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2026/06/11 更新
【バックエンドエンジニア＜WEB/業務アプリ＞】リモート推進中★PM、リーダや上級エンジニアへ…個々の特性に合わせたステップアップ！★大規模案件多数★直請け8割以上★Java、C#.net等のプロジェクトが豊富！
主に、弊社の強みとする流通・通販・EC分野、金融（銀行・カード）・保険系分野、RPAシステム開発等における設計、製造、運用・保守。または、インフラ基盤系業務。 ※ご希望をお伺いしながら、ご経験、スキルに応じた担当フェーズをお任せします。 もっと見る
株式会社 フェーズワン
設立年月日 1990年02月
従業員数 110人
平均年齢37.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったフェーズワンの他の求人（16件）
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- 【インフラ基盤系 サーバ／ネットワーク★PM・PMO積極募集★チャレンジOK★チーム強化・拡大中！★リモート推進】金融・保険・流通系／外資系など★長年お取引のある企業へのインフラサービス提供★過去最高の売上・利益を更新★創立34年の安定基盤
- 【金融◆保険系エンジニア】★チーム拡大につき、積極募集中！★リモート開発推進中★創業33年！リーダや上流工程への挑戦歓迎！
- 【★積極募集中！★アプリケーションエンジニア（SE）】上流工程やリーダへステップアップ★受託開発拡大★Java、C#.net等のプロジェクトが豊富！《リモート推進中》
- ★チーム拡大につき積極募集中！★WEB・オープン系■システムエンジニア【リモート実施率9割以上！■自社内受託開発】Java、C#.net中心■CX、DXに注力した企画・提案、要件定義～設計、開発、保守まで一貫したソリューションサービス
- 【上流工程から参画：直請7割以上◆リモート推進！】オープン系：WEBアプリ／業務アプリ＜流通・通販■官公庁■金融■保険系など＞開発・ 保守に注力！★5期連続売上更新中で勢いと創業32年の安定基盤のある企業です！
- 【上流SE■PM・プレイングマネージャ】ECサイト／CMS構築★チーム拡大中！■企画・提案、要件定義～設計、開発、保守まで一貫したソリューションサービス【リモート実施率9割以上！■自社内受託開発】チャレンジOK★Java、C#.net中心
- アプリ開発★システムエンジニア【上場大手企業のシステム構築★国内外に展開する大手企業のWEB・ECサイト構築等】上流工程～リリース
- 【大手企業～世界最大級の保険グループ企業等◆インフラ設計・構築中心】インフラエンジニア／PM・PMOなど
- 【インフラ基盤系 サーバ／ネットワークエンジニア★チーム強化・拡大中！】PM／PMO経験者またはチャレンジしたい方募集！
- 【インフラ基盤系 サーバ／ネットワークエンジニア★チーム拡大中！】《オンプレミス／クラウド》セキュリティ分野やPMへのステップアップも可能！
- ★積極採用中！【アプリケーションエンジニア（PG）】Java、C#.net等のプロジェクトが豊富！《リモート推進》
2026/06/02 更新
DXコンサルティング営業（デジタルマーケティング、人材領域）【フレックス/一部リモート可/年収～1000万円】
データ、マーケティング領域に特化したコンサルティング事業を展開する部署にて、 課題解決のための導入支援や人材のご紹介等に携わっていただきます。 データ、マーケティング領域の案件に携わっていただきたく思っておりますが、 人材ベースでの相談も多くございますので、まずは人材事業の仕組みをキャッチアップして頂き、 当社の事業への理解を深めていただい... もっと見る
株式会社 クリーク・アンド・リバー社
設立年月日 1990年03月
従業員数 1034人
平均年齢34.5歳
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
条件に合ったクリーク・アンド・リバー社の他の求人（16件）
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- Salesforce導入運用プロジェクトマネージャー/エンジニア【年収～1300万円/フレックス/一部リモート】
