予算計画策定・予実管理の年収500万以上の求人・採用情報

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

運営推進部の中心メンバーとして、Jクレジット申請プロジェクト業務を一気通貫で支援します。 技術担当・GISオペレーターと連携しながら、以下の業務を推進していただきます。 ① プロジェクト管理・申請支援 ・ 担当自治体の林務担当者の契約後のフロント対応 ・ Jクレジット申請書類・計画書の作成・整備 ・ 審査会社（第三者認証機関）とのスケジュール... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府，徳島県，フルリモート

製品開発チームと連携しながら、品質管理業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ●製品仕様の理解および試験計画の策定 ●テスト観点の整理および試験項目作成 ●機能試験、UI試験の実施 ●不具合の分析および再現確認 ●開発チームとの課題共有および改善提案 ●品質状況の取りまとめとレポート作成 ●品質管理メンバーへの指導・サポ... もっと見る

• 500万円〜899万円
  
• 東京都

■ご依頼業務 ブランディング、販促、業務効率化など多くの目的で活用が活発になってきているYouTubeチャンネル。 しかしながら、最適な運用方法が確立されていない領域でもあり、我々はそのような大手企業や官公庁からの運用方法・コンテンツ開発のご相談に対してコンサルティングを行なっております。 今回募集しているのは、近年企業が積極的に利用している... もっと見る

• 405万円〜675万円
  
• 東京都

クライアントのご依頼は、数千ページの大規模なWebサイト構築/運用、数ページのキャンペーンサイト制作など多種多様！Webディレクターとして、ディレクションだけでなくクライアントのWeb戦略に沿った企画立案などでも力を発揮するチャレンジをしていただくことも可能です。 # 主な業務 - Webサイト全体の要件定義、方針策定、情報設計 - ワイヤー... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 宮城県
• JavaScript PHP Java Python Django React TypeScript AWS Docker MySQL Laravel Vue.js PostgreSQL Oracle Spring GCP

=== 配属予定部署のやっていること === 私たちは、月間900万ユーザーを抱える『グーネット』や自動車業界向けSaaS『DataLine』を展開しています。所属チームは経営層を含め、全員エンジニア出身。現場を理解している人たちで構成された組織だからこそ、同じ目線での意思決定、かつ現場主導で物事を動かしています。 ◉現在、以下3つの施策を進め... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

【プロジェクト・コーディネーター事業部のリーダー・マネージャー募集】 現在の事業部は、事業責任者と営業支援チームの組織構成です。昨今のDXニーズ拡大により、さらなる体制強化が必要となり、プレイヤーのみならず、将来の管理職候補を探しています。事業部の経営管理や営業戦略策定、チームマネジメント、新規事業開発支援など、活躍次第では裁量の幅が拡大します。 ... もっと見る

• 546万円〜
  
• 海外

当社の越境EC事業を、Webサイト制作の観点からさらに加速させる戦略家を募集します。 このポジションでは何よりもまず、ユーザーの視点に立ち、どうすればお客様に喜んでいただけるか、快適にご利用いただけるかを徹底的に考え抜くことが求められます。 その徹底したユーザー目線を軸に、Webサイトの構造や制作知識、マーケティング、SEOの知見を掛け合わせ、デー... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 東京都

WEBマーケターとして、オンライン・オフラインを横断した集客戦略の立案から実行、効果検証までを裁量を持ってお任せします。 ■ デジタル広告運用・代理店ディレクション 　●Google、Yahoo!、Metaなどの主要媒体における広告戦略の策定 　●広告代理店のマネジメント（適切なKPI設定、定例会での課題抽出、施策の取捨選択、評価） ■... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS

ご経験と適性に基づき、「プロジェクト推進グループ」または「サービス運営グループ」に配属されます。いずれのグループも、設計から運用まで一貫して携わるWeb/オープンプロジェクトマネージャーとしての役割を担います。 1. プロジェクト推進 SaaSプロダクトの新規導入プロジェクトの責任者として、導入・稼働までの全工程をリードします。 ・QCD管理... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• フルリモート

■このポジションのミッション 半導体企業（製造・装置・材料・商社）の人材課題を深く理解し、 Tech Japanとして提供できる解決策を自ら設計・提案・実証する。 既存サービスを売るのではなく、顧客との対話から事業モデルを作り上げる役割です。 ■なぜ今このポジションか インド人材へのアクセス・タレント管理・採用支援の機能はすでに社内に... もっと見る