- 転職・求人サイトGreen
- 年収で探す
- 年収500万以上の求人
- 159ページ目
2025/12/19 更新
<東京勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/フロントエンドエンジニア/東証プライム上場グループ
<<仕事内容>> 取引企業3000社以上!豊富な受注案件の中から、ご経験と指向性にあったプロジェクトをお任せします。 当社は、技術者のスキルが企業成長の要と考えます。 市場価値のあるスキルを育て、生涯技術者として活躍しませんか? 選考では「どんなプロジェクトに携わりたいのか」「どんなスキルを身につけたいのか」など、ぜひお聞かせください。 (変更の範... もっと見る
株式会社 エンジニアのミカタ
設立年月日 2020年05月
従業員数 550人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったエンジニアのミカタの他の求人(99件)
- もっと見る
- <福岡勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/フロントエンドエンジニア/東証プライム上場グループ
- <東京勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/バックエンドエンジニア/東証プライム上場グループ
- <神奈川・横浜勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/バックエンドエンジニア/東証プライム上場グループ
- <埼玉・さいたま勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/バックエンドエンジニア/東証プライム上場グループ
- <千葉勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/バックエンドエンジニア/東証プライム上場グループ
- <愛知・名古屋勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/バックエンドエンジニア/東証プライム上場グループ
- <大阪勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/バックエンドエンジニア/東証プライム上場グループ
- <福岡勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/バックエンドエンジニア/東証プライム上場グループ
- <東京勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/iOSアプリエンジニア/東証プライム上場グループ
- <神奈川・横浜勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/iOSアプリエンジニア/東証プライム上場グループ
- <埼玉・さいたま勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/iOSアプリエンジニア/東証プライム上場グループ
- <千葉勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/iOSアプリエンジニア/東証プライム上場グループ
- <愛知・名古屋勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/iOSアプリエンジニア/東証プライム上場グループ
- <大阪勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/iOSアプリエンジニア/東証プライム上場グループ
- <福岡勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/iOSアプリエンジニア/東証プライム上場グループ
- <東京勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/Androidアプリエンジニア/東証プライム上場グループ
- <神奈川・横浜勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/Androidアプリエンジニア/東証プライム上場グループ
- <埼玉・さいたま勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/Androidアプリエンジニア/東証プライム上場グループ
- <千葉勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/Androidアプリエンジニア/東証プライム上場グループ
- <愛知・名古屋勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/Androidアプリエンジニア/東証プライム上場グループ
- <大阪勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/Androidアプリエンジニア/東証プライム上場グループ
- <福岡勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/Androidアプリエンジニア/東証プライム上場グループ
- <東京勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/クラウドエンジニア(AWS・GCP・Azure)/東証プライム上場グループ
- <神奈川・横浜勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/クラウドエンジニア(AWS・GCP・Azure)/東証プライム上場グループ
- <埼玉・さいたま勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/クラウドエンジニア(AWS・GCP・Azure)/東証プライム上場グループ
- <千葉勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/クラウドエンジニア(AWS・GCP・Azure)/東証プライム上場グループ
- <愛知・名古屋勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/クラウドエンジニア(AWS・GCP・Azure)/東証プライム上場グループ
- <大阪勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/クラウドエンジニア(AWS・GCP・Azure)/東証プライム上場グループ
- <福岡勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/クラウドエンジニア(AWS・GCP・Azure)/東証プライム上場グループ
- <東京勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/ネットワークエンジニア/東証プライム上場グループ
- <神奈川・横浜勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/ネットワークエンジニア/東証プライム上場グループ
- <埼玉・さいたま勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/ネットワークエンジニア/東証プライム上場グループ
- <千葉勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/ネットワークエンジニア/東証プライム上場グループ
- <愛知・名古屋勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/ネットワークエンジニア/東証プライム上場グループ
- <大阪勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/ネットワークエンジニア/東証プライム上場グループ
- <福岡勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/ネットワークエンジニア/東証プライム上場グループ
- <東京勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/DevOps・SRE/東証プライム上場グループ
- <神奈川・横浜勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/DevOps・SRE/東証プライム上場グループ
- <埼玉・さいたま勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/DevOps・SRE/東証プライム上場グループ
- <千葉勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/DevOps・SRE/東証プライム上場グループ
- <愛知・名古屋勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/DevOps・SRE/東証プライム上場グループ
- <大阪勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/DevOps・SRE/東証プライム上場グループ
- <福岡勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/DevOps・SRE/東証プライム上場グループ
- <東京勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/サーバー・ネットワーク運用保守/東証プライム上場グループ
- <神奈川・横浜勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/サーバー・ネットワーク運用保守/東証プライム上場グループ