- データエンジニア/BI・DB構築（フレックス/一部リモート可/年収～1000万円）
- Salesforceエンジニア/マーケティング領域【フレックス/一部リモート可/年収～1000万円】
- 大手クライアントの統合コミュニケーション戦略を主導するコミュニケーションプランナーを募集｜戦略設計〜制作統括まで｜東証上場企業
- 大手クライアントの事業課題を統合的に解決するビジネスプロデューサー（営業プロデューサー）を募集｜戦略設計〜制作統括まで｜東証プライム上場企業
- 【大手総合広告代理店に常駐】裁量を持って大手クライアントのプロモーション案件に携わる｜営業・プロデューサーを複数名募集｜大阪勤務
- 【大手総合広告代理店に常駐】大手クライアントのプロモーション案件に挑戦｜営業・プロデューサーを複数名募集｜大阪勤務
- 【企画営業・プロデューサー】文化・観光庁・自治体案件を中心に担当｜東証プライム上場企業
- 【IT×クリエイティブ特化】人と企業に向き合う採用コンサル・キャリア支援（東証プライム上場）
- 【IT×クリエイティブ特化】採用課題・キャリア支援を担う人材コンサルタント（東証プライム上場）
- ゲームUIデザイナー＜東証上場企業＞
2025/10/28 更新
成果を重視／市場価値UPを会社が後押し／過去最高売り上げの成長性×東証プライム上場のSHIFTグループの安定基盤！基幹業務系システムPJにて開発・マネジメント業務をお任せ
■ 概要 ・基幹業務系システムの企画/設計/開発/テスト/運用保守のシステムの開発プロジェクトにおける、システム開発業務やプロジェクト管理をお任せします ■ この仕事の魅力、面白み ・プライム案件では、エンドユーザーやエンドユーザーのシステム子会社とコミュニケーションを取りながら業務を進めていくため、エンドユーザーと近い距離で開発を進めること... もっと見る
株式会社 ホープス
設立年月日 1991年03月
従業員数 423人
平均年齢29.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- 平均年齢20代
- 残業少なめ
条件に合ったホープスの他の求人（9件）
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- プライム案件あり！ERP・EPMパッケージの導入プロジェクトにおける、設計～開発までの工程をお任せ／ERPの専門性を身につけて、市場価値を上げることができます
- 第二創業期の成長中IT企業にてソリューション営業をお任せ！営業戦略の立案や実行からチャレンジが可能！平均残業10時間×ハイブリット勤務でワークライフバランス◎
- 【業界未経験歓迎！プライム上場SHIFTグループ】成長中のIT企業でソリューション営業にチャレンジしませんか？｜ハイブリッド勤務｜平均残業月10時間
- 【国内大手企業の案件をお任せ】COBOLエンジニア 上場企業のSHIFTグループの安定基盤×第二創業期ならではのスピード感・裁量◎PM,コンサルも目指せる多様なキャリアパス◎リモートワーク可/平均残業時間10H
2026/06/29 更新
【東京】システム開発／保守エンジニア 東証スタンダード市場上場／創業以来黒字無借金経営／年間休日120日以上／定着率95%
当社顧客先（エンタメ、製造、公共、金融業界等）にて、基幹システムなどの開発及び既存システムの運用保守業務をお任せします※言語はJavaが中心です 【具体的には】 ◇実装（PG）業務 ◇SQL関連業務 ◇基本設計・詳細設計 ◇顧客折衝 ◇システムに関する問い合わせ対応など ※プライム案件が多く上流フェーズから携わることも可能なのでスキルアッ... もっと見る
株式会社 クエスト
設立年月日 1965年05月
従業員数 1089人
平均年齢39.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 残業少なめ
条件に合ったクエストの他の求人（20件）
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- 【愛知県名古屋市】インフラエンジニア（課長候補） 東証スタンダード市場上場／プライム案件90%／自社内勤務想定／年間休日120日以上／定着率95%
- ネットワークエンジニア ～ネットワーク上流から下流まで一気通貫～ 東証スタンダード市場上場／プライム案件90%／リモートワーク相談可／年間休日120日以上／定着率95%
