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人事制度の立案の年収350万以上の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

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BtoBマーケティング
2026/03/24 更新

【BtoBマーケティング】リードジェネレーション施策の実行を担うマーケティング担当者

  • 400万円〜600万円
  • 東京都

主力事業である「禁煙支援サービス」および、新規事業である「重症化予防サービス」の成長を牽引するマーケティング活動全般をお任せします。 戦略に基づいたリードジェネレーション(見込み顧客の獲得)を中心に、施策の企画から実行、その後の営業部門へのパスワークまで、一気通貫で携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ◾️イベントマーケティング(オンラ... もっと見る

エーテンラボ 株式会社

設立年月日 2016年12月 従業員数 36人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • マーケ・広告宣伝・販促・PR
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったエーテンラボの他の求人(4件)
採用担当
2026/01/22 更新

【フルリモート/フルフレックス】事業拡大に向けた未来を創り上げる、採用担当募集

  • 420万円〜600万円
  • フルリモート

株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」 ・どんな質問にも答えることが出来るAIナレッジデータプラットフォーム SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3... もっと見る

株式会社 Helpfeel

設立年月日 2020年12月 従業員数 221人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
条件に合ったHelpfeelの他の求人(25件)
法人営業(新規サービスエリア開拓/アライアンス推進)
2025/08/18 更新

【営業】「HELLO CYCLING」のステーション開拓でサービスの広がりを実感できる!IPOに向けた次のステージへ成長したい方募集中

  • 459万円〜650万円
  • 東京都

当社が展開するシェアモビリティサービス(シェアサイクル「HELLO CYCLING」、シェアモビリティ「HELLO MOBILITY」)について、主にステーション用地の開拓営業に関わっていただきます。 その他、法人開拓営業、サービスに関わる企画業務及び提携業務などサービス構築に関わる全般業務に関わっていただくこともできるので、入社いただけた後は段階を... もっと見る

OpenStreet 株式会社

設立年月日 2016年11月 従業員数 89人 平均年齢38.0歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 新規開拓営業
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • モバイル/アプリサービス
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったOpenStreetの他の求人(9件)
技術営業
2025/06/11 更新

一緒にお客様の課題解決をしませんか?

  • 400万円〜1000万円
  • 東京都

クライアントの課題、悩み、実現したいことを理解し、当社、パートナーのIoTサービス、製品を活用した課題解決ソリューションを提案します。 入社した場合には下記3事業のいずれかにアサインされ、それぞれの事業に対して、お客様へ提案営業を行います。 (1)カーボンニュートラル事業 当社製品「ESP Dragon」やパートナー製品を活用し、業種を問... もっと見る

株式会社 シムックスイニシアティブ

設立年月日 2015年07月 従業員数 25人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 企画営業・アカウントプランナー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • IoT・M2M・ロボット
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったシムックスイニシアティブの他の求人(8件)
パートナーセールス
2026/03/12 更新

【パートナーセールス】未経験歓迎/パートナー企業との関係性構築/自社プロダクト/EC業界向けSaaS

  • 500万円〜800万円
  • 東京都

既存パートナーとの関係強化から新規パートナー開拓まで、裁量を持って幅広く取り組んでいただけるポジションです。 ・既存パートナーとの関係構築やリレーション強化のための施策、実行 ・新規パートナー開拓のための企画立案、提案、実行 ・事業アライアンスの企画、提案、推進 もっと見る

株式会社 ロジレス

設立年月日 2017年02月 従業員数 63人 平均年齢36.0歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 代理店営業・パートナーセールス
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったロジレスの他の求人(6件)
【コーポレートエンジニア】最先端技術で事業を内から護る|世界6,000万人が使うクリエイティブアプリを支える社内IT基盤を設計・推進
2026/04/03 更新

【コーポレートエンジニア】年収事例700万|プライム上場|クリエイティブ事業の第一想起を担う企業の社内インフラを担う!

  • 600万円〜800万円
  • 東京都
  • JavaScript Python Salesforce

セルシスの情報システム部に所属し、以下の領域を横断的に担当します。 ▼主な業務内容 ・Google Workspace、Salesforce(TeamSpirit)などのSaaS環境の運用・最適化 ・社内アカウント管理、アクセス権限設計、情報セキュリティ管理 ・各部門との要件ヒアリング〜ツール選定〜導入〜運用 ・APIやスクリプトを用いた... もっと見る

株式会社 セルシス

設立年月日 1991年05月 従業員数 279人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • 社内情報システムエンジニア(社内SE)
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ソフトウェア/パッケージベンダ
  • 業界未経験歓迎
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったセルシスの他の求人(10件)
★本社 エージェント事業部 営業課
2025/12/16 更新

【名古屋本社】成長期サービスを共につくる!人と企業をつなぐキャリアアドバイザーを募集します!

  • 420万円〜800万円
  • 愛知県

◎新規立ち上げ事業部のキャリアアドバイザー! 新たにリリースした「ピタキャリ」に掲載している求人から 応募のあった求職者様に最適な転職先を紹介し、企業様には最適な人材を紹介します。 ▼業務例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ 求職者対応(キャリアアドバイザー業務) ・求職者との面談、キャリアカウンセリング ・希望やスキルに基づいた求人の提案 ・応募書... もっと見る

ディーピーティー 株式会社

設立年月日 1989年01月 従業員数 1900人 平均年齢34.0歳
  • 職種
  • サービス職(人材/店舗/医療)
  • >
  • キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 転勤なし
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったディーピーティーの他の求人(33件)
テクニカルマネージャー PO/PM/PMO候補(自社開発・国内No1シェア・SaaS移行期)/高昇給率・フレックス(月調整)・裁量が広い環境です。
2025/12/26 更新

テクニカルマネージャー PO/PM/PMO候補(自社開発・国内No1シェア・SaaS移行期)/高昇給率・フレックス(月調整)・裁量が広い環境です。

  • 800万円〜1500万円
  • 東京都

【ミッション】 アプリケーション開発を技術的・プロセス的に統括するマネジメント層として、自社プロダクトの成長をドライブしていただきます。 お強みや志向性の適性に応じて、プロダクト価値の最大化(PO)、プロジェクトの確実な遂行(PM)、または開発プロセスの標準化(PMO)のいずれかの領域で、専門性を深めていただくことを期待しています。 ▶役割想... もっと見る

株式会社 ディーバ(旧社名:株式会社 フィエルテ)

設立年月日 2017年08月 従業員数 573人 平均年齢31.8歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ソフトウェア/パッケージベンダ
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったディーバ(旧社名:株式会社 フィエルテ)の他の求人(14件)

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