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【東京】情報システム部門向けIT支援エンジニア(社内IT基盤・業務ツールの運用改善)メンバー
2026/06/08 更新

【電通総研グループ】1日7時間労働×フレックスタイム制×定着率94%|情シス経験を“企画・DX推進”へ|上流工程メインのIT支援エンジニア

  • 400万円〜700万円
  • 東京都
  • AWS Azure Salesforce

【電通総研テクノロジーについて】 システム開発からインフラまでワンストップで提供 電通総研テクノロジーは、システム開発からインフラ構築・保守運用、セキュリティ対策まで、ITに関するあらゆるサービスをワンストップでご提供します。 お客様の多様なニーズに柔軟に対応し、最適なソリューションでビジネスの成長を力強く支援します。 【具体的な業務内容】... もっと見る

株式会社 電通総研テクノロジー

設立年月日 2009年03月 従業員数 1240人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • フレックスタイム
  • クライアントワーク
  • カジュアル面談歓迎
  • 残業少なめ
条件に合った電通総研テクノロジーの他の求人(7件)
マーケティング部 UX改善Webディレクター
2026/06/29 更新

【自社FinTechプロダクト】UX改善Webディレクター|週2在宅×フレックス×残業10h以下

  • 500万円〜650万円
  • 東京都

フリーランス向けオンライン金融サービス「ラボル カード払い」にて、プロダクトのUX改善を担うWebディレクターを募集します。ユーザー行動データをもとに課題を特定し、UI/UX改善・機能改善を通じてCVR/利用率/LTVの最大化を推進いただきます。 マーケティング施策と連動しながら、プロダクトの成長をリードするポジションです。 ■ 業務内容 ・... もっと見る

株式会社 ラボル

設立年月日 2021年12月 従業員数 41人 平均年齢30.0歳
  • 職種
  • クリエイティブ職(Web)
  • >
  • Webプロデューサー・Webディレクター
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったラボルの他の求人(9件)
【前給UP確約】上流工程×クラウド|自社プロダクト導入社数急増中|「なりたい姿」が見つかる環境で自分だけのキャリアを描ける
2025/08/28 更新

【前給UP確約】上流工程×クラウド|自社プロダクト導入社数急増中|「なりたい姿」が見つかる環境で自分だけのキャリアを描ける

  • 500万円〜700万円
  • 東京都,神奈川県
  • Java Python Go AWS IoT Azure Lambda GCP

CoToMaはクラウドネイティブ×上流工程を専門に、自社AIプロダクトも組み合わせて多角的にご支援をしているエンドユーザービジネスを展開している会社です。 ◆◇CoToMaが展開する「CoChat」とは?◆◇ 社内FAQや顧客対応を効率化する「チャットの自動応答AI」です。 PDFやExcelなど様々なファイルを読み込み、自然な会話形式で回答... もっと見る

株式会社 CoToMa

設立年月日 2025年02月 従業員数 25人 平均年齢37.1歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったCoToMaの他の求人(8件)
プロダクト開発エンジニア【ポテンシャル重視】
2026/04/04 更新

【プロダクト開発エンジニア】製造業の調達業務を変えるプロダクトに挑戦するスタートアップで、チームとプロダクトを0から作る仲間を募集

  • 500万円〜700万円
  • 東京都

■ニトエルのプロダクト開発チームについて ニトエルの開発チームの責務は、所定の要件や要求仕様をベースにプログラムを作るのではなく、顧客課題を解決しプロダクト価値を向上させるもの が何かを自ら考えて、その実現方法を決めて最終的には実現することです。 この責務を達成するために、各エンジニアは顧客の業務や現状の深掘り、プロダクトが提供すべき価値の定義... もっと見る

ニトエル 株式会社

設立年月日 2021年06月 従業員数 22人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ITコンサルティング
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったニトエルの他の求人(9件)

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