- 【仙台市近辺】アプリケーション開発エンジニア（リーダー候補） 東証スタンダード市場上場／自社内勤務案件あり／定着率95%前後／リモートワーク相談可
- 【リーダー候補】アプリ開発エンジニア｜東証スタンダード市場上場／プライム案件9割／年間休日120日以上／定着率95%／リモートワーク相談可
- 【社内SE】社員のハイブリッドワークを支える自社内インフラエンジニア 東証スタンダード市場上場／年間休日120日以上／定着率95%／週2-3日リモートワークOK！
- 【未経験可】インフラエンジニア 東証スタンダード市場上場／平均勤続年数11年／定着率95%程度／一部リモート可案件あり／年間休日120日以上／残業20H程度
- 【未経験可】アプリケーション開発／保守エンジニア 東証スタンダード市場上場／平均勤続年数11年／定着率95%程度／一部リモート可案件あり／年間休日120日以上／残業20H程度
- 【三重県四日市勤務】アプリ開発エンジニア（Java）｜大手半導体製造企業向け／東証スタンダード市場上場／プライム案件9割／年間休日120日以上／定着率95%
- 【岩手県北上市】インフラエンジニア 東証スタンダード市場上場／年間休日120日以上／平均勤続年数11年／定着率95%
- 【下野市・鹿沼市近郊／車通勤OK】インフラエンジニア｜東証スタンダード市場上場／定着率95%程度／平均勤続年数11年／年間休日120日以上／残業20H程度
- 【岩手県北上市】システム開発／保守 東証スタンダード市場上場／年間休日120日以上／平均勤続年数11年／定着率95％
- 【東京】基幹業務システム導入エンジニア 東証STD市場上場／年間休日120日以上／定着率95%／平均勤続年数11年
- 【プロジェクト支援】PMO 東証スタンダード市場上場／年間休日120日以上／平均勤続年数11年／定着率95%前後
- 【リモート中心】アプリ（システム）運用保守／東証スタンダード市場上場／プライム案件9割／年間休日120日以上／定着率95%
- 【大船】アプリ（システム）運用保守／東証スタンダード市場上場／プライム案件9割／年間休日120日以上／定着率95%
2026/07/10 更新
経営と技術を繋ぎ、開発組織全体の未来を創る「開発部長」
■エンジニア組織戦略の策定・実行 ・エンジニアの採用戦略の立案と実行（採用チャネル開拓、技術ブランディング含む） ・育成戦略の策定（キャリアパス設計、1on1の仕組み化、育成プランの導入） ・評価制度の改善・運用（目標設定、評価フィードバックの仕組み化） ・プロダクトへ主体的に価値提案できる組織文化の醸成 ■組織マネジメント ・EMおよ... もっと見る
ニフティライフスタイル 株式会社
設立年月日 2018年02月
従業員数 109人
平均年齢38.8歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CTO・CIO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったニフティライフスタイルの他の求人（16件）
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- 【総務・法務責任者候補】経営に近い距離で、上場企業のコーポレート全般を統括する
- 【東証グロース上場】自社サービス「ニフティ不動産」WEBアプリケーションエンジニア募集！
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- 【東証グロース上場／フレックス】自社サービス「DFOマネージャー」WEBアプリケーションエンジニア
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- 【東証グロース上場】「意思決定」を支えるデータアナリスト
- 【自社サービス】累計1200万ダウンロードを達成している「ニフティ不動産」アプリシリーズ、「ニフティ温泉」サービス領域でのiOSアプリ開発業務！
- 【ニフティ温泉】電子チケット機能など新開発を担うWebアプリケーションエンジニア
- 国内最大級の日帰り温浴サイト『ニフティ温泉』を一緒に盛り上げていただける方、募集中！
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