- <埼玉・さいたま勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/サーバー・ネットワーク運用保守/東証プライム上場グループ
- <千葉勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/サーバー・ネットワーク運用保守/東証プライム上場グループ
- <愛知・名古屋勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/サーバー・ネットワーク運用保守/東証プライム上場グループ
- <大阪勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/サーバー・ネットワーク運用保守/東証プライム上場グループ
- <福岡勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/サーバー・ネットワーク運用保守/東証プライム上場グループ
- <東京勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/プロジェクトマネージャー/東証プライム上場グループ
- <神奈川・横浜勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/プロジェクトマネージャー/東証プライム上場グループ
- <埼玉・さいたま勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/プロジェクトマネージャー/東証プライム上場グループ
- <千葉勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/プロジェクトマネージャー/東証プライム上場グループ
- <愛知・名古屋勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/プロジェクトマネージャー/東証プライム上場グループ
- <福岡勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/プロジェクトマネージャー/東証プライム上場グループ
- <東京勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/QAエンジニア/東証プライム上場グループ
- <神奈川・横浜勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/QAエンジニア/東証プライム上場グループ
- <埼玉・さいたま勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/QAエンジニア/東証プライム上場グループ
- <千葉勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/QAエンジニア/東証プライム上場グループ
- <愛知・名古屋勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/QAエンジニア/東証プライム上場グループ
- <大阪勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/QAエンジニア/東証プライム上場グループ
- <福岡勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/QAエンジニア/東証プライム上場グループ
- <東京勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/データエンジニア/東証プライム上場グループ
- <神奈川・横浜勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/データエンジニア/東証プライム上場グループ
- <埼玉・さいたま勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/データエンジニア/東証プライム上場グループ
- <千葉勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/データエンジニア/東証プライム上場グループ
- <愛知・名古屋勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/データエンジニア/東証プライム上場グループ
- <大阪勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/データエンジニア/東証プライム上場グループ
- <福岡勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/データエンジニア/東証プライム上場グループ
- <東京勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/ AI・機械学習エンジニア/東証プライム上場グループ
- <神奈川・横浜勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/ AI・機械学習エンジニア/東証プライム上場グループ
- <埼玉・さいたま勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/ AI・機械学習エンジニア/東証プライム上場グループ
- <千葉勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/ AI・機械学習エンジニア/東証プライム上場グループ
- <愛知・名古屋勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/ AI・機械学習エンジニア/東証プライム上場グループ
- <大阪勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/ AI・機械学習エンジニア/東証プライム上場グループ
- <福岡勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/ AI・機械学習エンジニア/東証プライム上場グループ
- <東京勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/制御・組み込み系エンジニア/東証プライム上場グループ
- <神奈川・横浜勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/制御・組み込み系エンジニア/東証プライム上場グループ
- <埼玉・さいたま勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/制御・組み込み系エンジニア/東証プライム上場グループ
- <千葉勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/制御・組み込み系エンジニア/東証プライム上場グループ
- <愛知・名古屋勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/制御・組み込み系エンジニア/東証プライム上場グループ
- <大阪勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/制御・組み込み系エンジニア/東証プライム上場グループ
- <福岡勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/制御・組み込み系エンジニア/東証プライム上場グループ
- 膨大なデータと、生成AIを活用して経営をリード!2030年大型IPO目指す急成長企業で事業戦略担当者として挑戦!【年休130日】東京新宿勤務。会社の拡大を日々実感できるやりがいある環境です!
- 【クリエイティブディレクター】2030年大型IPOを計画。業界最高峰のデザインを生み出せる方。ディレクションから深く関わる/年休130日
- 【新宿勤務】2030年の大型IPOをCAOとして牽引!最高管理責任者としてコーポレートガバナンスを整備し、経営陣をサポート!
- 【CMO/最高マーケティング責任者】2030年大型IPOをマーケティング領域からリード!経営戦略をマーケティングで具現化し当社の事業成長を最大化!
- 【SES経験者へ限定オファー】"高単価プライム案件×還元率日本一"|年休130日|9割リモ可◎|案件ガチャ無し|定着率98%
- 創業5年で500名規模へ急成長!時価総額2,000億への挑戦、業界の常識を塗り替える、超成長企業のクリエイティブディレクター
- 【最高デザイン責任者】2030年大型IPOを計画。業界最高峰のデザインを生み出せる方。ディレクションから深く関わる/年休130日
- 【マーケティングマネージャー】2030年大型IPOを計画。創業5年で500名規模へ急成長!業界最高峰の表現を武器に、戦略から深く入り込むマーケティングマネージャー募集
- 【グループ会社代表候補/年収1000万円/2億円相当のSO付与あり/若手積極採用中】
- 【リクルーター】急成長中企業のリクルーター。取締役直下で事業成長を加速させるパートナー
2025/05/12 更新
【フロントエンド/toC向け自社サービス】累計会員数330万人以上のメールサービス「@niftyメール」の開発・運用エンジニアを募集
@niftyのISP接続サービス会員向けに提供しているメールサービスの開発、運用に携わっていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ①メールサービスのリニューアル開発(フロントエンドはスクラムベースで進行) ・スプリント単位での開発計画策定 ・コーディング、テスト ・企画との仕様、スケジュール調整 ②メールサービスの運用 ・お客様問い合わ... もっと見る
ニフティ 株式会社
設立年月日 2017年02月
従業員数 392人
平均年齢36.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったニフティの他の求人(12件)
- もっと見る
- 【仮想化エンジニア(仮想化/サーバー領域)】仮想化基盤の管理・運用チームをリードしたいサーバーエンジニアを募集!
