2026/03/18 更新
フルリモート・フレックス可！子どもの未来に繋がるプロダクト。プロダクトの横断的な課題に向き合い、事業の成長を牽引するエンジニアを募集中！
■会社について わたしたちは「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である「CoDMON（コドモン）」では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善... もっと見る
株式会社 コドモン
設立年月日 2018年11月
従業員数 376人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったコドモンの他の求人（14件）
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- 開発PM／ディレクションやプロジェクトマネジメント経験を活かし社会課題解決へ
- 【経営基盤×成長戦略】第二成長フェーズを支える経理財務部長を募集
- フルリモート・フレックス可！エンジニアとプロダクトが共に成長する環境を創るエンジニアリングマネージャー
- 保育SaaSシェアNo.1／子育て業界のインフラを目指すSRE募集！事業の成長とともに拡大するシステム基盤の改善をお任せします/フルリモート・フレックス可！
- 子育てを社会全体で支える！統合マーケティングリーダーを募集！
- ～思い出の力で幸せを届ける／メモリー事業を牽引いただけるメンバーを募集～
- 子どもたちの成長を記録し、保育の未来をテクノロジーで変革する。第2の柱「メモリー事業」をリードするプロダクトマネージャーの募集
- プロダクト品質向上をリードするQAエンジニアの募集です！
- フルリモート・フレックス可！子ども×ITで未来を創る！チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
2026/02/16 更新
【スタッフエンジニア】20の事業を技術の力で支援するフルサイクルエンジニア
CTO直下の組織でCARTAのエンジニア組織を強化し、CARTA経営におけるテクノロジーを推進していただきます。 【CTOの右腕として】 CARTA HOLDINGSの開発者として縦横無尽に開発に携わります。基本的にはウェブ開発が中心ですが、AWS/Google Cloud(旧: GCP)等のクラウドインフラを整備したり、CI/CD等のビルドか... もっと見る
株式会社 CARTA HOLDINGS
設立年月日 1999年10月
従業員数 1563人
平均年齢34.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったCARTA HOLDINGSの他の求人（19件）
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- 【データプランナー】顧客のmROI向上を目指し、データ統合を軸にした戦略立案から実行、分析までお任せ！
- 【AI活用推進コンサルタント（業務改善/事業企画）/役員直下組織】20以上の多様な事業全てをAIの力で進化させる！
- 【生成AIプロジェクトマネージャー/役員直下組織】20以上の多様な事業全てをAIの力で進化させる！
- 【CRE（CustomerReliabilityEngineer）】メディアが抱える課題をエンジニアリングで解決する
- DataCurren テクニカルプロジェクトマネージャー候補
- 三方よしの販促DXを実現。大手小売×メーカーを繋ぎ、商習慣をアップデートするカスタマーサクセス募集
- 【ソフトウェアエンジニア】20の事業を生成AIで支援するエンジニア（LLM・Generative AI Lab）
- 【データサイエンティスト】20の事業を生成AIで支援するデータサイエンティスト（LLM・Generative AI Lab）
- 【ストラテジックプランナー】デジタルを起点に顧客のマーケティングや事業課題の解決を支援！
- 【運用型広告コンサルタント職（シニア）】運用経験を次のステージへ！大型案件をメインに戦略から運用・フロント業務まで担うコンサルタント
- 【アカウントプランナー(シニア)）】ダイレクト領域からブランディング領域までフルファネルで顧客課題を解決！
- 【リード機械学習エンジニア】低レイテンシーな機械学習システムでデータ駆動の意思決定を推進
- 【アカウントエグゼクティブ（広告主担当営業）】ダイレクト領域をメインにオンオフ統合のマーケティング施策で顧客課題を解決！
- 【アカウントエグゼクティブ(広告主担当営業/アパレル・コスメ・食品メーカー案件多数)】ブランディング領域をメインにオンオフ統合のマーケティング施策で顧客課題を解決！
2025/12/10 更新
新規事業を担う、1人目のシニアMLOpsエンジニアを募集！
◎職務概要 チーム内の1人目のMLOpsエンジニアとして、MLやLLMの学習や運用を支えるシステム全般や、プロダクトの中枢であるML・LLMをフル活用したエージェントシステムの開発をリードしていただきます。 ・機械学習モデルの実験・開発・運用プロセスの設計、構築、効率化、自動化 - 学習データ、モデル、実験結果の管理基盤の構築・運用 -... もっと見る
弁護士ドットコム 株式会社
設立年月日 2005年07月
従業員数 519人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合った弁護士ドットコムの他の求人（40件）
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- 事業戦略部長の右腕として、No1シェアのプロダクトを牽引する戦略企画担当
- Salesforceを基点とした、クラウドサイン事業の戦略遂行・DX推進
