東京都のABAP/4の求人・採用情報

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

エンのサービスを世の中に広めるために、エンの営業チームの一員・パートナーとして営業支援を行います。 【業務内容】 親会社であるエン株式会社をクライアントとし、営業活動の支援およびインサイドセールス（IS）メンバーの育成をお任せします。 リモートワーク中心のため、オンラインでのコミュニケーションを大切にしながら、 チームで協力し合い、エンの営... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

全国4,800の宿、6,000のレストランと提携する自社サービス「OKUYUKI」は、体験そのものに価値を置く現代の嗜好を捉えた全く新しいラグジュアリートラベルサービスです。 例えば、 ・出発まで目的地が明かされない、完全非公開の旅先 ・携帯電話や電子機器の使用を制限するデジタルデトックス ・日本の文化、自然、調和をテーマに、秘境や未開の地... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 東京都

当社でのIT人材ソリューション営業の拡大に伴い一緒に働いてくれる方を募集いたします。 メイン業務となるのは、企業とITエンジニアのマッチング。お客様のご要望に対して、エンジニアを紹介するお仕事です。提携企業のフォローからエンジニアのサポート、就業後のフォローアップもお任せします。 【具体的には】 ■アプローチ お客様とエンジニアを抱... もっと見る

• 420万円〜1000万円
  
• 東京都

Acsportでは、「業界・テーマ別」の担当制を導入しており、「集客強化」「採用強化」「医療機関向け」など、自分の得意領域を持つことで他社の事例を活かした解像度の高い提案が可能になります。 目標達成のための戦略立案から、公開後のフォローまで一気通貫で提案することで、「ただ作って終わり」ではない、本質的な課題解決を目指していきます。 さらに営... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• C C++ Python AWS Golang Rust

業務DXロボットの中核ソフトウェア開発に取り組んでいただきます。 開発チームの技術的な意思決定をサポートし、プロジェクトの推進にも関わっていただく想定です。 【主な業務】 ・ロボットソフトウェアの設計・開発・最適化 ・技術選定のサポートとアーキテクチャ設計 ・フィールドテストおよび技術検証 ・開発プロセスの最適化（Git flowの導入... もっと見る

• 650万円〜1100万円
  
• 東京都
• Salesforce

【職務概要】 プロジェクトリードは、顧客のニーズを理解し、プロジェクトチームが効果的にそのニーズを満たすために必要な要件を収集・分析する重要な役割を担います。 技術的な要件とビジネス的な視点を橋渡しする役割として、プロジェクトマネージャーやエンジニアと密に連携し、プロダクトが顧客の期待に応えるように導きます。 【職務詳細】 1.役務の提案 ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

DMMヘルスケア本部では「医療で人々を幸せに」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営を行っています。20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指すため、ユーザー（患者様）の目的達成とビジネス成果の両輪をUI /UX改善の観点から実現していただける方を募集します。 ■UI/U... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• AWS

日本4大ふるさと納税サイト「ふるなび」の開発に携わっていただきます。 オブジェクト指向設計・開発を行っており、納期よりも「品質」を重視しています。 技術的負債をなるべく作らない開発体制の構築に取り組んでおり、チームで高品質を実現すべく設計、実装レビューを取り入れております。 ▼ふるなびとは？ ふるなびとは、応援したい自治体や返礼品の情報をす... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

■担当業務概要 ・デジタルハーツホールディングスでの連結決算等の業務、（主担当業務） ・決算スケジュールの管理、監査法人や業務委託先との段取り等の調整（主担当業務） ・監査対応、法定の開示業務（主担当業務） ・上記に関する成果物の検証や確認（主担当業務） ・デジタルハーツ等主要子会社の単体決算、関係する税務 ・経理決算業務に関連する業務効... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府，福岡県，フルリモート

経営戦略に沿った人事施策企画・運営業務を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・社内研修の企画、運営（リーダー研修、チームビルディング研修など） ・エンジニアへの資格取得支援、技術教育支援 ・中途新入社員に対するオンボーディング（オリエンテーション、中途メンター制度など） ・次世代人財育成のためのサクセッションプランの企画、運営 ... もっと見る