月日 2022年02月 従業員数 30人 平均年齢30.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • コンサルティング・リサーチ
  • >
  • その他コンサルティング系
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 残業少なめ
条件に合ったM&Aバリューエンジニアリングの他の求人(6件)
CO114 財務・M&A戦略
2025/06/23 更新

企業成長を加速させる/経営メンバーと連携しM&Aを推進へ

  • 600万円〜1200万円
  • 東京都

【企業概要 / 募集背景】 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX A... もっと見る

株式会社 FLUX

設立年月日 2018年05月 従業員数 290人 平均年齢31.3歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 財務・会計・経理
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ITコンサルティング
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
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