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◆事業拡大中◆建築CGクリエイター募集【建築とCG技術を活かしたい方必見!】テレワークも可

スペースラボ株式会社 - ビジュアル体験でビジネスを加速させる。CGから広がる新たな価値を模索!AI、メタバースから施工まで

スペースラボ株式会社 求人画像1
建築CGクリエイター(第2新卒採用) 
300万円〜600万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, クライアントワーク, 学歴不問, 服装自由, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:建築ビジュアライゼーション・CG制作事業
建築ビジュアライゼーション・CG制作事業

業界最高水準のビジュアルを武器に、最先端のCGやAIを活用しクライアントのイメージを最大限に引き出す事業部です。

仕事内容

建築の知識や経験をCG制作に活かして働きませんか? スペースラボは「伝わる可視化」で意思決定を速く、確かにします。単に“綺麗な絵”ではなく、課題や目的から逆算した表現設計を行います。第二新卒のあなたには、実案件の中で制作と提案の両輪を学びながら、品質・スピード・再現性を磨いていただきます。  主な仕事内容 建築・内装・不動産・広告領域のCGスチル/アニメーション/リアルタイム表現の制作 CAD/BIM/点群(3Dスキャン)/既存3Dのモデル整備・最適化(面構成、スケール、法線、UV等) CG制作(マテリアル設定、ライティング、色管理)とレンダリング設定の設計 Photoshop/After Effects 等を用いた合成・編集・カラーグレーディング キービジュアル、スタイルフレーム、コンセプトボード/提案資料の作成 ディレクター・PM・クライアントとの要件定義、レビュー反映、スケジュール/品質管理の補助 AI画像/動画ツールの実務適用(リファレンス生成、プロンプト設計、ガイドライン整備、工数短縮の実験と検証) 最初にお任せしたいこと(目安) 小型案件にて一部工程(モデル整備/ルックデブ/合成のいずれか)を担当し、社内基準とワークフローを習得 先輩のレビューを受けながら、リテイク対応→再発防止のメモ化までを自走 提案資料のスタイルフレーム作成やAI活用の下調べ・検証を並行 将来的に期待する役割 小~中規模案件で一連の制作進行を主担当(要件整理→表現設計→制作→納品) ルック基準やテンプレートの更新、ワークフロー改善の提案 自身の得意領域(例:リアルタイム、合成、ルックデブ、AI運用等)でチームのハブとなり、後輩育成や品質底上げに貢献 この仕事で得られるもの 建築×広告×AIを横断した表現設計力と再現性の高い制作力 実案件で通用するスピードとクオリティの両立、および可視化による課題解決の思考法 ※使用ツールやレンダラー、出社/リモート比率はプロジェクトにより最適構成で運用します。

募集背景

建築ビジュアライゼーションを核に、広告・動画・リアルタイム表現、3DスキャンやBIM連携まで案件領域が拡大。ご相談とリピートが増える中、品質とスピードを両立する体制強化が急務です。第二新卒の方には、小型案件から段階的に主担当へ移行できる導線を用意。先輩の伴走レビュー、学習補助、テンプレ資産の活用で成長を後押しします。“伝わる可視化”で意思決定を加速するため、目的志向で自走できる仲間を募集します。

配属部署

建築ビジュアライゼーション事業部

概要

建築ビジュアライゼーション事業部は創業から16年のスペースラボ株式会社の基盤となる事業部です。 創業当時は数人のスタートで商業施設の内観をメインとしてパース制作を行ってきました。 デザイナーを助けるために最高のパートナーになる!という思いでプレゼンに勝てるパースを描き続けました。 その結果、次への仕事に繋がりたくさんのお仕事をいただくことができ、気が付けば国内クリエイター在籍数でもトップクラスの建築CGパース制作会社となりました。 しかし、その事柄に甘んじることなく、さらに私たちの武器である「3DCG」を使ってお客様の課題解決が出来ないかという思いから新規事業が立ち上がりさらなる幅を広げてきました。 私たちの事業部も「パース事業」から「建築ビジュアライゼーション事業」へと変わり建築におけるビジュアライゼーション全般を作り上げていく精鋭部隊と進化してきました。 建築CGパース制作はもちろん、プレゼンで主流になりつつあるウォークスルー動画、パースVRなど 私たちの知識や技術を進化させることでお客様へのニーズに寄り添った提案を行っています。

この仕事で得られるもの

スペースラボでの仕事は、ただ“綺麗に仕上げる”では終わりません。 建築×広告×AIを横断し、目的から逆算した「伝わる可視化」を設計します。 その過程では、きっと壁にぶつかります。モデル最適化が思うように進まない、ルックが定まらない、レンダリング時間が読めない――そんな瞬間こそ成長のチャンス。 自分なりに手順を見直し、AIやテンプレ資産を試し、レビューで視点を増やし、QCで再現性を高めていく。試行錯誤を重ねて一枚の絵や一本の動画が“意図通りに伝わる”ところまで到達できたとき、手応えは想像以上です。 苦手意識のある工程にも前向きに挑めば、できることが少しずつ増えます。 周囲から「ここ、うまくなったね」と言われる小さな成功体験が自信となり、次の挑戦を後押しします。さらに、日常業務の「なぜ?」を放置せず、ワークフロー改善やツール運用ルールづくりに踏み込めば、あなたの工夫がチームの生産性を底上げし、評価にも直結します。 考え抜いてやり遂げた達成感、学びを実装する面白さ、そして自分の成長がクライアントの意思決定を加速させる実感――それらすべてが、この仕事で得られる最大の価値です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ◆東京本社 〒105-0021 東京都港区東新橋2-10-10 東新橋ビル2F 【アクセス】 銀座線・京浜東北線・山手線 新橋駅 徒歩9分 大江戸線 汐留駅 徒歩7分 大江戸線・浅草線 大門駅 徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【その他】 ・報奨金制度(毎月/年間) ・慶弔見舞金 ・食事補助 ・フィットネスジム割引制度 ・家賃割引制度

休日・休暇

・完全週休二日制(土日祝) ・年末年始休暇3日 ・有給休暇 ※6ヶ月間勤務後10日付与 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ※夏期休暇5日間及び年末年始休暇の延長には有給休暇を充当

【人間関係】

・事業部メンバーは既婚、独身が半々程度。20代後半~40代半ば、半分程度が新卒からのメンバー。 ・ゲーム好き、CG好きも多いが、自転車やアウトドアなど身体を動かす趣味を持つメンバーも多い。 ・言葉数の少ない静かな人もいるが、部員同士の仲は非常に良く、お互いの環境や事情を尊重しながら働いている。 ・2か月に一度、懇親会(自由参加)あり。 若いスタッフからベテランスタッフまで在籍していますが、チームMTGやチーム飲み(自由参加)などでコミュニケーションの機会を設けています。その為、年齢や部署の垣根なく和気あいあいとコミュニケーションが取れる環境にあります。

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