【PL/PMを目指す次世代エンジニア】大規模PJTの上流に携わりたい方/月平均残業10.4H/転勤無/年間休日124日
■保険/製造/流通/通信/エネルギー関連など多様な業界企業向けシステム の提案/要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト/保守、 上流から下流まで一連のシステム開発業務をご担当いただきます。 入社時にご本人のご希望や強みに応じてプロジェクトを決定いたします。 ■ウィツ社員複数名のチームで業務に取り組んでいただきますので 1人に... もっと見る
ウィツ 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 外資系企業の営業職募集!少数精鋭組織で裁量を持ち、SAP領域の事業拡大に携わりませんか?
- 【SAPコンサルタント】年収600-1,500万円/月平均残業10.4H◎グローバルIT企業のWistronグループ/基本リモートワーク(取引先事務所への週1-3回出社有)
- 【開発エンジニア・SE/PGポジション(JavaScript,Java系)】受託開発含む大規模案件多数◆月残業10.4h/有給初日から付与
- 【外資系IT企業の採用担当/残業平均10H】リーダー候補/リモート有/インセンティブ有
- 【開発エンジニア・SE/PGポジション(Java,C#,.NET系)】受託開発含む大規模案件多数◆月残業10.4h/有給初日から付与
- 【AWSエンジニア】大規模案件を見据えて積極採用中/有給消化率70%以上/安定成長企業
- 【世界TOP500外資IT】PM/PL(大阪)◆製造・通信など幅広い案件◆上流~下流まで一貫開発/月平均残業10.4H/転勤無/年間休日125日
【キャッシュレス・DXソリューションPM】Fintech企業でキャッシュレス決済製品を世の中に送り出す
自社端末の運用業務およびプロジェクト推進、端末パートナーの協業窓口、その他決済関連プロダクトの企画・運用、プロジェクトマネジメント業務を担います。決済端末だけではなく、その他の決済関連プロダクト開発にも幅広く関わり、業務を通じて会社のプロダクト強化に関わっていただきます。 具体的な業務内容: (1)StarPay決済端末および決済アプリケーショ... もっと見る
株式会社 ネットスターズ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- 金融・保険系
- >
- その他金融・保険系
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- もっと見る
- 大手企業のDX課題に一気通貫でソリューションを提供するアカウントセールスリーダー募集!◆リモート有・フレックス勤務・土日祝休み・グロース市場上場
- 【DXシニアセールスコンサルタント】コンサル×営業|東証上場|キャッシュレス業界|フレックス
- 【BtoBカスタマーエンジニア(CE)】決済プロダクトCE|FinTech|4期連続増収|フレックス勤務
- 【DXシニアセールスコンサルタント】コンサル×営業|東証上場|キャッシュレス業界|フレックス
- 【法人営業】社会インフラを創る|導入15,000社超のキャッシュレス×DX推進
- 【キャッシュレス・DXソリューションPM(PdM/PjM)】Fintech企業でキャッシュレス・省人化の最先端店舗DXプロジェクトをマネジメント
- 【キャッシュレス・DXソリューションPM(PdM/PjM)】Fintech企業でキャッシュレス・省人化の最先端店舗DXプロジェクトをマネジメント
- 【キャッシュレス・DXソリューションPM(PdM/PjM)】Fintech企業でキャッシュレス・省人化の最先端店舗DXプロジェクトをマネジメント
- 【キャッシュレス・DXソリューションPM(PdM/PjM)】Fintech企業でキャッシュレス・省人化の最先端店舗DXプロジェクトをマネジメント
- 【カスタマーサポート】キャッシュレス×DX領域で顧客の店舗課題を解決/フレックス勤務/正社員登録制度あり/業界未経験歓迎
- アカウントコンサル【キャッシュレス・DX提案】2023年9月に上場 体制強化に伴い新メンバーを募集開始
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