東京都の給与計算の求人・採用情報

• 402万円〜600万円
  
• 東京都

”IT×介護”という領域で、業界にイノベーションを起こします。 共に会社の根幹を担うコアメンバーの募集です！ ITが浸透しておらず、アナログな部分が多い介護業界に、 当社の業務支援システム『Care-wing』を広めるのが営業のミッションです。 提案先も、アプローチの仕方や営業方法も、一緒に考えて頂き、 共にビジネスを拡大させていく、エキ... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 東京都

人事担当として、労務管理を中心とした業務をご担当いただきます。 ▶具体的な業務 ・入退社手続き含めた給与計算、社会保険手続き（アウトソース先との連携）※ジョブカン給与、SmartHRを使用 ・勤怠管理　※AKASHIを使用 ・人事異動対応やアルバイト管理（契約更新作業含む） ・安全衛生関連業務（安全衛生委員会、ストレスチェック、健康診断、... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 東京都

業務内容としてはうるるにおける労務業務全般を担当していただきます。 業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくりもサポートいただく予定です。 また、多様化する従業員の一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境を作り出し、事業成長の推進へ貢献してくださることも期待しています。 【お任せしたいミッション】 会社成長に伴う従業員増にも耐えられる安定... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

大手～中規模企業をターゲットに顧客が抱えている課題を抽出し、 自社SaaS【matchbox】を活用した企画・提案を実施しクロージングを行っていただきます。 契約を頂いた後はサクセスチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、 営業は商談に注力できる環境です！ 【業務内容】 ・マーケティングやインサイドセールスで取得したアポイント先... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

医療福祉グループバックオフィス部門をターゲットとし、ICTを利用した企画立案・運用業務を担当していただきます。 平成医療福祉グループの発展に寄与することを目的に、様々な課題を情報化戦略で解決する仕事です。業務内容をよく理解した上で、問題点とその原因を分析し、要望を満たすシステムを導入することで事業運営の高度化を目指します。 もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府，兵庫県

◆各種システムプロジェクト企画・導入担当 会計システムや人事システム、WFシステム等の業務アプリケーション導入プロジェクトの立ち上げから終結までを担当していただきます。（各業務アプリケーション担当の社内SEとともに推進していただきます） 当部署ではグループ会社に対するシェアードサービスを行っているため、導入対象はグループ会社となります。 入社... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都
• SQL Java

【概要】 経験・スキル・希望に合わせて官公庁系などの大規模プロジェクトの開発をお任せ致します。 以下、開発業務、運用保守業務　いずれかの業務に対応可能な社員を募集しています。 【開発業務】 ・基本設計～総合試験に関する各フェーズ成果物（設計書、ソース等）の作成、試験、リリース作業 ・運用問合せ等に基づいた調査・補正作業の計画作成等 ... もっと見る

• 420万円〜450万円
  
• 東京都

【ミッション】 既存のお客様向けに、オプション商材の営業活動ならびに活用促進をおこなう。 【募集背景】 現在、弊社ゼクウではご利用企業様が400社を超え、事業成長と共にお客様に提案できる機能、プラン、オプションも増えました。 しかし既存ご利用社様にまだ充分に活用いただけてる状況ではありません。 そこで22年度に、既存のお客様の業務課題の発... もっと見る

• 462万円〜513万円
  
• 東京都

鎌倉新書の労務担当を募集いたします。多様なバックグラウンドを持つメンバーが、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を自らの手で作るポジションです。 定常の業務に加え、これまでの当たり前を疑い現状をより良くするためのプロジェクト・仕組み作りもリードしていただきます。 【具体的には】 《労務関連》 ・給与計算 ・社会保険手続 ・勤怠管理 ... もっと見る

• 480万円〜650万円
  
• 東京都

【業務内容】 ■管理部門　人事担当者 ■人事：採用・退職・労務管理・給与計算、年末調整等　人事業務全般 ■その他（他メンバーサポート）：経理・法務・総務関連業務 【組織構成（現）】取締役（管理部門担当）ー　部長　ー　メンバー（経理担当１名、サポートスタッフ２名） もっと見る