人事制度の立案の年収750万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■担当プロダクト／サービス 「健康経営サービス」 従来の事業ドメインである医療（発病後）に加え、予防医療分野（発症前）にも領域を拡大し、病気になる人を減らすことで医療費を低減し、不必要な医療コストを減らすことを目指します。そのために、エムスリーグループ全体で企業の健康課題を総合的に解決するプロジェクト・プロダクト開発を推進していきます。これまでエム... もっと見る

• 502万円〜848万円
  
• 東京都

【業務内容】 下記業務推進におけるオペレーションおよびメンバーマネジメント ■総務 　オフィス移転、オフィス環境整備、振込対応、規程管理、他 ■情報システム 　アカウント発行/管理、社内ネットワーク構築/管理、ヘルプデスク、他 ■法務 　リーガルチェック、契約書管理、インシデント対応、他 ■社長秘書 　スケジュール管理、各種社内調整、... もっと見る

• 400万円〜
  
• フルリモート

労務相談特化AI「HRbase」「HRbase PRO」は、人事労務担当者や社会保険労務士の労務相談・調査業務をAIで効率化に挑んでいます。 属人化・複雑化する労務相談の領域に革新をもたらす当サービスを、セミナーや展示会などの接点を通じて一人でも多くの方に届ける非常にやりがいのあるポジションです。 具体的には、下記のような業務を主体的に推進して... もっと見る

• 420万円〜750万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP React AngularJS TypeScript MySQL Laravel Vue.js PostgreSQL Kotlin Lambda Spring Redis Fluentd Nuxt.js DDD

■会社/プロダクトについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決するSaaS企業です。 メイン事業である保育・教育施設向けの業務支援システム「CoDMON（コドモン）」は、全国24,000以上のこども施設、406万人以上の保護者様にご利用いただいて... もっと見る

• 460万円〜750万円
  
• 静岡県
• SRE

■仕事内容　 　・ミッションの達成に向けて、適性とご本人の希望をもとに、下記業務のいずれかをお任せします。 　・開発基盤をモダナイズして様々な考え方や道具類を整備することによって、開発者のエクスペリエンスを上げる役割を担っています。 　・当社やヤマハ発動機グループ子会社に対して、一つ一つの技術要素をトータルで提供していくための知見や方法を日々学ん... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

主に以下の業務をご担当いただきます。 ーーーーーーーーー 【マネージャー候補】 1) IR戦略の策定と計画の立案・実行 IR戦略の策定と計画の立案 IR戦略の実行に向けた具体的な施策の計画と実施 2) 決算開示に伴うIR開示資料の作成 適時開示、決算説明会資料、株主通信などのIR開示資料の作成 事業状況分析、財務分析、同業他社比... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 愛知県

クライアントの事業成長を支える広告運用チームを牽引するマネージャー。 【チームメンバーの仕事内容】 ・広告戦略の立案 ・クリエイティブの制作依頼 ・データ分析 ・LPO（修正はデザイナーが行います） ・定例会資料作成 ・定例報告会 【マネージャーの仕事内容】 ・戦略設計・KPI管理 ・チームマネジメント・育成 ・パフォーマ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【募集ポジションの概要と詳細/役割】 弊社は事業/サービスを成長させるためにビジネスサイドのDivisionが3つあります。 1. Growth Div. 事業成長に必要な、新規ユーザーさんの獲得、既存ユーザーさんの解約阻止等をメインKPIとし、主にユーザーさんの体験設計(UX)を元に施策の立案、実行をします。 2. Operati... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• SAP

SAPソリューション事業部にて、SAP導入・運用プロジェクトの中核メンバーとして参画いただきます。主にSAP HCM（SuccessFactors含む）を中心とした人事領域や、S/4HANA（FI／CO／MM／SD等）導入・移行案件において、要件定義から設計・開発・テスト、本稼働支援まで一連の工程に携わり、プロジェクトの推進を担っていただきます。また、... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

イベント事業の責任者として、現在部長兼任をしている執行役員から業務を引き受ける形になります。 急成長中の当事業をより加速していただくポジションとなり、現在の売上規模が数億円のところを2年後には10億円以上にしていくプロセスに携わります。 裁量の大きさが特徴となり、経営陣と密にコミュニケーションをとり、スタートアップならではのスピード感で業務を進めて... もっと見る