事業推進・損益管理の年収650万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• Ruby Ruby on Rails React

Ruby on RailsやReact等を用いた既存の自社プラットフォームの運営や新しいプラットフォームの設計と開発マネジメントをリードし、新規サービスや機能改善を推進します。 基本はグループ企業からの出向エンジニアとの開発になりますが、外部ベンダーのコントロールや、要件整理など幅広く案件の推進に必要な業務に取り組んでいただくことを想定しています... もっと見る

• 650万円〜850万円
  
• 東京都

弊社は顧客規模や成長ステージに応じて「エンタープライズマーケット」「グロースマーケット」の2事業本部を設置し、専任チーム体制で最適な提案・支援を行っています。 今回の募集は、両事業本部におけるカスタマーグロースマネージャー候補です。 KiteRa Bizをすでに導入いただいている企業に対し、信頼関係を深めながら中長期的な活用・定着・拡大を支援するこ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• フルリモート

PMとして各種プロジェクトを展開、SI事業を推進していただきます。常時1～4案件程度を担当し、プロジェクトごとに数名～数十名のエンジニアが参画。メンバーや進捗状況、そして予算を管理しながら利益を生み出し、お客様のご要望に応えることがPMの重要なミッションです。 【具体的な業務】 ◆プロジェクト計画の策定や要員のアサイン ◆社内の利益計画に... もっと見る

• 900万円〜1500万円
  
• 東京都

＜ ミッション ＞ ・経営管理/コーポレート業務を推進し、他メンバーが「事業」に安心して向き合える状態をつくる ＜ お任せしたい業務内容 ＞ ・コーポレート部門の立ち上げ及び経営管理の仕組み化 　経営管理領域（ex. 法務／財務／経理）におけるマネジメント全般 　理想的なチームの構築（面接~最終ジャッジなどの採用実務も絡んでいただけます）... もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 北海道，東京都
• Python

【ミッション】 事業の急成長に伴い増大する要求（機能拡張・安定性・可用性・エンタープライズ品質）に対して、分散チームが継続的に成果を出せる“組織と開発システム”をつくること。 具体的には、目標と優先順位を明確にし、チームの生産性と品質を両立させながら、現場の改善サイクルをより速く回す。加えて、AI（Codex / Claude Code / Dev... もっと見る

• 800万円〜
  
• フルリモート

HRbaseのシステム開発チームの更なる成長に向けて、エンジニアリングマネージャーとして組織設計/運用・開発管理・ピープルマネジメントを主に担当いただきます。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・開発チーム戦略策定および開発体制/開発プロセス設計 ・開発チーム内外のコミュニケーションデザイン ・開発メンバーの採用活動（面談・面接）... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■日程・リスク管理 ・マイルストーン・工数・進行状況を可視化し、遵守率を高める ・工数見積りと実績の差分のレビュー、スコープを分類しながら肥大を防止 ・リスクを事前にリスト化し、緩和策や代替案を設計・共有 ■工程フロー全体の接続 ・企画 → UX → UI → 開発 → 確認 → 改善 の流れをスムーズに接続 ・エンジニアが開発集中でき... もっと見る

• 700万円〜1500万円
  
• 東京都

TYLは「ペットの家族化推進」を掲げ、動物病院向けの人材紹介を軸に、ペットヘルスケア市場で急成長を遂げているベンチャー企業です。既存の枠組みにとらわれず、ペット業界に新たな価値を創造するため、複数の新規事業を立ち上げ中です。本ポジションでは、代表直下で動く少数精鋭の新規事業チームの一員として、特に「営業面」から事業立ち上げと成長を牽引していただきます。... もっと見る

• 800万円〜1400万円
  
• 東京都
• Python Go Node.js React AWS Docker Vue.js Kubernetes GCP

弊社プロダクト開発チームのテックリードとして、技術的な意思決定やプロダクト開発をリードしていただきます。プロダクト開発方針の策定やアーキテクチャ設計、チームメンバーの技術的指導・育成を担い、高品質なプロダクトを実現します。 また、最新の技術動向をキャッチアップし、技術的チャレンジを積極的に推進する環境を提供します。 もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

【役割・業務内容】 エンジニアリングマネージャーは、プロダクトに関わるエンジニアたちが最大限の力を発揮できるようマネジメントする役割を担います。 開発組織の仕組みづくりや組織課題の解決、メンバー育成にコミットし、エンジニアがより働きやすい環境づくりと活躍できる機会を創造します。 プロダクトを通して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、その... もっと見る