- 組織拡大を支える人事企画責任者
- 【サイト信頼性を極め、開発者体験をリード】国内シェアNo.1「クラウドサイン」を支えるシニアSRE募集！チームの次世代リーダー候補として、組織の成長を牽引。
- 新しい商習慣を創出！ビジネスの変革をリードするフルスタックエンジニア
- 日本最大規模のリーガルデータ/LLMをフル活用した新規事業を担うAIエンジニア
- SaaSやLLMの社会実装を目指すプロダクト開発を推進するエンジニアリングマネージャ候補（オープンポジション）
- 新規プロダクトを担う、機械学習エンジニア
- 「法律 x AI」という新規事業を支える、シニアバックエンドエンジニアを募集！
- PMM/プロダクト マーケティング マネージャー（クラウドサイン）
- 生成AI×リーガルデータを活用したサービス・プロダクトづくりを牽引するシニアエンジニア
- 法律事務所のDXを共に推進するGoエンジニア募集！AIネイティブな環境で、リーガルテックサービス「弁護革命」の未来を創る。
- 新しい契約のかたち、新しい商習慣を作っていく、クラウドサインのGoエンジニア（締結領域） － リード経験者募集 －
- 【電子契約市場No.1】大規模な顧客基盤を支え、日本の働き方を変革するクラウドサインのカスタマーサクセス
- 最上流の戦略立案から施策実行まで！マスプロ、デジマ、オフライン等チャネル問わずお任せするマーケティングマネージャー候補
- 新規事業を担う、1人目のMLOpsエンジニアを募集！
- プライム上場の信頼を「武器」に。プロフェッショナル・テックの進化を支える、攻めのガバナンス・デザイン。
- 事業成長を更に加速させるセールスマネージャー候補
- 事業成長を更に加速させるセールスマネージャー候補
- イベントマーケティングの企画～実行・管理を行うオフラインマーケティング担当
- SignUpのニューノーマル！クラウドサインのGoエンジニアを募集
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のバックエンドエンジニアを募集！
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のバックエンドエンジニアを募集！
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のバックエンドエンジニアを募集！
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のフロントエンドエンジニアを募集！
- プロダクトマネージャー（クラウドサイン）
- クラウドサインのエンジニア組織拡大を牽引するEM候補/バックエンド
- 法律×テクノロジーで社会に価値を生み出すEM候補
- クラウドサインの第二創業期を支える・業務DX責任者
- 日本の契約を変える！クラウドサインでエンタープライズセールスを募集
- 電子契約のその先へ。クラウドサインのプロダクトデザインをリードするデザイナー
- 中央省庁や関連ステークホルダーとの協議、連携を行い、ルール形成の最前線を担うパブリックアフェアーズのスペシャリスト
- テクノロジーで法律を身近に！社会を支える法律インフラを創るシニアバックエンドエンジニア
- 顧客とAIプロダクトを共創し、新規事業の成長を牽引する事業開発型セールス
- 新規事業の成長を牽引するカスタマーサクセス
2026/01/22 更新
開発組織をスケールさせるVPoE募集！戦略×技術で成長を牽引
複数開発チームのマネージャーをマネージする立場でオーナーシップを持って開発組織のプロダクト開発の質とデリバリーにコミットいただきます。 ・組織の行動規範を議論しアップデートし浸透していく ・組織力向上に向けた組織開発（採用・育成等） ・事業の本部長と事業戦略を議論し、プロダクトロードマップを計画策定と推進 ・ PdMが書いたPRD（仕様書）のレ... もっと見る
株式会社 ミツモア
設立年月日 2017年02月
従業員数 300人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったミツモアの他の求人（15件）
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- ◢◤SaaSマーケティング_部長候補◢◤1.5倍以上拡大するマーケティング組織を牽引｜革新的な認知拡大と顧客獲得｜Vertical SaaS｜累計資金調達額55億円以上｜フレックス×リモートOK
- 国内唯一Vertical SaaSのQAエンジニア募集｜住友林業・東京ガスなど大手が導入！｜週4リモート×フレックス
- 事業成長のカギを握るUX戦略！リードプロダクトデザイナー募集
- シニアWebアプリケーションエンジニア｜日本最大級のサービス「ミツモア」と国内唯一のVertical SaaS「プロワン」を運営｜CTO多数在籍の開発環境！
- 国籍なエンジニアチームと共に、プロダクトと組織の品質基準をゼロから再定義するQA募集
- 【BtoB領域アドストラテジスト_責任者候補】法人領域の認知拡大をリードするマーケター∥業界唯一のVertical SaaS∥フレックス×リモートOK
- 《アドストラテジスト_リーダー候補》見積りならミツモア｜事業戦略に直結｜広告効果を事業成長で体感｜業界唯一のVertical SaaS｜フレック×リモートOK｜月予算1,000万円以上の運用経験者必見｜
- 技術と組織をつなぐ！エンジニアリングマネージャー・EMを募集／部長候補
- 技術と組織をつなぐ！エンジニアリングマネージャー・EMを募集
- シニアWebアプリケーションエンジニアを募集！
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