2026/04/06 更新
【神奈川県/厚木市】自動車用部品の開発／設計◇40代50代活躍中／開発工程から携われる
≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップクラスの案件数≫≫ マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要： 株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致... もっと見る
株式会社 BREXA Technology 機電事業本部
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（電気/電子/機械/半導体）
- >
- 自動車・建機・輸送機器
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 電気・電子・機械・半導体
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technology 機電事業本部の他の求人（90件）
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- 機械系エンジニア職（機械設計・実験・評価解析）
- 組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 【東北エリア】組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 【北信越エリア】組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 【安定長期／Linuxカーネル】防衛関連システム向け組み込みソフト開発／C・C++／実機評価中心
- 組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 【神奈川県】国家プロジェクト参画｜特殊車両（戦車）機械設計エンジニア
- 【都内勤務想定/デジタル回路・基盤設計/評価】今までの豊富なご経験を活かし、ご活躍をいただけないでしょうか？～長期案件～
- 【東海エリア/デジタル回路・基盤設計/評価】今までの豊富なご経験を活かし、ご活躍をいただけないでしょうか？
- 【勤務地相談可能/デジタル回路・基盤設計/評価】今までの豊富なご経験を活かし、ご活躍をいただけないでしょうか？
- 【愛知】デジタル回路・基盤設計/評価
- 【静岡】デジタル回路・基盤設計/評価
- 【三重】デジタル回路・基盤設計/評価
- 【北海道・東北エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- 【北関東エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- 【一都三県エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- 【信越・北陸エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- 【東海エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- 【近畿エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- 【中四国エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- 【九州エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- 【首都圏】サーボアンプ内の組み込みソフト開発業務 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
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- 【40代・50代以上のベテラン・中堅エンジニア活躍中！】組込制御・開発業務
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- 【埼玉・上尾市】AWSのシステム構築 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【愛知】自動車・自動車部品の機械設計・モデリング業務
- 【静岡】自動車・自動車部品の機械設計・モデリング業務
- 【岐阜】自動車・自動車部品の機械設計・モデリング業務
- 【三重】自動車・自動車部品の機械設計・モデリング業務
- 【大阪】農業機械・建設機械の機械設計・モデリング業務
- 【ベテラン技術者向け】2輪バッテリーECU回路設計／CR8000必須／定年65歳
- 【関西エリア】ECU組み込み制御開発（Linux/RTOS/C/C++）
- 【東京都江東区】ベテラン社員採用強化中！/超小型人工衛星の電気回路設計/定年65歳
- 【横浜市】無線モジュールの電子回路・基板設計エンジニア
- 【愛知】自動車部品メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【静岡】自動車部品メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【岐阜】生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【三重】自動車部品メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 自動車部品メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【次世代半導体メモリー開発】デジタル回路設計／SystemVerilog・論理設計／東京都港区
- 【北関東エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【ベテラン歓迎】在宅医療機器の回路設計／BLDC・絶縁AC/DC設計経験者歓迎／文京区勤務
- 【北海道・東北エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【北関東エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【信越・北陸エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【東海エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【近畿エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【中四国エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【九州エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【安定長期／RTL設計主担当】民生向けLSI論理回路設計／FPGA・ASIC／経験を正当に評価
- 【北海道・東北エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【東海エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【九州エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【埼玉／大宮】アプリケーション開発エンジニア
- 【埼玉／大宮】アプリケーション開発エンジニア