- 【サーバーエンジニア】ISPバックボーンネットワークの運用管理業務を担うサーバーエンジニアを募集!【フレックスあり/月平均残業13時間】
- 【SRE】自社サービスシステムの信頼性を高め、安心・安全を支えるエンジニアを募集!
- 【ネットワークエンジニア/toC自社サービス】ニフティの全社インフラを支えるネットワークエンジニアを募集!
- 累計会員数330万人以上を有する自社ポイントサービスの開発・運用エンジニアを募集!【toC自社サービス/フレックスあり】
- 光回線サービス「@nifty」契約者向け自社サブスクリプションサービスの開発・運用エンジニアを募集!【フレックスあり】
- 【社内SE/月平均残業13時間】 @nifty光など自社サービスを提供するニフティのコールセンターシステムの開発運用エンジニアを募集!
2026/05/12 更新
【Techリーダー】フルリモートok/ECブランド事業の課題をテクノロジーの力で解決
私たち MOON-Xグループ は、「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げ、ECブランドの共創型M&Aを通じて複数のブランドを継承・運営しています。(※2025年10月時点で11カテゴリのブランドを展開)各ブランドのグロース支援から海外展開まで、多面的かつダイナミックなビジネスを推進しています。 このたび、グループ横断でIT支援を行う Tech... もっと見る
MOON-X 株式会社
設立年月日 2019年08月
従業員数 294人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- 社内情報システムエンジニア(社内SE)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったMOON-Xの他の求人(29件)
- もっと見る
- 【リモートOK】戦略×チーム×クリエイティブでブランドを動かす、クリエイティブディレクター|国内外の大手案件や自社ブランドなどプロジェクト豊富(BI事業部)
- グループ横断で複数のブランド支援|事業成長を加速させる戦略設計から実行支援まで担うビジネスディレクター募集
- 【経理_連結決算、税務、開示業務】◆週3リモート可◆M&A・海外展開・新規事業加速中/非連続成長D2C企業
- 契約審査・法務相談を軸に事業成長を支える法務ポジション|リモート可|フレックス
- 広告代理店経験と自社ブランドノウハウを活かし、”事業会社の経営視点”で伴走するストラテジックプランナー募集!COO、CMOなど多様なキャリアパス環境
- 成長を続けるブランドに”事業会社の経営視点”で伴走するマーケティング戦略パートナー|自社ブランドでのCMOも目指せる多様なキャリアパス環境
- 「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げるハンズオン型戦略コンサルティング事業において、クライアントの戦略パートナーとしてデジタルマーケティングの戦略立案~施策実行のリードを担うポジションです!
- 【経理】月次決算をリード|M&Aに伴う事業成長のなかで更なるキャリアアップ|働き方に裁量あり
- 自社の複数ブランドのCS運用を統括(シェアードCS)品質・効率の両軸で仕組み化を推進するマネージャー募集!
- グループ横断で複数のブランド支援|各ブランドの自社ECチャネルの拡大と売上/利益拡大に貢献できる方募集!
- PMI×SCM変革の最前線へ。グループ横断で物流・在庫・KPIを最適化し、成長を加速させるマネージャーを募集!
- 急成長を続けるMOON-Xグループのコミュニケーションを統括する広報責任者を募集!
- データマネジメントマネージャー|データとAIで、MOON-Xの意思決定と事業運営にインパクトを
- EC・物流オペレーションを“止めずに、進化させる”。 急成長D2CグループのSCM Logisticsマネージャー
- 海外事業拡大を牽引する法務シニアマネージャーを募集!
- 【M&A責任者候補】「支援」ではなく「決断」を。経営陣と共に、共創型M&Aで日本のブランド価値を再定義する。
- 【プロダクトマネージャー】ECブランド事業の課題をテクノロジーの力で解決!(リモートok)
- Founder CEO直下|グループ経営を担うマーケティング責任者(CMO)
- 事業成長のパートナーとしてECグロースを牽引|クライアントの経営層・事業責任者に伴走し、意思決定とプロジェクト全体をリード
- 主力ECブランドの成長を牽引する「ECマーケティング部部長候補(事業責任者候補)」募集
- 事業成長に伴走!フルクラウドのモダンな環境で、 セキュリティの強化を推進!
- SCMの重要性、私たちはよく知っています。“意志決定”にも携われるスペシャリストへ、経験に磨きをかけてみませんか?
- 事業成長に伴走!フルクラウドのモダンな環境で、 コーポレートITの「次のステップ」に挑戦しませんか?
- 互いの強みを活かして成長する「共創型M&A」の仕掛人。可能性をもったブランドの発掘から成長まで、大きな裁量を発揮する【M&A責任者候補】