危機管理の年収300万以上の求人・採用情報

• 550万円〜750万円
  
• 東京都
• Ruby Ruby on Rails

私たちは「御用聞き型」ではなく、クライアントの事業課題に深く入り込み、戦略から実装まで伴走する“事業開発チーム”です。 エンジニアには、単にシステムをつくるのではなく、事業をどう前に進めるかを一緒に考え、形にする役割を担ってもらいます。 扱うプロジェクトは、スタートアップの新規サービス開発から、大手企業のDX支援、AI・データ領域など多岐にわた... もっと見る

• 363万円〜
  
• 茨城県

地元・茨城県でWEB系業務システムを中心に開発・運用・保守などの事業展開している、設立40年を迎えたソフトウェア開発会社です。 これから拡大期に向け、設計メンバーのサポートを行う総務人事メンバーを募集です。 総務人事担当として、総務事務・採用関連業務を中心に、慣れてくれば研修や人材開発などの業務にもチャレンジできる環境です！ ★残業ほぼありません... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• SQL PHP Java Python Django AWS MySQL Laravel Spring GCP Flask

PLとして、開発チームの技術的リードや進行管理を中心にお任せします。 「PMほどの重たい管理業務より、技術に寄りながらリードしたい」という方にフィットするポジションです。 ■主な業務内容（PLメイン） ▼開発チームのリード業務 ・要件理解、基本設計の取りまとめ ・メンバーへのタスク振り分け ・進捗管理（小〜中規模） ・レビュー、品質コ... もっと見る

• 679万円〜1073万円
  
• 東京都

IT with サービス運用における業務設計、現場マネージメント 【プロジェクト全体の計画・推進・管理】 ・顧客要求のヒアリング、折衝、関係者間の調整 ・各顧客案件のマイルストーン、進捗管理 ・各種ミーティングの主催・進行 【業務設計】 ・業務棚卸、全体像の定義、業務量分析、AsIs-ToBe整理、業務運用手順/プロセス定義・最適化... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【取引管理体制の強化】 ・コンプライアンス推進 関連法規（中小受託取引適正化法・フリーランス新法・労働者派遣法など）に則り、事業部門が適正な取引を行えるよう、業務フローの運用・改善をリードしていただきます。 ・入口の適法性確保：営業部門への法的アドバイス、指導を通じた、提案・マッチング時における適法性の担保（偽装請負防止・商流の適正化など）。 ... もっと見る

• 341万円〜
  
• 宮城県，神奈川県，愛知県，大阪府

【仕事の概要】 勤務先となるリユースセンターでは、商品の仕入れからメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行なっています。こうしたリユースセンターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・商品のご売却に来店されたお客様の対応 ・データベースを活用した商品チェック ・商品の在庫管理 ... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• フルリモート

AWS・GCP・Azureなどの海外クラウドから国内クラウドまでマルチクラウドを活用したシステムの設計/構築や運用保守、リセール・付随するサービスに関する営業活動および、営業チームのマネージャー候補としてお仕事をお任せします。 最初はマネージャー補佐からスタートしていただき、早ければ3ヶ月程度でマネージャーとしてご活躍いただきたいです！ 新規顧... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 東京都

大手企業を中心にした直接取引の案件をお任せできるディレクターを募集しています。 直取引なので、構成段階からじっくりと制作に打ち込めます。 担当範囲としては、下記業務を想定しています。 ・大手企業を中心としたWebサイト制作ディレクション業務　（例：要件定義、ワイヤー作成、SEO提案　等） ・Webの分析に基づいた、効果的なPDCAの運用・提... もっと見る

• 480万円〜700万円
  
• 東京都

＜業務概要＞ 社内のデータ利活用において、データアーキテクトとしてデータの管理と活用、最適化しビジネスの成功を支えていただきます。具体的に、事業部と共にデータ戦略の策定と実行、データ仮想基盤の構築と運用、データガバナンスの策定の業務を行います。 ＜業務詳細＞ ・データ仮想基盤(Denodoプラットフォーム)の運用管理 ・データカタログの運用... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

■業務内容 入社直後はオペレーション業務を中心にご担当いただき、将来的には労務領域全般を担っていただくことを想定しています。 ▼入社後に優先的にお任せしたい業務 ・現行オペレーションの把握と課題整理 ・給与／社保／勤怠など実務の安定運用 ・業務マニュアル化・標準化・属人化解消の推進 ・雇用契約・業務委託契約の管理（更新・切替・終了手続き... もっと見る