HTML5の年収450万以上の求人・採用情報

• 900万円〜1100万円
  
• 東京都
• PHP Ruby Java Python Go Node.js React TypeScript AWS Docker GCP React Native

福利厚生プラットフォーム「miive」の新規機能開発や既存機能の改修を主導し、アーキテクチャ設計から実装、運用に至るまでの一連の開発プロセスを牽引していただきます。 チームの中核メンバーとして、豊富な経験と高度な技術力を活かし、プロダクトの技術的方向性を定め、実効性の高い解決策を創り上げていくことがミッションです。 また技術面でのリーダーシップ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【求人概要】 アカウントプランナー(Web広告営業)として、Web広告を基軸に、リスティング、アフィリエイト、ソーシャルメディア等あらゆるメディアや広告手法を駆使し、マーケット調査から顧客の課題を抽出し、顧客の業績最大化のための提案をお任せします。誰もが知る大手企業や業界注目の中堅企業に対して豊富な支援実績がある当社のノウハウやデジタルガレージグルー... もっと見る

• 450万円〜1800万円
  
• 東京都

アバントでは、「連結会計」を中心として「グループ管理会計」、事業ポートフォリオや事業再編といった攻めのガバナンスのための「企業価値分析」、本社からはリスクが見えにくい「海外拠点ガバナンス」、今後益々重要になってくるESG情報等の「非財務情報マネジメント」というような、グループ・ガバナンスを強化する5つの領域で製品・サービスを展開しております。 連... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都
• C# Java Oracle SQLServer

大手企業向け業務システム開発、保守におけるＳＥ業務 【開発環境】言語：Ｊａｖａ、VB.net、C#.net等　DB：Oracle、SQLServer等 要件定義から保守運用までプロジェクト全体に携わることができます。 ※顧客先にて、チームでシステム受託開発を行って頂きます。 <仕事の魅力> プロジェクトの立案から運用・保守まで手がけている... もっと見る

• 512万円〜1069万円
  
• 東京都
• SQL Python AWS GCP

リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。 幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。その中でニジボックスはグループの一員として、データドリブンな意思決定支援 (D3M : Data Driven Dec... もっと見る

• 480万円〜
  
• 東京都

【編集いただく動画の内容】 ・弊社が運営するYouTubeチャンネル「楽待 RAKUMACHI（*1）」の映像制作 ・楽待のサービスを紹介するための映像制作 （*1）楽待 RAKUMACHIとは 国内最大の不動産投資プラットフォーム「楽待」が運営するYouTubeのチャンネルです。 芸能人が不動産投資を学ぶ企画や、物件への突撃取材、不動産... もっと見る

• 650万円〜900万円
  
• 大阪府
• C# ASP ASP.NET

上流SE（システムディレクター）として商品情報管理システムの企画～導入を行っていただきます。 ■営業と同行してエンドユーザーを訪問／要件定義 ■仕様検討／設計　※開発以降はSIerやパートナー企業に依頼 ■プロジェクトの進捗管理／クオリティ管理 ■社内開発メンバー、パートナー会社との協業 など 【携わるシステム】 ・スクラッチで0か... もっと見る

• 600万円〜1050万円
  
• 東京都，石川県
• AWS Azure GCP

■主なミッション ソリューションコンサルタントは、顧客の抱える複雑なビジネス課題に対し、当社の高いエンジニアリング力を活用した最適なデジタルソリューションを提案し、実現まで導く役割を担います。単なる営業ではなく、顧客のIT戦略に深く入り込む技術的な専門家としての貢献を期待します。 ■業務範囲・主要タスク ・顧客課題の深掘りと要件定義: 顧... もっと見る

• 450万円〜
  
• 東京都

ハイエンドコンソールもしくはスマホタイトルのプログラミング業務に従事していただきます ゲームコンテンツ実装に加え、開発に必要な周辺ツールやエンジンの拡張・カスタマイズにも取り組んでいただきます 他職種と連携し、課題解決を進めていただきます ※変更の範囲：会社の定める業務及びそれに付随する業務 もっと見る

• 480万円〜1000万円
  
• 東京都

■創業背景 【一人ひとりに向き合い最大限の価値を届ける】 代表の田原と取締役の鈴木は、共にIT人材を専門とする大手エージェントの出身です。 数多くのマッチングを手がける中で、私たちは業界に根付く構造的な矛盾を目の当たりにしてきました。それは、エージェント側の利益が優先され、候補者とクライアント双方にとって望ましくない結果を招いてしまうという現... もっと見る