- 【北海道で働ける】半導体試作エンジニア／前職給与保証／大手メーカー×最先端案件でキャリアアップ
- 【近畿エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【中四国エリア】業務系・基幹系システム／アプリ開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【信越・北陸エリア】業務系・基幹系システム／アプリ開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【神奈川県】次世代無人機の中核を担う｜水中無人機 機械設計エンジニア
- 【信越・北陸エリア】web・オープン系開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【近畿エリア】web・オープン系開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【中四国エリア】web・オープン系開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【一都三県エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【近畿エリア】web・オープン系開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【北関東エリア】web・オープン系開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【北海道・東北エリア】web・オープン系開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【九州エリア】web・オープン系開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【東海エリア】web・オープン系開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【横浜市都筑区】赤外線サーモグラフィの開発／回路設計、EMC知見お持ちの方歓迎！
- 【千葉県】スマホ・カメラの“目”を支える｜組み込みソフトエンジニア
- 【さいたま市】アプリケーションソフト開発/設計～テスト
- 【熊谷市】生活支援システムの開発・改善支援（C#、VB.Net）※Web面接可【機電】
- 【埼玉】ネットワークエンジニア（金融系／設計構築～）研修制度充実◎【機電】
- 【さいたま市】アプリケーションソフト開発/設計～テスト
- 【さいたま市】アプリケーションソフト開発/設計～テスト
- 【東京】半導体パッケージ設計（シリコンインターポーザ）／前職給与保証
- 【和光市】某通信キャリア向け移動体コアネットワーク機能開発※開発経験のある方向け【機電】
- 【北海道で働ける】半導体デバイスエンジニア／前職給与保証
- 【新規プロジェクト/立ち上げメンバー募集！】車載組み込みエンジニア/愛知県刈谷市/大手自動車車載メーカーでのプロジェクト※売上601億規模・東証一部上場のグループ企業
2025/08/22 更新
【リモート可】テクノロジーの力で医療従事者と患者の課題を解決する1人目プロダクトマネージャーを募集！
【業務内容】 - プロダクトのビジョン、戦略、ロードマップの策定と実行 - エンジニアリング、デザイン、マーケティング、営業、カスタマーサクセスなどの関連部門との密接な連携によるプロダクト改善の推進 - ユーザーインタビューやデータ分析に基づくユーザー課題の抽出と、ソリューションの立案 - プロダクトの主要KPIの定期的な確認と分析、改善施策の... もっと見る
株式会社 Medical Shift
従業員数 10人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 業務委託契約可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったMedical Shiftの他の求人（10件）
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- 【Next.js／リモート可】新規サービスの技術選定もお任せします！テクノロジーの力で医療従事者と患者の課題を解決するバックエンドエンジニアを募集
- 4兆円市場×成長率200％の環境で歯科DXを牽引する【バックエンドエンジニア】SOあり★副業OK！
- 【グロースマーケター】4兆円市場で急成長のスタートアップ企業/事業の成長をさらに加速させるためデジタルマーケティングの中核を担う/フレックス・リモート可（課題解決型の営業経験者歓迎！）
- 【事業責任者候補】急成長スタートアップ企業/発想と技術の力で医療現場の問題に取り組む/事業課題の特定と解決推進を担う/フレックス・リモート◎自由な働き方/SO制度あり
- 【事業推進】4兆円市場で急成長のスタートアップ企業/事業成長のボトルネックを特定し解決を推進する戦略的な役割/フレックス・リモート可
2025/07/11 更新
【セールスオープンポジション / 事業開発（責任者候補）】契約企業3,000社超！グロース市場上場の成長企業で、企業のSaaS活用を支援するサービスを一緒に広めていきませんか？
【職務内容】 ＜ミッション＞ 新規顧客開拓を通じ、HENNGE One事業の成長を牽引していただくことがメインミッションです。顧客層の拡大や、お客様のクラウド活用支援に向けたコンサルティングセールスを担っていただきます。また、再現性のある強い営業組織を目指した仕組み化／型化にも取り組んでいただくポジションです。 また、営業現場でキャッチした顧客の... もっと見る
HENNGE 株式会社
設立年月日 1996年11月
従業員数 212人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったHENNGEの他の求人（11件）
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- 【BtoB営業×SaaS】グロース上場/ARR100億円突破/パートナーセールスとしてクラウドセキュリティサービス事業の成長を牽引していただけませんか？
- 【エンタープライズ営業/グロース上場Saas】フィールドセールスとして、ともに企業のワークスタイル変革をリードいただけませんか？
- 【BtoB営業×SaaS】自治体向けパブリックセールス/グロース上場急成長企業/営業戦略策定〜実行までお任せ
- 【カスタマーサクセス】グロース上場/国内シェアNo.1セキュリティSaaS
- [HENNGE One] カスタマーサクセス（企画 / Ops）
- [HENNGE One] カスタマーマーケティング / ユーザーコミュニティー
2026/01/07 更新
【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援するカスタマーサクセスのポジションです。 ジンジャーシステムを既に導入運用しているお客様に対してより長期でご活用いただけるような支援を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約更新のタイミングでの顧客商談、契約内容の見直し（アップセル含む） ・顧... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（40件）
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- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS／大手企業の「経営課題」にアプローチ／戦略的コンサルティング営業
- ◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- 【広報_部長】HRSaaS／会社の未来を描いていく広報戦略／コーポレートブランディング／リモートフレックス
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS／事業成長プロセス／リードジェンマーケティング／リモートフレックス
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS／経営戦略／リモートフレックス
- クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS／統合型DB×AI活用戦略／営業戦略立案し組織拡大を目指す◎／OTE制度
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS／第二次創業期／GTM戦略／フレックス／リモート
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス｜プロダクトの価値を引き出す活用提案｜HRTech／フレックス／リモート可
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー（システム企画/DX推進）募集！
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS／エンジニア市場における自社のブランド認知／リモートフレックス
- ◢◤営業責任者（部長／シニアマネージャー）◢◤HRSaaS／営業戦略立案・推進／事業成長を牽引／インセンティブ制度
- ◢フルスタックエンジニア◤急成長HR SaaS｜技術刷新・AI駆動開発の中核へ｜裁量大コアメンバー
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜プロジェクトマネージャー｜20代～50代が活躍中
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- スタートアップSaaS企業｜テックリード｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- ティール組織／リモート可・フレックス／裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集！◢◤自社SaaS／内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか？
- インフラエンジニア
- QAエンジニア
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS｜技術刷新・新規開発の中核へ｜裁量大コアメンバー｜
- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集｜自社SaaS／裁量◎
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
2025/09/03 更新
【セキュリティスペシャリスト】即戦力募集！自社WEBサービスのセキュリティ対策を推進！
【概要】 自社WEBサービスのセキュリティ対策を推進するポジションです。 【携わる事業領域】 ◆当社FinTechの新規事業領域全般 ◆中小規模システムから大規模システムまで開発規模は様々です。 【仕事内容】 ・全社のセキュリティ強化に向け、サイバーセキュリティ／情報セキュリティに関する現状評価・課題の洗い出し・改善計画の策定・... もっと見る
グローシップ・パートナーズ 株式会社
設立年月日 2016年07月
従業員数 50人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポート
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 業務委託契約可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったグローシップ・パートナーズの他の求人（13件）
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- 【ITコンサルタント】新規ビジネスの立ち上げに挑戦！Fintech領域の最先端プロジェクトを自ら推進
- 【Fintechエンジニア】スキルを活かして最先端事業に挑戦！Fintech新規事業立ち上げ
- 【プロジェクトマネージャー】最先端事業のマネジメントに挑戦！Fintech新規事業／DX推進
- 【Webライター】オウンドメディアの企画～取材・執筆
- 【販促クリエイティブ】販促媒体のデザイン・ライティング／様々なクリエイティブにも携われる
- 【広報】自社および自社サービスの広報／広報戦略から実行に携われる／スキルアップ／自由で裁量の大きい環境で活躍
- 【WEBデザイナー】クライアントWEBサイト／自社HPのWEBデザイン責任者を募集！
- 【Webディレクター】クライアントWebサイト／自社HPの企画から運営をお任せします！
2026/01/28 更新
◤SaaS × 攻めのQA × グローバル◢ プロダクト成長を品質で牽引するQAマネージャー募集！
当社の主力プロダクトを中心とした複数プロダクトの品質保証をリードするQAチームのマネージャーとして、チームマネジメントおよび品質戦略の立案・推進をご担当いただきます。 【お任せする業務内容】 - QAチームのメンバーのマネジメント（目標設定、評価、育成、1on1等） - QA戦略・ロードマップの策定と推進 - SDLCを通じた品質管理プロセ... もっと見る
株式会社 Mico
設立年月日 2017年10月
従業員数 260人
平均年齢33.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- QAエンジニア・品質保証
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったMicoの他の求人（16件）
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- ◤AI最前線 × 顧客価値 × グローバル◢ PoCから本番導入まで一気通貫でオーナーシップを持つAI Deliveryスペシャリスト募集
- インサイドセールス/BDR【3年で750％成長/資金調達63億超/Marketing－Tech SaaS/Salesforce・博報堂等出身多数】
- ◤情報システム（マネージャー候補）◢ -- ISMSグローバル統制と生成AI活用による業務変革の推進 --
- 事業成長を牽引する【マーケティングコンサルタント】── AI×SaaSのマルチプロダクト展開！！
- ◤事業成長を牽引する【マーケティングコンサルタント】── AI×SaaSのマルチプロダクト展開！！◢
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- ▶︎Micoの成長をPRで牽引◀︎ ブランディングとマーケ視点。成長企業でキャリアを築く戦略広報成長企業でキャリアを築く広報/PR！！
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- ▶︎急成長SaaSの認知向上とリード獲得を担うマーケティングを担っていただきます！！◀︎
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