個人情報保護の年収450万以上の求人・採用情報

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

◆業務内容 ・事業計画・予算の策定 ・予実管理と分析 ・市場調査・情報の収集 ・バックオフィス業務の効率化、フローの構築 ・コーポレートガバナンスへの対応 ・社外とのアライアンス拡充や事業構造強化の検討、営業活動、折衝　など ◆推しポイント ゆくゆくは、他の事業の経営企画に携わるなど、範囲を広げていくことも可能です。 希望や適性を... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• iOS Android

「エアトリ」アプリ（iOS／Android）における新機能開発や改善プロジェクトの推進をお任せします。 事業部・企画PM・デザイナー・エンジニアと連携しながら、上流工程からリリース・運用までを一貫してリードいただくポジションです。 ■ポジション概要 ・エアトリアプリの新機能開発・改善案件における企画PMおよび各事業部とのビジネス折衝・調整... もっと見る

• 451万円〜878万円
  
• 静岡県
• AWS

■入社後～中期的にお任せしたいこと 地方銀行（@静岡）常駐での基盤系プロジェクトのプロジェクト管理、マネジメントを担当いただきます。 当社は長期に渡り当該地方銀行様の開発案件に携わっており、約２年前より基盤系案件にも関わっています。 現在、基盤領域ではオンプレミスで稼働している各種システムをAWSにシフトしようと動いており、 各システム用にリソ... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都，愛知県
• C# SQL

私たちは、製造業の中核を支える重要なPLM（製品ライフサイクル管理）ソリューションであるTeamcenterを使用する大手製造業クライアントのプロジェクトに携わるPLMテクニカルリード（Teamcenter）を探しています。設計、実装、導入、検証、障害対応などの様々なエンジニアリング業務に加え、実際のアドオン開発作業も担当していただきます。多くの海外ス... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• Java Swift Dart React iOS Android Kotlin React Native Flutter

当社の正社員として雇用となり、大手・成長企業案件を含むIT・Web・DX領域のプロジェクトで、iOS/Androidアプリ開発、API連携、UI改善、機能追加、リリース改善、品質改善などに携わっていただきます。 「アプリの実装経験を、よりサービス改善に近い領域へ広げたい」 「Swift、Kotlin、Flutter、React Nativeなど... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

～未経験からPdMへ／大手企業を中心に300社600万人以上の教育研修を支える学習管理SaaS提供／在宅可～ 日本を代表する大手企業の人材育成を支えるSaaSプロダクト”CAREERSHIP”のさらなる進化を牽引するプロダクトマネージャー候補として、新機能の要件定義や進捗管理をお任せします。 「設計やプログラミングの経験はあっても上流工程は未経... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

【主な業務内容】 ・顧客のリスクテーマに応じた調査設問の設計 ・サプライチェーン調査プロジェクトの進行管理 ・サプライヤーへの調査実行支援および回収促進 ・回収データの整理・分析、リスク評価 ・顧客へのレポーティングおよび改善示唆の提示 ・プロダクト改善や運用フロー改善に向けた社内フィードバック もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

▼事業内容 私たちは「出会いを“運び”、未来を“造る”」をミッションに、物流・製造企業の採用課題を解決する伴走型の採用コンサルティングを展開しています。採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で支援することで、現場の生産性を高め、長期的な採用力の向上につなげます。 日本の社会基盤を支える物流・製造業では、慢性的な人手不足に加え法改正の影響が重なり、... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

～クライアントの営業課題解決のために、営業戦略の立案・インサイドセールスのマネジメントを行います～ あなたにお任せするのは、営業課題解決の入り口となるアポイント獲得プロセスの基盤づくりです。単にアポを増やすのではなく、クライアントの営業組織が安定して成果を出し続けられる「再現性ある営業プロセス」を設計することがミッションとなります。 ■1日... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 東京都

【ミッション】 副業・業務委託人材の活用は、企業の採用コスト削減・スピード補強の手段として定着しつつあります。 一方で、「どこから始めるか分からない」「うまく活用できなかった経験がある」という企業は今もまだ多数います。 このポジションが担うのは、そうした企業の「副業人材活用の成功体験」をつくること。 ツールや型を駆使して、案件を仕組みとして... もっと見る